鸽鸽大 发表于 2025-4-15 11:05
额，还没走啊，既然之前就决定好了，还是早点走，以免夜长梦多。
而且你也分析了，现在的老板留你是因为没 ...
是，因为没招到人，老板的意思是按规定最晚一个月走，我现在刚过半个月，就先一直没走，我也和新公司说了，他们说可以最晚一个月过去
南天横翼 发表于 2025-4-15 09:54
必须当断则断。优柔寡断，必留后患。不过可以走后技术支持，周六周末给提供下有偿技术服务，毕竟又便宜不占 ...
可以可以
提出来了，就头也不要回的走，不然被动的是你
我几年前从一个干了8年的公司出来也有类似的感受再那个公司做研发的 当初再车间干了几年的工艺管理 车间哪些领班师傅都是关系很不错 比如我做夹具或者补件 错件要车要洗 要焊 基本上我主动跟 几小时就能做出来 还有些个设计 拿过去车间师傅都是让他放着 几天后来拿。 离开也不舍得 现在出来4年了 回头看看 很庆幸自己出来了 虽然在外面做散修好几年 但是进步也是看得见的
能不能透露一下涨完6K是多少啊 感觉好多啊 我去 我们涨5001000 都不得了了你这这。。。。
你只要提出要走的想法，任何老板都会对你不再信任。
这你还不走，等什么呢
林一丿 发表于 2025-4-15 21:07
能不能透露一下涨完6K是多少啊 感觉好多啊 我去 我们涨5001000 都不得了了你这这。。。。
也没太多，还是在北京，19k:L
看到你的回答，你目前13K 涨完6千到19k，你19年毕业的，估计28岁左右吧
真心羡慕，我们28岁的时候可能还没入门，拿着几千块混日子
南洛新乐恒 发表于 2025-4-16 10:23
看到你的回答，你目前13K 涨完6千到19k，你19年毕业的，估计28岁左右吧
真心羡慕，我们28岁的时候可能还 ...
没有没有老哥，我这今年都29了，我这也是侥幸有了好的机会，而且我这是在北京，可能收入水平高点，我在您那个城市大概率不如您