论坛 › 人才职场 › 跟老板提离职了，也没有劳动合同，非让我干一个月在走，该怎么办？

520zjwtcabc 发表于 2023-2-21 16:16:52

好坑的公司。

328Feng_328 发表于 2023-2-21 16:24:42

额，我怎么记得你说的是起重设备公司.....我记错了嘛。

520zjwtcabc 发表于 2023-2-21 16:28:37

下次找工作的时候，一定问清楚，社保怎么样的，社保是一定要交的，哪怕是在试用期也必须交。因为这期间没有医保的话，你是在裸奔，是对自己的极度不负责。

一修城 发表于 2023-2-21 17:30:18

继续干啊赚翻了，留好证据，等离职的时候告他

凯思特 发表于 2023-2-22 07:53:15

告他，双倍工资:lol

人生初见 发表于 2023-2-22 08:03:44

没准是用你的毕业证办理了什么东西或者说是给甲方那边上报了相关资料，不让你立刻走得招一个和你差不多的人来替换下来

wuqitao0000 发表于 2023-2-22 08:04:03

劳动合同都没，一告一个准。

樾爸爸 发表于 2023-2-22 08:20:00

没有合同 视为永久合同 一告一个准罚款罚的老板怀疑人生

744633782 发表于 2023-2-22 08:43:54

依法办事

深圳晨夕 发表于 2023-2-22 09:23:51

这待遇，行业，工厂模式，盲猜是新乡吧。。

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