订单分SS级，工程师按等级接单，是哪家公司？
本帖最后由 Quercusalba 于 2025-5-19 16:44 编辑听说有模具公司改革，某家国内模架公司（可能是模具/模架制造企业），少东家接手后推行改革，引入订单分级和工程师接单制度。
订单分级：SS、S、A+、A、B+、B等，订单等级越高工时越高。
工程师分级：初级、中级、高级，按等级接单，并组队完成任务。
求助
[*]有人知道这家公司的名字吗？
[*]或者是否有类似管理模式的企业？
[*]欢迎分享任何线索或讨论~
二编——
看到的消息，已经不知道转了多少手了
希望能联系到，问下，方不方便做个问卷调查
是极好的管理学素材，不做可惜了
这个确实能够调动员工积极性
换一种方式的牛马做法。模架，都是按照斤称的，能有多少油水给你。 模架，本身通用性就比较高，给个尺寸就能下料生产的。 分配太细有时反而起不到好的效果，特别是技术，有时不单一个人完成，需要配合协作。
如果员工竞争厉害导致矛盾增加反而不利于工作，上班如战场太累了，好的工作环境是轻松和谐，我年轻时就感觉上班比在家轻松，那时喜欢上班 怎么像是网络小说里的设定，初级佣兵，中级佣兵，高级佣兵，黑铁任务，青铜任务，白银任务 这么标准的了。 就是想给客户多提供点服务，多赚点铁销钱。把动定模腔、行位安装、顶针过孔等都给客户加工好！ 工程师分级的考核标准是什么呢 一个公司搞得好怎么搞都好，如果不行了神仙都救不回来 直接把游戏里升级打怪这一套拿过来了吧;P 嗯？
这个确实能够调动员工积极性
积极性高是看最终得到的是否有增加？
如果只是换个壳，钱没变，估计也调动不了啥积极性吧
现在员工都好现实的，轻易不吃饼
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