和领导讨论问题要不要和他争
今天上午和领导讨论问题起了争执，我说了一个想法，他不同意。完了按他提出的最终和我提出的也没太大差别。我懂得也不多，领导也不是专业搞机械的，属于菜鸡互啄了;P。
之前感觉他的想法有问题也会大概先搞，中间确实不行就先给他看下或者改了再给他看。
今天不知怎么的就是想说服他，后面争了一会感觉心累了，突然冒出"累了，毁灭吧的想法"然后就随他去，按他的搞。
想问下大家在和领导想法不一的时候一般都怎么处理的。
很佩服和领导争的猛士，我巴不得领导提出想法，他提出的想法走不通，最后他自己背 争个JB，领导做的都是好的
难在当下 发表于 2024-1-13 16:21
很佩服和领导争的猛士，我巴不得领导提出想法，他提出的想法走不通，最后他自己背
很多时候是按他的想法搞的，时间稍微久一点，他忘了。就说是我的想法:L 尹志春 发表于 2024-1-13 16:23
争个JB，领导做的都是好的
是的是的，今天脑子犯抽了
老板说的都对 错了老板当着
争啥啊，你又不拿领导的工资，领导怎么说怎么做
做最忠实的dog 紫衣青衫 发表于 2024-1-13 16:24
很多时候是按他的想法搞的，时间稍微久一点，他忘了。就说是我的想法
甩锅秘籍：每次和领导讨论技术方案，一定要当面做好笔记，而且让领导自己看一眼，或者拍照给他。
表示受益匪浅，胜读十年书，个人表决心就按这么干。
心底向领导八代表达问候！
紫衣青衫 发表于 2024-1-13 16:24
是的是的，今天脑子犯抽了
写个书面的东西，总结一下，认为领导说得对，打算就按领导这么说的干，
亡羊补牢，犹未晚也。下班之前，速度！
喂我袋盐 发表于 2024-1-13 16:45
甩锅秘籍：每次和领导讨论技术方案，一定要当面做好笔记，而且让领导自己看一眼，或者拍照给他。
表示受 ...
这种我经历过，尤其在私企，没吊用，我当年把笔记拿出来，他都不认账，最后还是我抗下了所有，扣了当月的绩效。我也没惯着他，辞职报告直接摔他脸上。如果换成现在的我，我连笔记都懒的记，直接就是领导你说的对，然后按他说的做。:loveliness: