有小孩还是算了，别折腾了。你收入也算可以了，有房贷你老老实实的吧。
公司是别人的，老婆孩子是自己的，双休多好啊，有时间能放松，还能陪陪老婆孩子，目前公司呆得下去，你混的又还不错，跑出去干什么，别吃大饼吃傻了，铁子
养猪东篱下 发表于 2024-3-15 13:05
看来你对跳槽没有任何概念。跳槽的涨薪幅度，至少是30%，而且30%只是及格。一般来说最好是涨薪40-50%猜考虑 ...
今年的行情，这个幅度很难
稳住基本盘想多挣钱 就兼职去搞
xzx7869520 发表于 2024-3-15 17:00
今年的行情，这个幅度很难
那就不跳槽嘛。跳槽有风险的。
养猪东篱下 发表于 2024-3-15 17:02
那就不跳槽嘛。跳槽有风险的。
关键是，跳槽得往上跳，企业规模大点，甚至是上市公司，这种去作坊，不看好
这种初创公司，老板又是搞电气技术的，大概率搞不下去的。首先，老板的技术不全面，对机械不精通，人员也是临时拼凑的草台班子，对于这种坑多多的自动化集成大概率是验收通不过，多次更改直至亏本烂尾，最后的结局就是互相甩锅直到一哄而散。
施公子 发表于 2024-3-15 16:16
有小孩还是算了，别折腾了。你收入也算可以了，有房贷你老老实实的吧。
公司是别人的，老婆孩子是自己的 ...
好吧，确实吃了个大的
长桥卧波 发表于 2024-3-15 17:25
这种初创公司，老板又是搞电气技术的，大概率搞不下去的。首先，老板的技术不全面，对机械不精通，人员也是 ...
确实，刚成立公司能不能活着都是问题
|尹志春发表于 03-15 12:12压力，打工有什么压力，你尽可能把事情做差就行了，做好当然有压力，要学会摆烂，装B，工作就是上满8小时，出差不香吗，出差就可以大保键了，以前我老喜欢出差了，去哪都大保键，<br>
催？哪有不催的，你信不，你就是把1年的工作1天做完，只要连续几次，就要催了，因为老板的标语是，时间就像海绵里的水，挤挤总是有的，所以，不管你如何做，不管如何顺利，都 要催这是原则，<br>
加班要平常心，加班并不是干不干 得完，是公司惯例问题，比如我这里，都没活干 ，我都要求工人加班到10.30，因为只有这样才能让工人讨厌工作，才能搞坏工人身体<br>
加班，你就休息就是了，慢慢混，把加班也当成一种快乐，加班并不是说一定要做事啊，可以看黄片，可以聊妹，可以看小说<br>
不要轻易离开你现在的工作，哪些初创公司，99.99%要倒闭，就算成功，成功第一件事就是把你炒掉<br>
我打工时，不是想如何把工作做好，我想最多的是如何把工作做差，但做好容易，做差太难了，死了多少脑细胞才能把事做到最差，又不是自己责任。<br>
你是打工，公司的一切跟你无关，公司赚钱也跟你一毛关系没有，你的目标是少做事，多拿钱，要明确目标，这样你做事就有干 劲了。人也轻松。<br>
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细说看黄片。。。(???????)
就加这个工资，还是初创公司，太扣了，你去了怎么也算合创始人吧。
搞成了你继续领工资，搞不成你就下岗。
股份又没有，分红也没有，老板估没后台，老板估计也没有钱。