今日面试3家
1.一家做汽车装配线的小公司老板一个人设计销售管理一把抓，电气全外包，装配也是外包，老板忙不过来，想找个人来一起设计
聊了3小时，看了下他们的设备，虽说非标也有几款做过多次的标准机，不断改进，
最后谈待遇工作时间，老板要求5天8小时这是肯定要满足的，周六希望我也去，虽然不强制，因为他住公司门口，周六肯定都在的，晚上项目需要也要加班，反正一切都是为了项目。
我要求加班可以，但必须统计，小公司虽小必须严格规范考勤，记录打卡时间。多出来的时间必须及时调休或者以加班费结算。老板也表示可以，但听意思加班费会很低，我心里没谱，因为公司就他一个技术人员。去了就是单休的节奏。
另外特意问了下年假，就是年底多放几天提前过年回家。不太满意，感觉私企还是不行。
社保最低标准，公积金没有。老板 86年的，打工十多年自己创业。
2.一家大型包装机
技术经理面试，一看比较文雅的类型。公司待遇不错，双休，加班费全额支付，点赞。企业管控加班，因为加班费成本太高了
民企的典范，给足加班费。团队有几十名机械工程师，多种机型。
他们条件很好，未必能要我，离我家40分钟路程，也较远。
估计竞争也激烈，
公司有一点我不太看好，虽然他们行业领先，机械研发人才多，领导也是大拿。但听介绍他们的控制系统很多都是高档的，走的高端路线，西门子AB贝加莱贝福施耐德，我一听玩了，这就是盲目追求。所以我不太看好他们的设备前景。也许他们利润高，不能这么折腾啊
3.一家包装机
这一家跟上一家是同行，两家的产品一样的，但这家4机2电，离我家也近，但公司要求大小周休息
明天继续，这都是以前的存货， 工资水准呢？然后可以先把你找工作一些着重的点列出来，按点在你心目当中的重要性确定分数。然后看上述公司在这些方面能有多少分。 等后续再续啊。 我在一家包装机公司工作，四线城市吧，几乎没有休息时间。春节只放了四天。 工资五险一金，8500+ 能去大公司不去小公司，能去行业头部不去行业末流 明显是2更好。面相高端，员工待遇才会好。你不是合伙人，打工的赚钱最重要。 不要去不正规的小公司，被骗多次，提个醒 第二点不太同意，“但听介绍他们的控制系统很多都是高档的，走的高端路线，西门子AB贝加莱贝福施耐德，我一听玩了，这就是盲目追求”，采用这些品牌的话，一是树立品牌，二是品质也有保障，三是复杂的运动控制，还是这几家会玩，精度、寿命都是业内首屈一指的，四是说不定他们设备也是出口的，出口的话基本不会用国产品牌，不是说国产品牌完全不行，但是还需要时间、技术沉淀。 第一个太不靠谱了，感觉去了就是个大主管，啥啥都得推给你干，福利待遇都不行，随时可能被辞退，首选第二家，第三家听起来也行，小公司人少更自在
页:
[1]
2