社友帮看看我是否应该换工作了
现单位：到现在待了快10年了，一直是经理职位，也没向上发展机会了，待遇低于外面水平，有一点股权，规模200人，离家10多公里，但公司连年亏损短期不可能上市。其他部门经理在过去一年都升总监了，我归一个做试剂的总监下面管，我部门做设备不是直接业务部门，所以看不到业绩，绩效也很差。去年底还和他们吵了一架。但我不走，他们也不会赶我走吧毕竟也算公司进来的第一批人。外面机会：有一个其他细分行业的机会，也属于医疗行业，研发总监职位，年包薪资是现在的1.4倍，离家15公里，平时老板在60公里的毗连市，之后偶尔要去汇报，老板是基层做上来的比较实在吧也做技术，干了十几年了自己也买了厂房，规模100多人，偏医疗耗材制造业外贸，年增长15%左右。做设备也是为了新的增长点，所以让我过去负责。
该怎么选？
补充内容 (2025-3-25 09:56):
补充一点：外面机会的这个要做的设备，是和原来的耗材配套的，耗材一直在稳定增长 博一博，单车变摩托。走！ 做医疗注意一个问题，如果是开发医疗器械设备，有多大把握过CFDA拿到注册证很关键，不要干两年拿不到然后老板放弃了你的位置就很尴尬了。 跳槽，但是不要去你说的这家，不够稳定，项目很容易被砍。除非你很看好他的能力，和公司业务前景。做设备是重投入的，不是这种体量的公司能搞起来的，中途搞设备怎么竞争得过专门搞设备的厂商？ 别动。100人中动的成功率0.1%
根据我当年3年20+换工作的经验，除非公司真的丧尽天良，能别换就尽量别换，更何况今年大环境很差，很多公司的未来都不明了，当然如果真有信心，可以换。 @尹志春 13年左右，刚从一家正规公司出来，正是最迷茫的时候，不知道自己想干撒。当时受论坛风气影响，觉得非标很牛逼，就跑去干了几年非标，各种行业都体验了下，干完想骂自己傻逼，然后才认认真真的找了现在这家公司，稳定下来。 这类帖子好像都是凡尔赛 不建议动。 真铁了心想换，不如找找人脉多打听下新公司消息。 让你负责新业务，投出产出比是个大问题，并且说是年增长15%，谁不会吹呢。再说不好听点，那些增长都和你无关，业绩也同样不属于你，绩效也一样不好看 哪些是确定的，哪些是不确定的，这个要私下打听下；新环境意味着新的人事关系，尤其是管理岗
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