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这么玄幻？这个行业又起来了？% T" i: C+ q. r8 k
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不仅缺人，还多金！随着最新财报公布，能看到这个“宝藏行业”经营状况有明显改善，头部大厂正纷纷招兵买马，扩充场地和师资。 * k+ q, V3 R- r+ [+ f0 E
而最新数据显示，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。随着各大企业精简编制、优质岗位大幅缩减，在当下的就业环境中，教培岗势必成为年轻人的一项重要选择。
2 c. o/ [% ?% a, Q1 v! B. y但“教培是刚需，也是一碗能力饭。”吴庭认为。 1 T; l* l0 J" s/ U- ]1 o" E0 L
最火的一条评论，来自一名自称晓教育（原星火教育）的HR：我们25秋招应届毕业生，教资经验都可以不要，清华北大，985211，只要满足学历，offer点击就送。这个45万～60万在我们这里还是保守了。
- W9 R1 u/ `: `4 S# i4 J% P! p& I, I“本硕学化学7年，兜兜转转还是教培，而且本和硕首年待遇统一20万，不如现在直接退学入职。”参加完10月学校秋招会的叶枫，也在小红书上发布了这样一条看似玩笑话的动态。 , h& y+ q$ ~; X% k. f9 t
叶枫在四川大学读研，明年毕业。今年他也去转了一下秋招会，惊讶地发现，现在能够开出高薪的行业，“居然是教培。” 9 x, q9 ?8 l: {/ D" U& P
其中，薪资最高的是一家“蓝天教育”的机构。对方声称，入职首年年薪可达20万，月薪15000元，年终奖20000元。 % i0 G5 h- _; P1 W1 K6 m
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行业回暖明显，业绩增长下各企业急需做强师资
9 U/ ]. f& _& E) C) K高薪教培岗重返招聘市场，与行业复苏有关。 0 [- i$ |' G- O; E
当前，素质教育前景广阔，并已逐步成为许多教培企业的增长新引擎。 $ P% t+ g0 R1 l5 m/ k
据吉林省商务信息中心发布的数据显示，2022年我国素质教育市场规模为5477亿元，预计2025年增长至9256亿元，2022～2025年复合增速30%。 5 c8 @4 e" n6 ?
以卓越教育为例，该公司2024中期报告显示，截至2024年6月30日止六个月业绩，营收约3.17亿元人民币，同比增长68.1%；净利润约54.4百万元人民币，同比增长170.0%。
- `% d+ O, k/ M: d4 \. n4 V1 K对于业绩大幅增长主要原因，卓越教育表示：在教育主管部门的指导下，集团产品完成素质转型，且转型的素质产品深受家长和学员认可。
# [2 ~* S, ?- o9 n2 q3 h: @+ q而新东方也把新增长引擎加码在这条赛道。今年10月，新东方公布了最新一季财报。截至2024年8月31日止，2025财年第一季度的净营收为14.35亿美元，同比上升30.5%，不包括东方甄选自营产品及直播电商业务实现的营收为12.78亿美元，同比上升33.5%。 " m6 e+ ^, r1 k9 X% f/ I
智能教育硬件、智慧教育业务、文旅等。 + V8 a+ s8 G/ E* A
在业绩交流会上，新东方管理层也表示，非学科培训大约占新教育业务的一半以上，和智能学习设备合计的增速达56%，快于其他较小类别的新业务。
9 S# C' D! \8 j7 b5 T3 N9 c" C截至2024年8月31日止，新东方学校及学习中心的总数为1089间，与截至2024年5月31日止的1025间相比，增加了64间；与截至2023年8月31日止的793间相比，增加了296间。
; E2 z X. h% ~& g9 ]3 X今年教培行业的回暖非常明显，代表这个行业仍然有巨大的利润和市场需求，也意味着这个行业需要一大批有经验、学历水平高的师资。”张毅表示。 - Q. j! A8 X& a; T' l9 g
过去几年，“双减”之下行业人才流失严重。 ' I5 O- L* t" w
以新东方为例，截至2021年5月31日，新东方聘有约54200名教师，而到2022年5月31日，教师直接减半至26300名。
, u7 O3 `$ y" j% d不过，随着行业逐步复苏，不少大厂人重返教培业，行业也逐渐“兵强马壮”起来。
4 C" ]6 q0 H" ~$ m9 n/ r. F! L新东方2024财年财报显示与2023财年相比，增加了超9000名老师。学大教育2023年财报显示，教师人数从2022年的2252人增加到3215人。卓越教育2024中期报告显示，集团雇员从2023年12月31日的846人增加至2024年6月30日的1785名。
+ U3 f9 W2 Z! U& u0 k7 N一大波年轻人，正冲向教培岗。
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发表于 2024-11-20 09:28:11
