学习了
问下楼主现在工资多少？
受教了 ，部分在您的经历中确实深有感触。小公司谁都能被替代，因为老板认为只要花钱就能请到比你更厉害的大拿，不管这个人到底行不行，老板的母的不会被你受制，因为他是老板。所以给人打工能争取就一点要争取，这也是这几年才理解，之前一直埋头技术对于自己工资绩效等都是随缘态度，老板也会给你好处，但是多少都是钓鱼。掉个五年八年也就几千块。。
感谢分享
第五点尤其重要，很多人都死在这点上
跳槽千万不要去小公司，我被骗了2次，去之前主动权在你，去了之后，可就由不得你了，答应给的奖金福利都不给，你干就滚
写的很好
你这个有点被动，要骑驴找马，平常的时候也得多看看boss这些，万一有好的就走了。
随着年龄的增长，必须两步走：1、在某个领域深耕，以“行业专家”的形象继续发展，不然无法和小年轻竞争；2、积累原始资本后，人脉，资金，经验等去给自己干。以上两点都很难，但个人认为这是年龄大的牛马最好的目标。
感同身受，我的经历像极了楼主，同样工作20年出头，毕业即进入汽车行业国企，后不甘寂寞前后经过几家不错的欧美外企，15年的时候不幸一家待遇非常好的美资企业关门，先后流落到几家或大或小的私企，过了几年不堪回首的日子。
我运气好，前几年峰回路转抓到救命稻草来到了这家不错的五百强外企，目前唯一的奢望就是能够在这里平安度过职业后半生。
楼主说要专攻一个行业、产品或工艺，我是个反面教材，杂而不专，啥都见过，啥都不精。当然有时候这也不完全是坏事，啥都能吹几句，没有行业限制。
血泪教训——别去私企！别去私企！！别去私企！！！哪怕迫不得已去了，切记时刻谨记骑驴找马！