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在日本做机械设计的感受40:电梯按键的故事

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发表于 2019-5-12 15:36:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
在日本做机械设计的感受40:电梯按键的故事5 w% Z  _3 ?. R4 |# p# P
6 _& v9 Q" s/ o% @: O0 H6 t9 Y. K
今天想要写的是,进入电梯后,关于按键顺序的思考。
( O( ]  i1 C+ x" p( J) ~比如,进入电梯后,需要按关门键和目标楼层键。( }/ y  @, H- t, C$ _. L
那么哪个先哪个后呢,
+ d( }' r' h. ]' {5 l+ t9 c
# _$ o0 ?7 j1 T' e8 x2 r1 F4 B4 D这里一种推荐的做法是,先按楼层键,后按关门键。- i9 O* ]! ^) ~$ ?
原因是,如果在三楼进电梯,想要向下去一楼,
; ^' U% n/ W. d2 A' ~8 M8 }如果先按关门键,那么有可能五楼有人按了按钮,电梯就向着五楼去了。' ^, c4 n% y, [- _6 z+ a; ], a
所以建议先按楼层键,然后再按关门键,那么电梯一定会向一楼而去。
% |6 ]( D% p% l3 e2 U五楼有人按按钮,是一个小概率失败的事件,, O; D/ h# _. D
但是通过自己的努力,可以避免失败,所以推荐先按楼层键。
4 x+ f; }2 m# {
2 F* m9 U1 B; ^0 p1 ~" G事实上,以前在留学打工的时候,我曾经遇到过一次这样的事情,
; ?3 c" M6 A) e2 ?! i% ^$ y( T我推着大大的手推车,里面装了很多垃圾袋,进了电梯我需要去地下一楼,
/ ]+ T) a0 K3 L我先按了关门键,结果,还没等我按地下一楼的楼层键,电梯就向上走了,
) H5 Z3 H8 k, o+ @; N' G到了顶楼,电梯门打开了,外面有人想进来。
$ b6 Y" c% Y  e/ I6 H7 s: P* H但是电梯里面太满,外面的人也不方便进来,互相都麻烦。# v: `/ |# W1 u. l) Y7 D
从那以后,我一般都是先按楼层键,然后再关门。至少有手推车的时候是这样。: i; }; I: r9 o3 V' ]  F8 d
7 z8 J  F7 z  R' f
然后是,有一次我和一个中国留学生一起乘电梯,
7 m  ^3 j# N% ?$ p4 y我向他说起这件事,说先按楼层键好一些。
6 S4 a: U# b" I" S& w他说,这个无所谓,哪个都可以。' M% {' [) R& O0 [: Q! _* S

+ s' }4 J& J, v( c7 g7 c这里面有若干个思维方式的问题,想在这里陈述一下。/ o8 G1 q0 N  P
首先说操作方式:
/ [9 w' D" R6 Z0 J9 L7 c) \+ K- ^A方式,先按关门,后按楼层,有小概率失败的可能性。
0 r3 q9 @' V* wB方式,先按楼层,后按关门,不会失败,稍微多花一点点时间。
+ V0 U0 H. @  t0 k& Q1 F5 e/ Z3 ~& E! R; w, S# g
% `% y$ }/ |8 G: \( k
然后是,下面列举出几点,是关于这件事情思维方式的讨论。+ t- R4 Y; l/ N; V! H
# v) s* b/ O7 N/ @7 q
1.对于我来说,我知道在理论上A方式有失败的概率,但是还是去做。
: A; G5 ~9 T' `7 u  g5 e# u% ~6 r( O
这是一种不够理想的思维倾向,( I. A; |; r3 z3 l
但是其实还是有人有这样的思维习惯。; U) ^# i% d' O5 f
电梯其实只是个小事情,其他的事情,也有类似的情况,5 V/ q0 S- k: G: k) G& J

- u, s* v) L/ ]8 s; M比如,去访问客户的时候,因为某一份图纸给客户发过,所以推测不必带去;) ?+ g3 Y- [" |. T% R' M
开车准备变换车道的时候,先打转向灯,然后再看旁边有没有车;+ w! [6 P% J" G7 ?
交书面材料的时候,想着估计原件会返回来,所以没有复印留底;4 z1 G% H7 _9 f# r5 V" f. W
仓库人员上午要交货资料,自己猜测下午一点交也可以,结果人家下午有事休息了。
0 a5 _' j7 K0 L0 d估计客户工厂里能有测量仪器百分表,结果到那里发现周日管仪表的人休息。
5 w# ^* g+ ]7 m! j: ?8 o1 G4 S出去旅游,看天气是多云,所以不看天气预报,不带防晒霜,不带伞。  {: w, I+ J4 v
这些都是属于,知道有可能出问题,但是概率小,所以估计没事的心理。
. e$ e3 k, F% ~+ R, [! w2 T: }9 G1 T
7 E0 }' m# B0 C2 W& e& w9 P7 v可以把这种现象称之为侥幸心理,但是这种说法不容易采取对策。% b. q, E: v1 B
在日语里,把这叫做amayi,意思是乐观估计情况而导致失败,有着轻敌的意思,
3 k% U$ o1 m' D# w0 ?" l然后就是,要去多考虑实际情况,而考虑对策来避免问题。
3 o* ?% S2 e- A) z5 N6 R% r话说回来,实际的工作和生活中,经常会看到," M% u+ O3 ]0 c! W+ \* R
有的人,明知事情有可能会出问题,还是会去做。& _* m: s' ~; a

. e: U4 t% v( S# t这也许是人性的样子,或者是性格里的未成熟期间的样子。
, D( ?" f- v, b2 i$ F$ E2 s3 j9 B有的人会很成熟,一开始就做事稳妥一些,
+ B2 B! M- _2 P有的人会在开始的时候出一些小问题,这些情况是客观存在的,
- H' R. p5 p# |! Y) w9 G7 X作为个体来说,需要做的是去考虑,在出问题之后,下次怎么办,类似的事情怎么办。4 r% p- ]1 G. b0 u. B7 Q/ [, Q
有着这样的意识,才能够有所进步。
, S: D: [) ?* t- D) d+ ]/ o, Q$ B3 [# f% K/ j/ E9 S
2.我知道A方式不够理想,B方式好一些,
: f9 {* t9 r2 u% }7 ?但是还是先按照A去做事,直到遇到失败之后,才去改正。3 b, g8 {1 D5 ^, e' S

3 T9 @# b7 H: l9 t! M3 T/ |! |' A  F就是说,虽然知道道理,但是只有遇到失败之后,才能去改正。( |4 E) L! A& I. {) G6 w
美国一位父亲在孩子的毕业典礼上致辞,说希望你能经历苦难,
6 H. o3 E- T7 X* c' D就是说,有些事情,是经历过苦难与失败后才能知道怎么去做,
' C# e& h7 G5 N" ]从这个角度来说,单纯“知道”道理,有时候是不够的,2 E+ i0 ], |# y; A% `2 _
早点遇到失败,也是必要的。3 [3 D  J# f+ H! D2 L
然后加上“失败后改正”的心理,才能将正确的道理带在身上。, i- T5 t# J: n5 i! v* N0 B

) X! _! O* X: ~9 ?电影里说过“听说过很多道理,但还是过不好这一生”
) [4 b( `' P- _可以被想到的原因有几个,
  U+ G2 S7 u9 X  \  E一个是,自己在二十岁之前,在学校范围和家庭范围,积累的思维做事习惯不够好,
5 l+ Y$ h2 f/ X* e$ {1 ]一个是,自己在二十岁之后,在自己接触开放社会防卫,吸收的有益改进不够多,
9 y- \) K8 S, q% E7 Q0 K一个是,听到的道理只是泛泛而言,不够切身,不够详细具体,
* X/ }! c5 K" K一个是,对于一些人来说,有些道理是,经历失败之后才能带在身上。
: S! z+ X$ l: L8 ~, R; Y" `
$ D# K4 P7 d, N% y/ i/ S所谓习惯,具体是什么,是面对一件事物时下面的细节,
% m2 C9 t4 J6 X& \4 g耳闻目睹过多少相关事物,头脑里存储了多少相关事物;
5 h( k3 @# Z9 H1 k1 H8 ^头脑中考虑到的相关事物的深度,能够递进到哪些内容;# d5 m5 j0 R0 V. ]% {: ~! F. N
在各种做事的选择肢和话语选择和时机选择上是否正确,
1 p' Q" z) @- P7 ]然后是张口说话的表达语气,能否见过并使用合适语气;5 f% w. }# n3 M
然后是动手做事的程度,能否使用合适的方式并且恰当;
( k1 D8 `) H  {6 e& ~( ^. |
4 s, a2 G( g2 f6 w( m$ h  L& s" v5 M
这些细节,二十岁之前是周围会给予你,二十岁之后是你从周围去吸收。
' F9 p: M) t- z这些能不能做好,是需要注意的问题。
/ n1 a% `( ^8 t至于这里的“二十岁”,只是一个大概的数字,( S; J4 Y+ t7 f/ i3 o
如果纠结于这个数字,而对整个文章进行否定的话,那将不会是有益的结果。& M! D0 f8 t6 R9 ^
你的着眼点在哪里,你的收获就在哪里。
! c$ |# K. C* z5 ^. X这个数字可以是二十岁,也可以是十八岁,也可以是二十二岁,' k* M* D- l1 h- ?; a
其实,这个吸收也不是前后时期分开的。2 y6 f  P1 E4 ?) D
一个是别人给与的时候自己能否吸收,
& \9 \3 `' k+ }+ m一个是自己能否让别人愿意给你,
8 P" \1 }1 @* m" L& J5 O这些是值得注意的问题。$ t6 _0 G. h( T+ i+ p

( y' C, r& R& R下一个问题是,经历过很多失败,但还是过不好这一生,
& k0 \# v2 O9 T6 A5 j* P6 ^7 a原因是,这个事情是分四步走的,“知道道理”“经历失败”“反思”“改进”,
" L4 |' d( U/ R; K  J" c% D做到这四步,才能把事情弄得好一些。
* P* ?2 q# s( E& v# d* D) [+ z; T
$ K, K  w( B: K$ ]生来性格成熟的人,走到第一步“知道道理”就能把事情办好,
" G+ e, V- {0 s( b$ {& f然后有些人,走到第二步“失败”就停住了,3 C& N- n3 l9 _
然后是要有“反思”的意识,; y$ R8 [: u& U4 `2 v$ F
有的人只能记住失败,有的人在考虑下一次怎么做。
( K) b0 t1 T" _1 w4 s6 q以前在业务员的那篇文字里写过这一点。
" |% q* o$ N  j, ?( N: @在感到苦痛之余,要加一点心态去考虑下次怎么办。
7 w( v9 c( P$ w; J然后,有的时候,自己的失败自己会看到,8 E- F$ }9 N, q  e6 I) T) B
有的时候,你做得不够好,对方也不一定告诉你。
+ r' W/ {2 Z% ?% n2 {所以要自己去“反思”,去观察对方的反映,才能知道是否失败了。
) Q$ H" j( x- ^' `: a
5 U& |/ {9 v2 }+ Q3 v8 L最后一步是“改进”,
( Q+ t+ g5 q# Q2 M9 E* J8 \有些事情,是只有AB两种选择肢的,. }0 y7 M- H8 s6 H+ o
试过了正面,发现不行,试试反面,应该基本可以。; W% W0 z- k9 h6 p  \
有些事情,是有ABCD。。。多种选择肢的,
% S. Q/ R: R. C) {2 y8 t试过了A发现不行,然后也许是B可以,也可能是没有想到的C方式才可以,
$ W+ S, Z; F/ v这时,如果没见过C,就想不到这一点。0 O* D6 b/ Y0 p2 b, ~  F. c- H
所谓培训,就是把对方没有见到或者没有意识到的东西展示出来,这才是培训的意义。0 A& p! C1 o3 y+ e
一些问题,想到了ABCD几个方面,但是原因在于自己没想到的EFG,1 X/ Y. q' q% w+ S" y1 g
如果不知道有一些特定的方式,就一直找不到解决方案,
, C' z5 q& n2 c7 i6 s9 {所以,
+ L; I5 \' _. _' e, g/ o一个是要开拓视野,自己去看到或听到某些方案,- m7 z/ V% J9 d1 B
一个是要广开门路,当别人有可能告诉自己时,别因为自己表现欠佳而失去机会。2 C3 ?5 I$ ^$ K& r* `0 ?$ ]
然后,有些事情,是需要特定的时间去做事,
/ Y2 D& q" O1 _: `  Y, K时机做得晚了,就不够理想,需要改进得不是方式而是时机,
( c% T1 n3 h) A0 N+ L% Q$ X: i0 _5 o' i
如果能走到第四步,才能做到一些具体的改善,才能更好一些。4 G/ f0 a' C6 x* ]# L3 m
! g% [# L3 y0 L8 X9 O* g% d. ^
3.甲方乙方,甲方推荐了一个方式,乙方觉得没必要,然后怎么办。4 I% p/ U, R! L) j
: D% `# X: Z" G
一种做法时,乙方觉得没必要,就不去做,
1 E) D! k3 R! V4 a2 Y  ?* n; |# [另一种做法是,乙方觉得没太大必要,但是无所谓的事情,就按甲方说的去做。
: R! U; w' q$ i* U这就是,对与不同意见的接纳。是一种配合,是一种附和。
/ e* X" L: |$ K% e( v这在团队合作里,是一个重要的意识。. r- e" K) U3 n1 U+ I
对于“最初自己不同意”的事情,1 l! G- Z7 [( O# k6 \+ w
能够去进行“同意”并协力去做,是一种需要的能力。4 u# H2 x  ?2 Q( Z* z5 ?3 f6 r9 b1 y" W

8 t6 a0 t+ x8 M; Y; ^8 K- H& b当然,这种做法也是有一个度,
; `; b% l! \+ B9 k5 Z2 E3 |2 C如果对于任何意见都是不加选择地接纳,也是不可取的,
" ]6 Q: C7 d' _$ E% S/ Q  o我们要做的,是把握一个平衡,一个合适的度,来使事情向好的地方发展。
3 g7 b. ^5 E9 v* Z8 v$ t5 }3 {+ ?: G" M1 r& B) u$ l8 {
4.听到不同意见之后,直接予以反驳,这是不好的习惯,
3 @, g' h5 v% |: o/ s" @# r( n- D% m& U3 o  \
如果直接反驳,将会导致,之后听不到更多的建议。, u6 z" C8 s' q: G
所以如果不是什么大事儿,就先同意一下。, Y2 J/ o2 R2 S. I
: F: F( s5 N: G- W9 F+ J7 n
如果确实对方推荐的做法确实没啥大用,9 f7 @7 l4 G3 K) J1 i9 t
那么可以用委婉的柔软的方式回应,
3 ?" J( }* N5 q: o- E8 O然后提出建议的一方也会明白这个建议不够好,
6 S# B: [: h7 H! L7 k1 C因为没有生硬的拒绝,所以下次还会将交流继续下去。" S4 a/ x6 d$ i8 ~
+ }' Q3 C; Y. Q# R
有时候遇到一些知识丰富的人,9 `4 g8 I7 I$ {- n6 a
他们不会一开始就竹筒倒豆的把干货全说出来,
: W! s+ i: X: F$ B8 J" r# \, ^而是先有一些简单的对话,得到回应之后,
' b% q& n+ w3 d* F从回应的态度来判断,是否有必要多说一些。- Y% }( s$ k! f' R% k0 z9 J. u
所以如果是无所谓的事儿,就没必要急于反驳,8 I/ p5 P2 k8 G% D2 s" s
即使是想反驳,也有柔软的反驳方式,可以选择,
8 y5 r% d. x: T7 k( h: p' m把话题给托住,以后才有更多的可能性,
& Y2 a& X( [" V2 G1 T2 g不至于因为自己的因素而失去吸收的道路。
% i; g) V! o8 I5 J3 v+ C. y, B; q. m/ a, P0 B* Q' r
5.一个电梯也要考虑那么多,累不累。" |" v, i  H/ B" q: a" ]/ }

3 N! [& W# @) V6 d( F+ b: _3 U事实上,需要养成一个思考的习惯,
: v$ u( [: R/ r日本人做事情,不只要考虑眼前的事情,还要考虑周边许多东西,
( q0 c. l# h! S$ V* s设计一个产品,画一张图纸,都要前前后后考虑许多东西,6 c4 p/ t, M& `% E9 F
甚至有的时候,考虑的东西有些多余,但是多考虑是有必要的,+ c1 d' F) T- [; E/ T/ \: T
目的是什么,不是为了表现自己考虑得多,
2 t2 v: R1 V2 O1 M) ~" X而是为了把事情做好,减少失败,得到一个好的结果。
/ K4 L( L: j" X& o* n% P) r* s
; J; y$ P# R+ `! b# l" s, T. B( q: L如果一方面羡慕着国外的技术,一方面又对思考感到麻烦,. W8 t: T! A$ P4 g
那将是一种叶公好龙的感觉。; |2 R% a- I- E& ?* g  z! n+ Y
不说赶英超美,就说升职加薪,# t$ Z% m3 Q3 s1 X
一方面心里想着升职加薪,一方面又对眼前的事物不愿意多思考,那也是不够理想的。
* y- o" d% @2 q7 c5 A8 d9 g2 b( e思考确实很累,但是把它想象成在跑步机上跑二十分钟,  G$ c, S3 Y5 U
用辛劳来换取一个好一点的结果,应该是一件值得去做的事情吧。
; g' v, D( W7 M7 H% W
; m/ u! X8 n8 A" z4 \6.最近在朋友圈看到了一句话! z! A1 d! l1 ~2 |6 z# T* _- A. D
越是不思考的人,越不愿倾听别人说话。 村上春树 《1Q84》
. y" h( X( q- y. r) |& w! l0 `9 ?$ R9 S  r* K! Q9 L
$ U+ s- Q4 g* N3 P7 U
以前在第四部里,写到过“心理架势”的概念,谈话的时候,每个人架出的姿势,是不一样的。
! c) u' G) k# N- g# K5 i在听到别人说话的时候,, p/ z4 W) N$ |; d8 o8 D5 [
有些人是拿着锅铲,向外挡的,对于别人的话,十有八九都是去否定。
9 E9 V& K! N. [: ]7 Z8 B$ }有的人是拿着便利贴,给别人贴条子去做评价,自己没有吸收的意识。
8 g4 v% E- X  J+ m" x! E有的人是带着过滤器,只对自己想听的东西去听,对于新的东西都选择无视。
8 {  p, A* x: E有的人是带着耳塞,对于别人的话,没有听取的意识,! F" E, K3 m* b& s" u
有些人是拿着筷子,随时准备夹菜,对于别人的话,总能找到吸收的东西。$ X7 T0 R7 u9 L6 q: `7 R* T9 `
有的人是端着毛巾,把对方的话给托住,让对方说得舒服,可以说出更多。
6 f9 l7 d3 R* ^$ E$ r2 r有的人是拿着材料,把对方的话予以延长,提供相关信息,也可以听到更多信息,4 `4 s4 }& g4 p" _
每个人选择的姿势不同,得到的收获就是不同的。; [9 x4 W5 }) c( M( a

" D- ]+ [$ I0 j- P" Y' A上面摆出的这些姿势,如果总结一下,就是“态度”。
! r) L& G. X. U所以说“态度决定一切”。5 i# j% T0 Z3 L4 P+ ]# _2 W# q" E$ Z
但是“态度”一般是作为一个静态的名词来理解,8 r) _9 [( u( M6 s  L7 j3 v, i
单纯看“态度”这个名词,想象不出那么多的动作。
* B0 N4 n& E* c; e所以这里说成是“架势”,是一个动作,8 z1 u! I4 Q4 n& i
在听到别人的谈话,想到的是,自己要做出一个什么“动作”,
# r* J- i, g5 O& |& J这个“动作”,会决定自己将会得到多少东西,带来多少提升。
1 X1 Q5 D+ u* n$ F6 Y* _) R1 q: l9 Y. c; O0 r
感谢阅读。) E* E7 L; U- M) P
以上。
5 J( c' q  |, z" f/ Q* k& f  x8 h& s" {; D

: j: ^0 i9 j' w# R4 w
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评分

参与人数 3威望 +302 收起 理由
九月911 + 1
晓昀 + 1 写的非常好!很多观点值得我们学习和称赞!
吉吉几几 + 300 思想深刻,见多识广!

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发表于 2019-5-12 16:16:08 | 显示全部楼层
盲目乐观确实很坑人呢
+ ~, S; _4 y# A8 ^. n' P比如5.1回家,想要从老表的店里带些酒过来;心想反正店开在那里也不会跑,就没打电话联系,谁想到那一看,一家子旅游去了
发表于 2019-5-12 16:17:06 | 显示全部楼层
得仔细看。。。慢慢看,貌似不适合快速文化。
发表于 2019-5-12 20:44:47 | 显示全部楼层
万字难写 发表于 2019-5-12 16:16
$ }% ?' V3 v: s* A盲目乐观确实很坑人呢
  I+ r% \: A) s& w4 O5 O比如5.1回家,想要从老表的店里带些酒过来;心想反正店开在那里也不会跑,就没打电 ...
6 O  G3 J& J$ X  N# _9 j& }: r/ g
跟进电梯按键一样,没有考虑好可能性!楼主用了很恰当和很形象的比喻!
6 ?1 ~6 w" ~% M) O) |+ S; x7 m" Y& a
发表于 2019-5-12 20:53:35 | 显示全部楼层
不同的人采用不通的对策,得到的结果也会大不相同
发表于 2019-5-13 08:10:44 | 显示全部楼层
楼主说的情况是,你进电梯的时候,电梯正好停在你那个楼层的时候吧。不然不会被召唤走
发表于 2019-5-13 11:23:47 | 显示全部楼层
先按关门键,门正在合拢的这段时间足够按楼层键。7 Q, m9 t/ s; i  r; T
楼主的文章,显然不仅仅是为了找最合适的按键顺序。. `% U$ Y4 p: J3 ]' |( }$ q' v6 F
发表于 2019-5-13 11:55:18 | 显示全部楼层
ywjianghu 发表于 2019-5-13 11:23
- n8 g# P1 q! Y4 ?8 P. `, T9 @先按关门键,门正在合拢的这段时间足够按楼层键。
/ r2 \, G$ Q7 d. O/ S楼主的文章,显然不仅仅是为了找最合适的按键顺序。
$ T) k  [5 ~$ _. {7 g3 X% j
本就是通过这个例子来讲哲理。 不过就你所说的,如果就在你先关电梯门的这1秒钟,楼上有人按了键呢?
8 g& Q- q& g: X  r, o6 Y/ F' r! R
发表于 2019-5-13 12:09:02 | 显示全部楼层
小理想 发表于 2019-5-13 11:55" V: f5 X! N! a% f
本就是通过这个例子来讲哲理。 不过就你所说的,如果就在你先关电梯门的这1秒钟,楼上有人按了键呢?

: t  u; b( k2 M* }: ^电梯的逻辑是这样设置的:门闭合后,等待小片段时间,查询有哪些键按下了。
/ F2 j4 q4 P2 E他只从这个时间点上的所有按键得出结论,不管你之前是怎么按键的。7 _+ W' N# L. E5 T- G/ @( u0 {
0 b, P* V; c# K; a0 n5 B
发表于 2019-5-13 13:20:55 | 显示全部楼层
受教了,从业5年感觉都没正经入门,不过确实是有些错误不发生,在脑子里是一点都不会考虑问题的可能性;接受意见这个事情真是挠头,最近自己身上的事情是安装说设计不对,加工问题,设计的问题到底在哪并不理解,确实缺少实际经验,唉。甚至怀疑自己是不是膨胀了,要质疑权威了,好尴尬,,觉得该读书了,哈哈哈
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