ィ心兂鎅 发表于 2022-10-27 07:06:35

谈谈5天8小时

换了个6天8小时的工作，要找5天8小时的 就好像很难了。。。。

277741987 发表于 2022-10-27 08:05:36

一个月多点薪水，少四天休息时间。

328Feng_328 发表于 2022-10-27 08:11:15

一个月多点薪水，少四天休息时间。

破碎重组 发表于 2022-10-27 08:15:56

单休的意义不是你工作时间增加了20%，而是你休息时间减少了50%

朔月123 发表于 2022-10-27 08:23:30

现在真正能5天8小时的，大部分都是外企了

东北制造 发表于 2022-10-27 08:30:04

五天工作，第六天加班也可以。。
但不想那么死板的每周六都来工作，
能不固定工作时间，完成第六天工作，
比如：周六不来工作，周日工作，
这样能接受！
(ง •̀_•́)ง(ง ˙o˙)ว


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吾谁与归vv 发表于 2022-10-27 09:03:36

一个月少四天，一年少四十多天，值得吗？

PNjie 发表于 2022-10-27 09:04:56

医疗行业可以，制造业除了外企就医疗行业大部分双休，工作环境还好

520zjwtcabc 发表于 2022-10-27 09:13:55

吾谁与归vv 发表于 2022-10-27 09:03
一个月少四天，一年少四十多天，值得吗？

一年多赚一个多月工资.

尹志春 发表于 2022-10-27 09:32:56

时间无所谓，最重要的是要让工人上28天12小时，并不是钱的问题，主要是可以搞坏工人身体，让工人没时间把妹，这样就可以让工人找不到老婆 ，打光棍，什么时间不时间的，人工作最好是8小时效率高，对工厂能省下一大笔钱，但有时为了能坑死工人，只好上28天12小时，
再黑掉工人社保，这样就可以让工人病了没钱治，老了没有退休金，小孩不能就近上学了，只要用了这两招，就能让工人打工30年一无所有

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