方案这东西并不重要，小厂老板自己做方案，大厂有些业务员就兼职做方案了。还是想办法转行去设计吧！设计熬到一定年数工资自然就上去了
qq642446015 发表于 2023-12-20 16:07
方案这东西并不重要，小厂老板自己做方案，大厂有些业务员就兼职做方案了。还是想办法转行去设计吧！设计熬 ...
这样问你吧，你是设计吧？老板让你抽空做个方案，做完再画图，然后你一边画图一边做方案，你做好了，然后过几个月方案落地了，该设计了。给另一个组设计了，然后后面老板又让你抽空做个方案，做完再画图，然后你一边画图一边做方案，你做好了，然后过几个月方案落地了，该设计了又给别人设计了，你觉得合理吗，你是想画自己做的方案，还是想画别人做的方案
改变不了环境就要改变自己，卷不过别人就要默默承受。最终大不了换个销售自己做方案的公司，或者生产设备产品就不需要方案的公司。
什么鬼，不是设计leader才做方案吗
我们是谁做方案谁就是项目经理，项目奖金也是项目经理来分配
方案设计应该是技术大拿来做吧，不好的方案，设计也不会好。
方案设计不是设计的一部分吗，而且是最重要的一部分，一般只有丰富经验的工程师才能干。方案设计不合理，一切都白干。
jumbone 发表于 2023-12-20 17:03
什么鬼，不是设计leader才做方案吗
我们是每个设计组对应不同的客户，然后每个设计都要做方案，没有很细分，也稍微分了分领域
方案是指啥？ 做方案不是售前的工作吗
Dreaming___snai 发表于 2023-12-20 17:10
我们是谁做方案谁就是项目经理，项目奖金也是项目经理来分配
理论上是这样，所以最近我做的方案下单了，给别的组设计了我就想吐槽下，我组的经理也不跟老板反抗，所以我就想以后有方案是不是随便整整，反正下单了也不一定给我们组负责，还不如就等着设计别的组的项目