木秀于林风必摧之

颠峰_1020

如果楼主说的属实，楼主是个可以干大事的。能留下联系方式吗，一起交流交流

Minato29

start_00000000 发表于 2019-8-22 16:16
. b# n+ D- N% |9 }1 |/ F! \! b13年的问题不明白，你两天改进了2个问题点，怎么被撤掉了？

是因为总工嫉妒吧

tk6627963

llh2253 发表于 2019-8-22 06:49
笑穷妒有。。。这很正常。

. u6 O. Y3 a1 t! f4 O+ C: a2 [有同感。

沟通也是需要技巧。
很多人很害怕你提出好的方案。
2 |7 w0 w7 @7 Y& M6 P所以你要学会用一种别人能接受的方式实行方案，解决问题。

6 A. W- p. ?2 W; S在复杂的办公室政治里做事，以实一项人生技巧。
这很难做到，需要一个过程，但很值得。

1.多汇报，多与你的上级沟通，尝试一下，试行方案前先找主管汇报，改造完成后反馈，拍照做成ppt，发给主管。
3 z$ g) S8 }& u2.多称赞别人，多微笑，言且慢。至少做到不说别人的不是。
& y# D7 f, i" D3 a# k3.少下那种否东别人的结论，提方案的时候，不要说别人的方案，说依据，给数据。
  H1 s- h! S  v! o* ]/ t$ F. m: R5 O4 J
  V  G0 \- t$ G2 \* V# |) m  o

qihaibing

大神，厉害

远祥

这样看来，楼主还是很有实力的，建议改变性格，凭能力后续能够混到管理的岗位。

天空之野

人往高处走 水往低处流 跟着大佬干才有干劲

军CSJ

换个平台吧，楼主。这个社会，平台永远是第一位的，俗话说的好，站在风口，猪都能飞。其次是态度，最后才是能力。楼主的态度和能力毋庸置疑！当别人向你提出需求的时候，可以尽量先了解别人的想法，再发表自己的意见（如果觉得不合适最好别发表，再肯定一下别人的想法），然后找有话语权的人拍板。人到一定的年龄，会和技术越来越远，慢慢的转向管理，那么沟通和交际就尤为重要，有时候推卸也是一种责任，虽在你的能力范围，但并不在你的职责范围，反过来亦是如此。以前，总觉得大学是一座山，毕业就好了，现在，才发现人生有无数山，到死都爬不完。。。

loveskycc

这一行很正常，干好自己的工作，不顺心就换一家，如果自己真的是坚韧不拔有实力的，找个好老板是首要的

笨笨菜鸟

llh2253 发表于 2019-8-22 06:49
笑穷妒有。。。这很正常。

9 i+ h2 h7 h& ^7 C0 h, m嗯，习惯，淡定
- C: j- {, G  p# r0 ]- G! f5 J* y

笨笨菜鸟

外圆车刀 发表于 2019-8-22 07:45
  ?. b( o. i7 v( Zlz你要换个城市   那地方人不行

换过很多地方，基本上都是这样
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