工资能涨50%，要不要跳槽
先说说目前的处境。在职一家做机器人的公司，公司规模不大，两百多号人，我在研发部门，三年前入职的，一直没涨工资，公司效益也越来越差，年终奖没有发过。现在看到有同事走了，工资涨了，说给我们计提，但估计又是画饼。
因为公司原因，有个小团体，就是几个兴趣相投的人，准备自己做点公司没做的单。目前还没有收益，单纯的一边打工一边玩的意思。
现在有个机会，有一家公司想挖我过去，过去的话，工资能涨50%，但是存在问题，就是如果过去了我们几个人干的活就不太方便了。
希望大家给点意见。
还不去等何时！！！ 合伙的事，一旦其中的人有退路可选，那合伙的事就走不长远 没收益的事情，那肯定是有一搭没一搭的干着。 在什么地方，不会是在深圳吧
这时候你还指望创业成功吗，现在连打工都不是想打就打的。 最担心就是合伙的生意能否长久。 涨50%必须高就了 接活这种事，收益和工作量是不成正比的。而且可能很多年都是。也只有少数天选之子才能最终靠接活赚大钱。目前机器人行业这么好，涨薪这么大，跳了不但工资高，也提高了以后身价。还是值得的 果断跳
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