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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
先说说目前的处境' q% h; l; v9 a1 ?; r0 j2 r
在职一家做机器人的公司,公司规模不大,两百多号人,我在研发部门,三年前入职的,一直没涨工资,公司效益也越来越差,年终奖没有发过。现在看到有同事走了,工资涨了,说给我们计提,但估计又是画饼。
2 W: o7 D: B# l1 M  Q* x8 q' J; Z因为公司原因,有个小团体,就是几个兴趣相投的人,准备自己做点公司没做的单。目前还没有收益,单纯的一边打工一边玩的意思。6 D% r4 c* `7 p' ~2 q
现在有个机会,有一家公司想挖我过去,过去的话,工资能涨50%,但是存在问题就是过去了,我们几个人干的活就不太方便了。
4 Q( F8 Q* X+ Z2 G希望大家给点意见( Q" s. I2 ~( ~5 A
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
还不去等何时!!!
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
合伙的事,一旦其中的人有退路可选,那合伙的事就走不长远

点评

目前无收益,这是关键,没收益的话就没有绑定的必要。亲兄弟合伙生意都不好做,何况这么小的团体。要看看是否有合作协议,有没有退出机制,如果都没有的话,赶紧散伙完事。  发表于 7 天前
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
没收益的事情,那肯定是有一搭没一搭的干着。
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
在什么地方,不会是在深圳吧
# M8 L- h# |& J) ~7 Q! a$ _# ~& E1 b: u6 L8 h; a# \
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
这时候你还指望创业成功吗,现在连打工都不是想打就打的。
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
最担心就是合伙的生意能否长久。
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
涨50%必须高就了
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
接活这种事,收益和工作量是不成正比的。而且可能很多年都是。也只有少数天选之子才能最终靠接活赚大钱。目前机器人行业这么好,涨薪这么大,跳了不但工资高,也提高了以后身价。还是值得的
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发表于 7 天前 | 显示全部楼层
果断跳
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