cncncn0725
发表于 2025-6-23 13:38:07
钱塘小春 发表于 2025-6-23 08:58
我做医疗器械的,只能考不能评,或者直接软考
你是浙江的吧,我中级过了,副高感觉很难弄
钱塘小春
发表于 2025-6-23 14:02:30
cncncn0725 发表于 2025-6-23 13:38
你是浙江的吧,我中级过了,副高感觉很难弄
嗯,浙江的,我在想是不是直接软考高级
feishao198712
发表于 2025-6-23 16:34:43
感觉以后投标评审会加上这项作为公司技术的优势。
广州粤研钟彦华
发表于 2025-6-23 17:52:59
windy渊虹 发表于 2025-6-23 08:49
以前大学都没考上,甚至中专都没考上的同学都考上了高级职称
这个他们是怎么考的,拿钱砸的吗
这个我是退休回家在同学聚会时才知道的,也不好意思问是怎么搞的。当年刚开始搞职称的时候单位中层以上领导都搞了高级职称,但第二年开始就要严格考试了(考外语和写论文),后来发现有些根本无法通过考试的领导(当时名额有限没排上号)还是搞了个高级职称,现在发现那些不是领导的同龄同学当年大学和中专都没考上,现在也考了个高级职称在民办大学当老师。当然TM确实有这样的水平教学生,否则学生会提出抗议
湖泊凌
发表于 2025-6-23 18:12:14
windy渊虹 发表于 2025-6-23 08:47
高工退休了不是会有国家多一份金额补助吗?
在体制内才有,私企退休按操作工对待。
feishao198712
发表于 2025-6-24 08:15:06
feishao198712 发表于 2025-6-23 16:34
感觉以后投标评审会加上这项作为公司技术的优势。
虽然不想承认,但好像是这样。前期做的新产品鉴定、专利发明、标准讨论等都是挂公司名字,你出力,但至少还让我把这些资料拿来去评审了。安慰自己相互利用吧。
windy渊虹
发表于 2025-6-24 08:30:28
广州粤研钟彦华 发表于 2025-6-23 17:52
这个我是退休回家在同学聚会时才知道的,也不好意思问是怎么搞的。当年刚开始搞职称的时候单位中层以上领 ...
吃了时代制度不健全的红利啊,,,,现在可没法弄了
windy渊虹
发表于 2025-6-24 08:31:11
湖泊凌 发表于 2025-6-23 18:12
在体制内才有,私企退休按操作工对待。
我靠?这么恶心的政策吗??我一直以为是国家会像养老金一样给单独补贴啊
养猪东篱下
发表于 2025-6-24 09:06:04
在外企,职称毫无用处
bravo090
发表于 2025-6-24 14:02:26
副高还是正高
副高还是容易过的吧,有个十来个专利就没啥问题的。
正高民企很难过的,国企也是分蛋糕