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在日本做机械设计的感受40:电梯按键的故事

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发表于 2019-5-12 15:36:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
在日本做机械设计的感受40:电梯按键的故事
9 M% j, T7 o( v, R% F0 K
' I$ [3 c, u% p( e: p4 I2 G- w, c今天想要写的是,进入电梯后,关于按键顺序的思考。
2 e/ f6 U3 D9 F+ ], c  ^+ U比如,进入电梯后,需要按关门键和目标楼层键。
  K) G- z: {8 f. W那么哪个先哪个后呢,+ o" r& |  I3 C- L

% z2 m$ |% }  X( N6 j( L( ]9 W5 Z这里一种推荐的做法是,先按楼层键,后按关门键。
6 u- x6 A5 v5 W/ f8 B0 m/ Z原因是,如果在三楼进电梯,想要向下去一楼,
: q/ g/ S. Y! V, O' K如果先按关门键,那么有可能五楼有人按了按钮,电梯就向着五楼去了。# T) F+ D2 {2 ^" F* ?
所以建议先按楼层键,然后再按关门键,那么电梯一定会向一楼而去。
# \, B  l2 {+ O8 h7 g. Y) y五楼有人按按钮,是一个小概率失败的事件,' t; E! R2 C9 Q
但是通过自己的努力,可以避免失败,所以推荐先按楼层键。
3 z3 w3 d- H3 O; h6 \: k5 W
! ]' R8 @# O1 w, C( X2 {事实上,以前在留学打工的时候,我曾经遇到过一次这样的事情,
; V: [0 Y2 Y+ }  \! l8 L我推着大大的手推车,里面装了很多垃圾袋,进了电梯我需要去地下一楼,
: ]  d; O+ V0 l我先按了关门键,结果,还没等我按地下一楼的楼层键,电梯就向上走了,8 E! x' y6 Y5 O: R
到了顶楼,电梯门打开了,外面有人想进来。2 g% i: J( l$ _! A6 G- P
但是电梯里面太满,外面的人也不方便进来,互相都麻烦。
( ?! K! o$ ?1 [# R. t从那以后,我一般都是先按楼层键,然后再关门。至少有手推车的时候是这样。
# T# E. l. M0 y* X9 H, m! x  o% H  E' a# o
然后是,有一次我和一个中国留学生一起乘电梯,+ C- i% |8 y# I
我向他说起这件事,说先按楼层键好一些。: A& g  v( J' l: m% p
他说,这个无所谓,哪个都可以。: O5 O0 T* p3 ^# |; \* R

5 w. y8 h& Q& H1 P6 T; [# E这里面有若干个思维方式的问题,想在这里陈述一下。
: z3 D* I' s& i8 F$ u% u6 J6 P首先说操作方式:. _4 b" O1 o# ?; u! J
A方式,先按关门,后按楼层,有小概率失败的可能性。
' u3 Q( _, ?. X) k: l& f+ y; ~B方式,先按楼层,后按关门,不会失败,稍微多花一点点时间。
; c' Q: Q  t0 k/ T
' H3 U6 j2 i/ d5 Q% z: O9 U' S9 S( ?# o# z- z0 ~# _7 t) }1 B; D
然后是,下面列举出几点,是关于这件事情思维方式的讨论。2 \6 @- O- y! [+ m1 e  D$ O

3 r6 y8 E  V/ Z9 @7 y1.对于我来说,我知道在理论上A方式有失败的概率,但是还是去做。
4 F$ N8 S5 W, c, @7 |! T( y9 \4 W6 H* @0 y
这是一种不够理想的思维倾向,
( [1 a2 n/ X( p; H5 {; G但是其实还是有人有这样的思维习惯。! ^4 c" s- h( \% g/ b
电梯其实只是个小事情,其他的事情,也有类似的情况,
! t0 e2 H) }" M7 I. H" ]7 P5 m7 F, B+ ^6 v+ X
比如,去访问客户的时候,因为某一份图纸给客户发过,所以推测不必带去;
- s" f9 z1 q# F- H' I( W开车准备变换车道的时候,先打转向灯,然后再看旁边有没有车;
' E3 t3 u/ ?1 S" J交书面材料的时候,想着估计原件会返回来,所以没有复印留底;
5 ]  |, [0 u( `7 [) n( {+ s仓库人员上午要交货资料,自己猜测下午一点交也可以,结果人家下午有事休息了。) w$ f6 p3 z, H- \8 C" f3 s# o
估计客户工厂里能有测量仪器百分表,结果到那里发现周日管仪表的人休息。
2 @2 K0 i' J4 ]/ m0 Q) t出去旅游,看天气是多云,所以不看天气预报,不带防晒霜,不带伞。
1 \% W1 {4 r, C- ?这些都是属于,知道有可能出问题,但是概率小,所以估计没事的心理。
7 d2 h5 F4 L' n8 y: M( }" f3 C) p, X/ Y# `
可以把这种现象称之为侥幸心理,但是这种说法不容易采取对策。( m4 K5 j1 S+ M; O4 ?; A3 ~3 ]8 D
在日语里,把这叫做amayi,意思是乐观估计情况而导致失败,有着轻敌的意思,
" n2 R; K9 i- U) {$ |" O然后就是,要去多考虑实际情况,而考虑对策来避免问题。
( W) }' Q6 y  J' D9 m# {0 u话说回来,实际的工作和生活中,经常会看到,
: T6 a" ~" r, O9 s0 ^. g/ U& Z有的人,明知事情有可能会出问题,还是会去做。* ^2 R7 F% [7 d- W2 h+ F/ `- r

- t9 ^8 _$ I! a/ L8 D5 ~+ @$ `& C这也许是人性的样子,或者是性格里的未成熟期间的样子。
. K! L- a+ p# C+ H* v# ^0 Z有的人会很成熟,一开始就做事稳妥一些,& N% ~! d" h& t# c2 f3 z7 G
有的人会在开始的时候出一些小问题,这些情况是客观存在的,! p& c5 {5 }3 ]1 S% Z
作为个体来说,需要做的是去考虑,在出问题之后,下次怎么办,类似的事情怎么办。
# i# ^4 d3 d5 J2 X* B' U' Y有着这样的意识,才能够有所进步。
* Q* o! l$ b) j8 T6 f& i) X3 v' ?/ `, j" d4 w5 j
2.我知道A方式不够理想,B方式好一些,
7 h$ A; P7 o# t但是还是先按照A去做事,直到遇到失败之后,才去改正。6 Z& L. ^" L% s- V- ^
) [( ~3 l1 b/ C  n, X
就是说,虽然知道道理,但是只有遇到失败之后,才能去改正。
8 F5 J/ m& q# L  S+ ^美国一位父亲在孩子的毕业典礼上致辞,说希望你能经历苦难,
( X% A" l5 L4 ]: P3 ?% a4 M9 c  K就是说,有些事情,是经历过苦难与失败后才能知道怎么去做,
8 [; L- |2 m) p/ V从这个角度来说,单纯“知道”道理,有时候是不够的,
7 R" C6 z) z! J早点遇到失败,也是必要的。- M- M* b0 u# Y6 t$ R
然后加上“失败后改正”的心理,才能将正确的道理带在身上。3 W1 s) V7 l  ?6 Y4 V: W( I
& d- P) f( b- @. F
电影里说过“听说过很多道理,但还是过不好这一生”
' N: h: G8 i- Z: i7 i: a可以被想到的原因有几个,
# i5 t$ U+ q* K* p6 Y# n; t0 }/ ]一个是,自己在二十岁之前,在学校范围和家庭范围,积累的思维做事习惯不够好,1 U6 |* ?& F  `3 F8 x
一个是,自己在二十岁之后,在自己接触开放社会防卫,吸收的有益改进不够多,( v  n# D" u- L) m) Q. `8 n
一个是,听到的道理只是泛泛而言,不够切身,不够详细具体,
% s+ g3 ~8 F6 B! A一个是,对于一些人来说,有些道理是,经历失败之后才能带在身上。
2 F7 S- v) }  P  f' v) @. o) b
3 ^! @! K0 Z: K: b. S所谓习惯,具体是什么,是面对一件事物时下面的细节,
+ f: _; Q* F" Q7 H9 l' ^& C耳闻目睹过多少相关事物,头脑里存储了多少相关事物;5 D% D4 P3 J# ^4 r; _. h! {& D
头脑中考虑到的相关事物的深度,能够递进到哪些内容;* k) a2 d5 y8 V/ m/ ]4 X" s
在各种做事的选择肢和话语选择和时机选择上是否正确,
1 h& R) o9 `( P* t' r然后是张口说话的表达语气,能否见过并使用合适语气;
! }' Y9 k; W7 S$ j然后是动手做事的程度,能否使用合适的方式并且恰当;
4 |9 f) {/ w& p. l) D6 m9 C& Z- {; L; D$ @* M2 H# R  l

% S2 e/ X# p8 s, u8 z! u这些细节,二十岁之前是周围会给予你,二十岁之后是你从周围去吸收。
$ j4 h5 b' U/ t1 j6 |0 h* P这些能不能做好,是需要注意的问题。# y6 |9 q( o6 @% S4 l
至于这里的“二十岁”,只是一个大概的数字,( T& [3 w' v/ k3 J3 Y
如果纠结于这个数字,而对整个文章进行否定的话,那将不会是有益的结果。8 E# N9 v+ e8 l0 [1 t% ?
你的着眼点在哪里,你的收获就在哪里。* K: @% Z) p; B' G
这个数字可以是二十岁,也可以是十八岁,也可以是二十二岁,
9 ~0 U" ~9 F6 v其实,这个吸收也不是前后时期分开的。
% ]8 R* M) y2 Z, H4 M4 |: K$ [一个是别人给与的时候自己能否吸收,. n  r; F: M+ s, i
一个是自己能否让别人愿意给你,
' m: O5 e- g9 j) }* L! y, B; U这些是值得注意的问题。( i: I* A, r5 l- K" n/ U/ G9 Q3 `

, g1 @: K4 a: m: _5 X: O% U' y2 D下一个问题是,经历过很多失败,但还是过不好这一生,
/ X$ y% O) A6 t0 v2 J原因是,这个事情是分四步走的,“知道道理”“经历失败”“反思”“改进”,
3 B& x& u( w7 c1 N做到这四步,才能把事情弄得好一些。
3 M5 {: ]& Y- ?2 \8 |
/ }& z3 T& H" I7 Z0 _生来性格成熟的人,走到第一步“知道道理”就能把事情办好,; |" E# p. l  ]9 a  E
然后有些人,走到第二步“失败”就停住了,
0 M) D8 F3 y* |0 c+ ?5 P9 k然后是要有“反思”的意识,+ c* N" |% Y* k; i% @/ u* M
有的人只能记住失败,有的人在考虑下一次怎么做。
0 c: }' R: ]1 ]( t& K" H, ~+ B以前在业务员的那篇文字里写过这一点。
7 M) ~& Q5 Y; r; F! g在感到苦痛之余,要加一点心态去考虑下次怎么办。; }& D# ~; d/ j8 K
然后,有的时候,自己的失败自己会看到,) G9 R5 s; A5 P0 [
有的时候,你做得不够好,对方也不一定告诉你。
+ ~. N& Z6 ?- k8 m1 c: K7 g; h- U所以要自己去“反思”,去观察对方的反映,才能知道是否失败了。! T' N+ T  L3 n" v- B& |

) ~  S6 k/ ^! `4 ]最后一步是“改进”,) Y2 W' D+ t4 w9 C  K
有些事情,是只有AB两种选择肢的,% I  C( p( ?  @
试过了正面,发现不行,试试反面,应该基本可以。
+ w. ?% x, E4 W* P3 {9 K5 q有些事情,是有ABCD。。。多种选择肢的,
/ C+ c4 P; L9 d! b+ E试过了A发现不行,然后也许是B可以,也可能是没有想到的C方式才可以,
$ H! J& b/ X# P/ y- B# R这时,如果没见过C,就想不到这一点。' r# z6 G+ V* j$ G
所谓培训,就是把对方没有见到或者没有意识到的东西展示出来,这才是培训的意义。9 m9 n. k0 I& [# j4 z4 ^( J
一些问题,想到了ABCD几个方面,但是原因在于自己没想到的EFG," u! w7 F/ r, x9 y" E* l0 u
如果不知道有一些特定的方式,就一直找不到解决方案,, L% H" b/ |0 P, Y6 p" x  g7 A
所以,+ h- n. g) o; H& C* Q. s
一个是要开拓视野,自己去看到或听到某些方案,% [8 F4 O& e8 |- I8 w! Q
一个是要广开门路,当别人有可能告诉自己时,别因为自己表现欠佳而失去机会。
1 \- x  U* d4 P然后,有些事情,是需要特定的时间去做事,
2 \. {/ p- c1 y% ~; e& e  k1 D时机做得晚了,就不够理想,需要改进得不是方式而是时机,4 B6 V! q8 Q+ d/ @8 a
/ S0 M( A2 w3 x
如果能走到第四步,才能做到一些具体的改善,才能更好一些。
- z$ q# \' o" j! n
4 {+ y0 s  g. n1 ]! L3.甲方乙方,甲方推荐了一个方式,乙方觉得没必要,然后怎么办。
" G/ X) q7 D  O# h1 x8 `7 a$ W; G: o; L; i
一种做法时,乙方觉得没必要,就不去做,2 T+ {; l& r; }+ P* w
另一种做法是,乙方觉得没太大必要,但是无所谓的事情,就按甲方说的去做。
/ D4 n; ~# s7 e$ n+ Y" \' V这就是,对与不同意见的接纳。是一种配合,是一种附和。
- p& p' f0 M1 i" \0 O这在团队合作里,是一个重要的意识。
7 I; X3 V4 N/ p* i对于“最初自己不同意”的事情,9 q2 n% Y* H8 e' h2 g# B1 P& D
能够去进行“同意”并协力去做,是一种需要的能力。
4 e% n) n4 @* r
7 M7 z# B' v+ p1 x8 N! z当然,这种做法也是有一个度,4 W1 B3 Z& B) a, {+ P
如果对于任何意见都是不加选择地接纳,也是不可取的,
+ v( U- j9 b) J* n1 c0 o0 ?/ q/ g我们要做的,是把握一个平衡,一个合适的度,来使事情向好的地方发展。; V  s, m: N) x2 ~5 p* x
$ f; V8 b6 M' W2 ?6 Q+ k$ [0 L0 c! f/ B
4.听到不同意见之后,直接予以反驳,这是不好的习惯,6 t1 M3 G" S4 |/ g% w# ~9 ?

5 Z0 |- j: X$ y/ w( p, T) I+ Q( F如果直接反驳,将会导致,之后听不到更多的建议。& w& ]2 u' k/ W- V8 {" y6 Z
所以如果不是什么大事儿,就先同意一下。) Q( g" R* z: I* |, y' _+ Z% E

. g* B% g& ~) [& V* T如果确实对方推荐的做法确实没啥大用,
: i6 {0 @+ o$ D7 `  {8 X9 @那么可以用委婉的柔软的方式回应,3 B7 D! O. x0 N  z: B! s; s3 `
然后提出建议的一方也会明白这个建议不够好,$ {* u( k! p" \1 e- B: c% l
因为没有生硬的拒绝,所以下次还会将交流继续下去。
# ?/ `3 ^1 p- E0 E$ W& L: T1 F9 m# P! T1 f7 i: y
有时候遇到一些知识丰富的人,3 {6 K' M2 [, R7 t" A+ x
他们不会一开始就竹筒倒豆的把干货全说出来,5 A! L: g# P7 w! ]
而是先有一些简单的对话,得到回应之后,
& \5 L0 M% j9 N6 S/ j5 Z从回应的态度来判断,是否有必要多说一些。7 `" m, b, v+ V. y: w
所以如果是无所谓的事儿,就没必要急于反驳,
# ~! U3 }. \6 V& e, \) E' s1 K即使是想反驳,也有柔软的反驳方式,可以选择,
2 C0 y4 ^: R! ]1 l9 k把话题给托住,以后才有更多的可能性,
0 H: w$ f: g/ {) _0 U( U不至于因为自己的因素而失去吸收的道路。
. z2 w+ ?9 _4 W* m1 X% H- }9 P! a
5.一个电梯也要考虑那么多,累不累。( N9 x$ l  M" B  |& C# |. \- V6 A$ k
- j& I5 d$ i/ U! E6 ?7 j8 l
事实上,需要养成一个思考的习惯,  T, S% C8 ~( K% v: y  }' k5 {* y8 o8 @
日本人做事情,不只要考虑眼前的事情,还要考虑周边许多东西,
6 u7 r9 l$ {' @9 r' I设计一个产品,画一张图纸,都要前前后后考虑许多东西,
: s# A% i% ]( d甚至有的时候,考虑的东西有些多余,但是多考虑是有必要的,
" `! }; B$ J/ D0 y1 G; N2 B目的是什么,不是为了表现自己考虑得多,0 x4 N, `# M7 z- V) v
而是为了把事情做好,减少失败,得到一个好的结果。0 b, A% w* r) Z6 t$ V

+ p: d7 [. b: ]如果一方面羡慕着国外的技术,一方面又对思考感到麻烦,* X6 J- @: A( I: X# \9 O6 p. _# H6 B
那将是一种叶公好龙的感觉。8 R* E& R( U; g
不说赶英超美,就说升职加薪,! g5 }/ S; D, m! R) J
一方面心里想着升职加薪,一方面又对眼前的事物不愿意多思考,那也是不够理想的。! v1 G3 ^2 }( h6 b- Y+ e
思考确实很累,但是把它想象成在跑步机上跑二十分钟,& q& o" J4 w9 Y1 @
用辛劳来换取一个好一点的结果,应该是一件值得去做的事情吧。- ~) O# ]# i# s0 V) E8 _

" V: H, N4 A: H" R" q6.最近在朋友圈看到了一句话
9 Z( [0 \" }$ U1 L# ]$ {) i越是不思考的人,越不愿倾听别人说话。 村上春树 《1Q84》 $ ^) ]5 x3 C. |' P
$ u7 @: f$ |1 z- G- P2 p6 d( ]
9 }6 G& r" r) a4 s8 ^& ~5 w. j. w
以前在第四部里,写到过“心理架势”的概念,谈话的时候,每个人架出的姿势,是不一样的。
& P& M" {+ p1 @$ \) H" z在听到别人说话的时候,$ n! _6 P7 K' f9 J
有些人是拿着锅铲,向外挡的,对于别人的话,十有八九都是去否定。5 ^1 ?, ?6 b7 D2 q& X
有的人是拿着便利贴,给别人贴条子去做评价,自己没有吸收的意识。
7 ~( T6 g# L3 g4 s* o1 I6 K2 l# D有的人是带着过滤器,只对自己想听的东西去听,对于新的东西都选择无视。
0 R; f$ A. d) h5 ?; X' v  N5 a有的人是带着耳塞,对于别人的话,没有听取的意识,/ G: E) m( ]1 U7 Y6 f3 p! y7 Q
有些人是拿着筷子,随时准备夹菜,对于别人的话,总能找到吸收的东西。
8 s! h" }3 X: F0 H! A  o& d2 u有的人是端着毛巾,把对方的话给托住,让对方说得舒服,可以说出更多。: o4 A1 P5 f/ r) m2 Y9 ?
有的人是拿着材料,把对方的话予以延长,提供相关信息,也可以听到更多信息,: A5 g, A9 R6 M! e6 d
每个人选择的姿势不同,得到的收获就是不同的。
8 ^% H. ?5 v+ y# V: E# T* ]: p  T# a2 d( S) b
上面摆出的这些姿势,如果总结一下,就是“态度”。
( i4 X5 a2 K0 |; {" t2 \所以说“态度决定一切”。- X0 d) y0 f9 Z- w
但是“态度”一般是作为一个静态的名词来理解,  p( L+ E. U7 a! v, U8 B& I
单纯看“态度”这个名词,想象不出那么多的动作。: S% v1 D# G% J
所以这里说成是“架势”,是一个动作,# z' s. ~4 ~6 M8 d3 m3 g2 I% f. P
在听到别人的谈话,想到的是,自己要做出一个什么“动作”,
3 @0 m' g. {4 o  b7 S这个“动作”,会决定自己将会得到多少东西,带来多少提升。
/ D( i6 [: z, L+ `! E( W# ]6 A: H' A
感谢阅读。% h" b4 r8 N# Z/ Y2 u/ y
以上。. x3 j: x# U, \3 R) P" _; l8 Y# Z

9 H1 [8 M: ]  ], V) p* t
1 c; _4 W+ Y- M& v# s( ]# [8 S: N5 A; D  W4 D7 `* |

评分

参与人数 3威望 +302 收起 理由
九月911 + 1
晓昀 + 1 写的非常好!很多观点值得我们学习和称赞!
吉吉几几 + 300 思想深刻,见多识广!

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发表于 2019-5-12 16:16:08 | 显示全部楼层
盲目乐观确实很坑人呢" Q2 X" w! a$ t7 p
比如5.1回家,想要从老表的店里带些酒过来;心想反正店开在那里也不会跑,就没打电话联系,谁想到那一看,一家子旅游去了
发表于 2019-5-12 16:17:06 | 显示全部楼层
得仔细看。。。慢慢看,貌似不适合快速文化。
发表于 2019-5-12 20:44:47 | 显示全部楼层
万字难写 发表于 2019-5-12 16:16
' p$ U2 |! i/ W2 G& `盲目乐观确实很坑人呢
& p% u& W+ X4 |5 R" g' e2 @/ G比如5.1回家,想要从老表的店里带些酒过来;心想反正店开在那里也不会跑,就没打电 ...

6 {; q( t1 P$ u跟进电梯按键一样,没有考虑好可能性!楼主用了很恰当和很形象的比喻!
; l8 y. E' g4 f4 t; A) A5 B
发表于 2019-5-12 20:53:35 | 显示全部楼层
不同的人采用不通的对策,得到的结果也会大不相同
发表于 2019-5-13 08:10:44 | 显示全部楼层
楼主说的情况是,你进电梯的时候,电梯正好停在你那个楼层的时候吧。不然不会被召唤走
发表于 2019-5-13 11:23:47 | 显示全部楼层
先按关门键,门正在合拢的这段时间足够按楼层键。
8 k2 ~, U9 u; m5 c楼主的文章,显然不仅仅是为了找最合适的按键顺序。5 ~& |* I9 _9 Z7 w- G, n: z0 n
发表于 2019-5-13 11:55:18 | 显示全部楼层
ywjianghu 发表于 2019-5-13 11:23
' e" }- }, r4 _& Q+ j6 k先按关门键,门正在合拢的这段时间足够按楼层键。
5 F/ O& a! e/ K$ X* Y楼主的文章,显然不仅仅是为了找最合适的按键顺序。

8 Q  k1 k# V2 P- y本就是通过这个例子来讲哲理。 不过就你所说的,如果就在你先关电梯门的这1秒钟,楼上有人按了键呢?
( v" S* @/ H2 U9 h8 Y
发表于 2019-5-13 12:09:02 | 显示全部楼层
小理想 发表于 2019-5-13 11:55% G7 A& V* [4 T. n; j0 z; b/ j+ ^6 Y
本就是通过这个例子来讲哲理。 不过就你所说的,如果就在你先关电梯门的这1秒钟,楼上有人按了键呢?
0 x( I3 B) A( R) J
电梯的逻辑是这样设置的:门闭合后,等待小片段时间,查询有哪些键按下了。( k: \7 n( b. _2 l$ E3 s1 O
他只从这个时间点上的所有按键得出结论,不管你之前是怎么按键的。+ s( r. x5 K/ Z5 L* ]/ Z7 h4 R
% e3 i/ Z. N) I; Y$ k- r
发表于 2019-5-13 13:20:55 | 显示全部楼层
受教了,从业5年感觉都没正经入门,不过确实是有些错误不发生,在脑子里是一点都不会考虑问题的可能性;接受意见这个事情真是挠头,最近自己身上的事情是安装说设计不对,加工问题,设计的问题到底在哪并不理解,确实缺少实际经验,唉。甚至怀疑自己是不是膨胀了,要质疑权威了,好尴尬,,觉得该读书了,哈哈哈
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