唯唯 发表于 2010-4-21 12:50:25

这个制度好 每个人都有自己的奋斗目标了 都有希望 而不是止步不前 赚固定的工资

yangxiaoguang 发表于 2010-4-21 16:15:19

日本的确有很多地方值得我们学习！！！

草鱼 发表于 2010-4-25 12:40:56

牛的企业肯定有它牛的原因！！！！我们不光在技术上落后，管理上也是的

guxiangjun2008 发表于 2010-4-26 20:34:10

奇瑞也是丰田管理模式，可惜。。。。

yx31206 发表于 2010-4-27 18:52:30

日本   是个可怕的民族~一根筋但是人家能够做到极限...

一叶桑秋 发表于 2010-4-29 15:49:05

我现在的厂子是丰田在大陆唯一指定tps指导公司。但厂里的管理真的不怎么样.

liaokeng 发表于 2010-4-30 17:01:33

民族性的因素.中国人就是有鲁迅笔下的劣根性,可是我们离鲁老先生好远了

binghong 发表于 2010-5-1 14:57:38

是呀，学习学习！！！

jqy 发表于 2010-5-3 22:54:26

国人喜欢的是形式和结果，而没有去去认真的一步一步的去做！

小333楼 发表于 2010-5-4 23:35:32

我觉得只要大家把自己的工作当成是给自己做的，是自己家的，多一些责任心，少推诿，少扯皮，其它的什么都好办，什么都好管
员工跟企业是平等的雇佣关系，不要说什么以长为家之类的话，日本的很多企业，管理是一种模式，最终是一种文化，这个东西是学不来的。就像学海尔一样，你没有海尔的文化氛围，海尔的管理模式你是学不来的。你没有华为的文化氛围，你也永远成不了华为。
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