基础机械这行收入低 天花板也低上升空间不大
人生不言败 发表于 2020-5-7 22:51
我在常州待过，请问哪个公司能给20K，大大的疑惑，常州工资水平不高啊，我之前在常州的一家公司，招研发 ...
瑞声科技。不夸大，起薪就7，8K了，给我看的工资条
丹枫911 发表于 2020-5-7 22:15
估计在风投的公司吧，一般的机械行业，北上广的中层管理年薪也就30万左右吧，年薪60万的那是总经理级别的 ...
是机械行业噢，做PMO.
说不清，道不明
十年前在上海周边的江苏拿过15k，一直想有上海的工作机会，如此说来，上海是不能有梦想了，果断换个其它地方占位。
看来室友这个刚毕业的初级工程师能在大上海拿1w纯属撞大运咯
行业决定了高度，饿不死，吃不饱的，地板不低，天花板不高
3983596 发表于 2020-5-9 08:50
行业决定了高度，饿不死，吃不饱的，地板不低，天花板不高
您说是不是咱们技术含量不高导致的？没有什么高精尖的东西可以让机械工程师来做，没有全球竞争力当然没有钱赚啦，这不完全是我们的原因。我们搞尖端科技的企业不多，我们的教育、市场大环境没有钻研高精技术的环境。所以我们不值钱，发达国家的工程师听说工资高，那他们相当他们的其它职业是高还是低？还是说他们做的东西就是好，容易到发展中国家赚钱。
cncqchenwq 发表于 2020-5-9 07:34
十年前在上海周边的江苏拿过15k，一直想有上海的工作机会，如此说来，上海是不能有梦想了，果断换个其它地 ...
就算你到上海能拿到25K，买房、户口和教育的事情也解决不好。小微纯机械企业都受到排挤别说个人。
wallenbarg 发表于 2020-5-9 09:45
您说是不是咱们技术含量不高导致的？没有什么高精尖的东西可以让机械工程师来做，没有全球竞争力当然没有 ...
这跟国家整体工业水平和政策导向有关：
中国工业发展晚，太多行业的初始技术都是外来技术，很多标准追根溯源大都来自于国际标准或欧美标准，我们只是转化降档变成自己的标准来使用，直到现在国内大大小小企业还是以产品仿制为主（中国自主核心的产品和技术也很多，不能一棒子打到一片），毕竟拿来主义上马快，见效快，深受很多企业喜欢，加上我国基础技术薄弱，真正搞研发的企业不多，在中国知识产权保护的大环境下，研发出来也很快会被人家学了去，虽然国人借助互联网搞营销模式创新花样很多，但搞基础技术研究和产品研发的条件却很差，这方面研发人员也少之又少，这是现状，学了皮毛很难真正掌握实质，因此很多企业机械技术大多以外观、功能方面进行改动和扩展为主，而在提高产品性能、可靠性和使用寿命方面却少有突破，好不容易出个华为能低头搞研发，还被美国拼命打压。
国家政策导向也很重要，没有好的环境氛围，各科研院校都告别十年如一日的基础研究，精力和人员转而投向见效快，以尽快获得国家奖项和拨款来获得个人名誉的提升和资金的来源，政府人员也以此为政绩，相互烘托，搞研发的技术人员快变成文职人员了，搞一点东西就写项目报告，交审查材料，其中不免有歪曲、造假和博眼球成分，很多教授专家被揭出论文或研究成果造假就说明这一问题，机械技术听起来高大上，实际上同质化很严重，水平一般的多如牛毛，竞争很激烈，而高水平的鲜有，也大部分被利益、名利场所左右利用了。
以前说国外官员都短视，制定的政策没有长期规划，并且各届官员之间做事不连贯，现在看来，受追求多快好的利益驱使，中国也有这方面倾向了，每个人都有雁过拔毛的想法，毕竟谁也不会在某一岗位、职位干一辈子。
现实很无奈也很残酷，说多了都是事，且行且珍惜