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楼主: 笨笨菜鸟

木秀于林风必摧之

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发表于 2019-8-23 08:12:07 | 显示全部楼层
如果楼主说的属实,楼主是个可以干大事的。能留下联系方式吗,一起交流交流
发表于 2019-8-23 08:44:33 | 显示全部楼层
start_00000000 发表于 2019-8-22 16:16; @  i0 s4 w5 x- K0 [, n
13年的问题不明白,你两天改进了2个问题点,怎么被撤掉了?

; |' f8 W9 a- a  d/ o# v是因为总工嫉妒吧
- W, }4 w3 W2 k: C1 p- p
发表于 2019-8-23 13:06:55 | 显示全部楼层
llh2253 发表于 2019-8-22 06:49
* S. X% x9 }7 m# V. X笑穷妒有。。。这很正常。
: E0 O) r% p& M. b
有同感。) T( M0 g7 N- [# D

* f* x: S2 d' y* I, D, j6 `沟通也是需要技巧。' p! s/ ?2 S' z3 _4 h
很多人很害怕你提出好的方案。) J& ~- V' M2 G. ?0 J7 [  S7 n. K
所以你要学会用一种别人能接受的方式实行方案,解决问题。
% g* Q" B* T: l8 D! ?* N) u5 [  J) b  \; E0 F, f/ I5 ?# _1 h  x
在复杂的办公室政治里做事,以实一项人生技巧。6 z+ H- H+ B+ b8 B
这很难做到,需要一个过程,但很值得。& i* p* G) [' ?7 Y6 g4 ~

; k- ~% R9 h# q  k& j  z1.多汇报,多与你的上级沟通,尝试一下,试行方案前先找主管汇报,改造完成后反馈,拍照做成ppt,发给主管。  s3 Q& N1 _$ k- _) y! @
2.多称赞别人,多微笑,言且慢。至少做到不说别人的不是。! C# W8 m8 k% E  b; k( l
3.少下那种否东别人的结论,提方案的时候,不要说别人的方案,说依据,给数据。% R" E, m  W% n4 ?+ h( X, Q$ |/ l+ U

' i5 e0 O5 W/ b, z. r
发表于 2019-8-23 14:27:38 | 显示全部楼层
大神,厉害
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发表于 2019-8-23 17:48:31 | 显示全部楼层
这样看来,楼主还是很有实力的,建议改变性格,凭能力后续能够混到管理的岗位。
发表于 2019-8-24 16:08:20 | 显示全部楼层
人往高处走 水往低处流 跟着大佬干才有干劲
发表于 2019-8-26 09:14:49 | 显示全部楼层
换个平台吧,楼主。这个社会,平台永远是第一位的,俗话说的好,站在风口,猪都能飞。其次是态度,最后才是能力。楼主的态度和能力毋庸置疑!当别人向你提出需求的时候,可以尽量先了解别人的想法,再发表自己的意见(如果觉得不合适最好别发表,再肯定一下别人的想法),然后找有话语权的人拍板。人到一定的年龄,会和技术越来越远,慢慢的转向管理,那么沟通和交际就尤为重要,有时候推卸也是一种责任,虽在你的能力范围,但并不在你的职责范围,反过来亦是如此。以前,总觉得大学是一座山,毕业就好了,现在,才发现人生有无数山,到死都爬不完。。。
发表于 2019-8-26 10:04:54 | 显示全部楼层
这一行很正常,干好自己的工作,不顺心就换一家,如果自己真的是坚韧不拔有实力的,找个好老板是首要的
 楼主| 发表于 2019-11-17 20:32:05 | 显示全部楼层
llh2253 发表于 2019-8-22 06:49. T" ~3 o0 d0 U9 _
笑穷妒有。。。这很正常。

# a/ @5 F3 h- h嗯,习惯,淡定
) w& ~6 \+ ^0 t
 楼主| 发表于 2019-11-17 20:32:58 | 显示全部楼层
外圆车刀 发表于 2019-8-22 07:45- W4 {; }2 n3 A! Y# @7 J! N3 f- o
lz你要换个城市   那地方人不行

5 Z6 G) o  y4 C1 O9 b6 J% Q换过很多地方,基本上都是这样- l& {( U# s+ ~' Z  m
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