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纯技术人员月薪过万得什么水平

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发表于 2019-6-1 11:54:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
做机械设计 纯技术路线 不走管理路线 月薪过万的 得达到什么水平
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发表于 2019-6-1 13:36:40 | 显示全部楼层
一般般就行了,想得到,搞得出,上得了,达到这三点足矣
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发表于 2019-6-1 13:44:12 | 显示全部楼层
气、液、电能明白控制原理,标准件熟练选用,机械设计本职熟练
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发表于 2019-6-1 13:51:27 | 显示全部楼层
创造的价值决定你的工资,没有最高只有更高
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发表于 2019-6-1 13:59:31 | 显示全部楼层
随时保持发现问题解决问题的习惯,创造实实在在的价值,给公司储备未来发展的技术点。举个例子,比如你是数控编程的,机床转起来做出合格的产品,可能工资只有5000,但是慢慢改进工艺加快更换模具和刀具的速度,改进工装夹具和加工工艺,最后切实提高了效率和产量,方便了操作员干活,那就应该获得更高的待遇

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可老板不给啊,认为那就是你在工作时间做的,产生的效益属于公司。为啥给你加薪?还有的公司明明白白告诉你,上班期间一切发明创造甚至专利都属于公司!无解!劳动法都没有这方面指导,没法判。  发表于 2019-6-5 16:12
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 楼主| 发表于 2019-6-1 14:01:41 | 显示全部楼层
我们这个部门叫常规设计 其实就是写写投标文件 打印点图纸的工作3 F. f  u+ V" L1 ^1 q& E4 P. O9 Z: W# E

点评

胡公满是胡姓始祖  发表于 2019-6-1 18:47
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发表于 2019-6-1 14:08:42 | 显示全部楼层
假如起点低的话,在一个行业,找一家位列前茅的公司,做十年以上,有60%可能达到。起点高的话另说
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发表于 2019-6-1 14:37:01 | 显示全部楼层
很容易,在一线城市或者新一线
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 楼主| 发表于 2019-6-1 14:50:42 | 显示全部楼层
Slainet 发表于 2019-6-1 14:379 [! z, T% D: E$ I# ~
很容易,在一线城市或者新一线
; ~0 }+ h5 {; H% B* M: D+ g
北京也就6k-8k+ s7 P+ p8 N, ?/ k  Y* L  W

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我没在一线水平一般也将近一万了  发表于 2019-6-3 08:31
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发表于 2019-6-1 15:04:46 | 显示全部楼层
基本要设备整机设计能力,分机械和电气满足一个都行,打下手的要少不少
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