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在日本做机械设计的感受40:电梯按键的故事

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发表于 2019-5-12 15:36:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
在日本做机械设计的感受40:电梯按键的故事4 f( b/ w, n7 d9 K. Z) W6 B
8 `$ s; f: H4 o4 I3 V# \* j6 z
今天想要写的是,进入电梯后,关于按键顺序的思考。
- d  j. O0 }2 B3 i) q$ Y, h比如,进入电梯后,需要按关门键和目标楼层键。
% b' E* X$ z- z# W3 i那么哪个先哪个后呢,
$ {+ H( b2 L( K$ A# ~1 W  f
' \1 w$ }3 [' I! N这里一种推荐的做法是,先按楼层键,后按关门键。. ~6 C2 L! s2 T  F
原因是,如果在三楼进电梯,想要向下去一楼,) g2 A3 }0 y/ U( G1 c/ Z
如果先按关门键,那么有可能五楼有人按了按钮,电梯就向着五楼去了。
! Z$ }' P" x9 L所以建议先按楼层键,然后再按关门键,那么电梯一定会向一楼而去。! Q: _% A2 {7 Z* n$ b! u; d7 A
五楼有人按按钮,是一个小概率失败的事件,
7 `+ W' x8 d  m- R6 v但是通过自己的努力,可以避免失败,所以推荐先按楼层键。
, n# a" S1 Y3 X7 q. F$ j
% g# F1 O: ~! Y$ b$ ]- E事实上,以前在留学打工的时候,我曾经遇到过一次这样的事情,2 Z4 E0 A: y3 R- w! D( U
我推着大大的手推车,里面装了很多垃圾袋,进了电梯我需要去地下一楼,1 [) G2 I( d0 R) M0 H! ]1 Y0 B
我先按了关门键,结果,还没等我按地下一楼的楼层键,电梯就向上走了,
. O5 x+ ?& t% E. l) P5 ]$ L到了顶楼,电梯门打开了,外面有人想进来。) {3 {/ Y7 g" I5 E* J
但是电梯里面太满,外面的人也不方便进来,互相都麻烦。
5 L& E2 R1 V! k' N  N6 B( }& c' E1 l从那以后,我一般都是先按楼层键,然后再关门。至少有手推车的时候是这样。$ t) l, @1 `2 A- F, Z7 U. p
  s8 z0 c. R& _( f
然后是,有一次我和一个中国留学生一起乘电梯,
+ @* w- s. M; U) M" b6 E# V) R6 C我向他说起这件事,说先按楼层键好一些。# H0 L: X( W$ B& T4 r: v
他说,这个无所谓,哪个都可以。
) \7 i, N4 I1 y6 G4 K' o, h1 d# V  v* {* s' O5 Z$ N8 \# s0 K
这里面有若干个思维方式的问题,想在这里陈述一下。& c4 @- Z! q6 U0 K4 J5 r
首先说操作方式:/ J! Q- p8 d4 v+ }4 s
A方式,先按关门,后按楼层,有小概率失败的可能性。
! d8 y/ a+ P% {1 j4 j5 C2 hB方式,先按楼层,后按关门,不会失败,稍微多花一点点时间。
8 b6 i3 t6 @$ \3 @2 @. e9 \* d
+ t5 E/ n# K& k- B6 n+ G1 B" C5 Q) A& X3 a& B. S2 V
然后是,下面列举出几点,是关于这件事情思维方式的讨论。
, L4 L; F: w! i) G9 r
  k* t; ~0 F, L: |6 k) V- q1.对于我来说,我知道在理论上A方式有失败的概率,但是还是去做。
! {7 }% g* }/ w
" n* ~/ j7 ^( I' D这是一种不够理想的思维倾向,
: \4 N7 Y$ j" @! ^! S但是其实还是有人有这样的思维习惯。
) _5 G% f  r" N2 i2 u& c+ ^电梯其实只是个小事情,其他的事情,也有类似的情况,
- r1 m$ L- p. ]: A: r) ]1 }/ |+ }6 T: @. A0 D- @( o
比如,去访问客户的时候,因为某一份图纸给客户发过,所以推测不必带去;1 |, Y5 U# T0 V2 P& R9 Y
开车准备变换车道的时候,先打转向灯,然后再看旁边有没有车;
& ^, f% l% G0 a( ]/ P6 U4 G交书面材料的时候,想着估计原件会返回来,所以没有复印留底;9 o, H! z- w2 Z# ^, u$ x) y& q
仓库人员上午要交货资料,自己猜测下午一点交也可以,结果人家下午有事休息了。
- O' |  U# V# B: [/ U; t估计客户工厂里能有测量仪器百分表,结果到那里发现周日管仪表的人休息。
* Z0 _, H  [4 C- G. \" m+ L出去旅游,看天气是多云,所以不看天气预报,不带防晒霜,不带伞。
$ A% o$ q, m! o3 N2 x5 c9 h这些都是属于,知道有可能出问题,但是概率小,所以估计没事的心理。
4 g, e$ M! M/ \' |* T  T% I2 K* ?  q( ]9 D! H
可以把这种现象称之为侥幸心理,但是这种说法不容易采取对策。
4 v$ y& W2 R/ K* X在日语里,把这叫做amayi,意思是乐观估计情况而导致失败,有着轻敌的意思,
8 U( k& `. W( K然后就是,要去多考虑实际情况,而考虑对策来避免问题。
" v$ X( x2 V' h% H话说回来,实际的工作和生活中,经常会看到,8 E" Z3 d0 |' u- p) x0 l# {( V
有的人,明知事情有可能会出问题,还是会去做。
6 f, M4 ], m2 i' T7 A6 V, a' t5 L. X( [
这也许是人性的样子,或者是性格里的未成熟期间的样子。$ @/ s; i( I6 x7 V* j: f* S! g7 I! |6 I
有的人会很成熟,一开始就做事稳妥一些,
; ?5 s% }3 x* k. K有的人会在开始的时候出一些小问题,这些情况是客观存在的,
# @. w/ w# P% A8 N% @" o, a作为个体来说,需要做的是去考虑,在出问题之后,下次怎么办,类似的事情怎么办。
( a- T2 ~0 ]: n# R& p有着这样的意识,才能够有所进步。
) m" B7 ~8 _* Z8 f$ Q& m
) U7 c/ M9 j+ K( I1 s2.我知道A方式不够理想,B方式好一些,
, _! ]/ y0 h6 [! |- s但是还是先按照A去做事,直到遇到失败之后,才去改正。
) ?4 z+ h5 t. d( W$ i  X2 [. ?4 O5 m+ }& B5 e' e$ R
就是说,虽然知道道理,但是只有遇到失败之后,才能去改正。5 o! e5 L7 f, [1 v
美国一位父亲在孩子的毕业典礼上致辞,说希望你能经历苦难,  F; I  c+ }! G( J
就是说,有些事情,是经历过苦难与失败后才能知道怎么去做,
" w& P6 d$ A! q1 T4 o/ w* Z4 o/ D从这个角度来说,单纯“知道”道理,有时候是不够的,6 k6 S) k  q$ E
早点遇到失败,也是必要的。
" L2 D3 ?, F' y( _8 b  {" @然后加上“失败后改正”的心理,才能将正确的道理带在身上。8 ^& T5 Q6 T- @2 [2 F- m6 A
9 b: Z3 v2 M% A* H. |
电影里说过“听说过很多道理,但还是过不好这一生”* E8 q$ e1 _% U6 l  w0 l; {6 R
可以被想到的原因有几个,1 e4 z  t7 C0 g
一个是,自己在二十岁之前,在学校范围和家庭范围,积累的思维做事习惯不够好,
% r- [3 x' T. t% r一个是,自己在二十岁之后,在自己接触开放社会防卫,吸收的有益改进不够多,
, _% K! n8 j) Y一个是,听到的道理只是泛泛而言,不够切身,不够详细具体,& H0 n: G7 C- V7 T' W2 A
一个是,对于一些人来说,有些道理是,经历失败之后才能带在身上。! X2 g# c! |; P
0 d  H& p3 x, k
所谓习惯,具体是什么,是面对一件事物时下面的细节,( j& y8 Z' j$ X: c4 Q# O
耳闻目睹过多少相关事物,头脑里存储了多少相关事物;! g# L1 K& O$ w/ z, T9 A" ]
头脑中考虑到的相关事物的深度,能够递进到哪些内容;. E& a1 _) ]% S1 h" \! O8 D9 [
在各种做事的选择肢和话语选择和时机选择上是否正确,6 P+ R5 x2 U1 m. F/ l/ N! ]% F5 U
然后是张口说话的表达语气,能否见过并使用合适语气;
! V1 }- X' }; _/ [3 w) N然后是动手做事的程度,能否使用合适的方式并且恰当;+ X" r7 O6 U& K% b/ ~" [0 c7 V% [% ?

  J, r  _$ C2 W2 U6 R
2 a2 m1 r, ]) y6 \. ^这些细节,二十岁之前是周围会给予你,二十岁之后是你从周围去吸收。, y; ]% e+ i2 E" e
这些能不能做好,是需要注意的问题。$ K) v( y3 U9 E8 z; W
至于这里的“二十岁”,只是一个大概的数字,7 K* k* f+ `6 v& _
如果纠结于这个数字,而对整个文章进行否定的话,那将不会是有益的结果。
3 X) W# u0 z# P% A9 o0 @% o你的着眼点在哪里,你的收获就在哪里。
2 N$ A; x( [5 _6 v' w这个数字可以是二十岁,也可以是十八岁,也可以是二十二岁,; p$ Q! {; A8 l+ H3 t: T4 `" {
其实,这个吸收也不是前后时期分开的。: r8 a$ ]* T) ]5 M2 @
一个是别人给与的时候自己能否吸收,
" s/ j9 t! }! s% k' y& O一个是自己能否让别人愿意给你,
* y' B( L6 T* _4 z这些是值得注意的问题。: L$ R7 o# Q+ y, T
* s) q# Q! h' h( O% Q7 V
下一个问题是,经历过很多失败,但还是过不好这一生,
) W! C' e$ U( P% ^. b- N原因是,这个事情是分四步走的,“知道道理”“经历失败”“反思”“改进”,
9 s# d& e' }* u! x6 `$ c做到这四步,才能把事情弄得好一些。( `! ^$ b9 m  t! ]
! @. Z" w5 U1 G
生来性格成熟的人,走到第一步“知道道理”就能把事情办好,6 N5 t0 O5 e" ?* J
然后有些人,走到第二步“失败”就停住了,
; v0 _: F- [0 _$ L% @# c& U然后是要有“反思”的意识,
$ [/ q+ N/ ^6 N有的人只能记住失败,有的人在考虑下一次怎么做。
6 V. \) `7 p  P) Z以前在业务员的那篇文字里写过这一点。
: ~7 j: A) R7 l8 U/ P$ @0 e& M在感到苦痛之余,要加一点心态去考虑下次怎么办。
# R' a) L- J( k/ d9 }' o然后,有的时候,自己的失败自己会看到,2 b, _; J! S: w1 a  m
有的时候,你做得不够好,对方也不一定告诉你。
1 u; N4 d9 `0 f9 U$ G' h所以要自己去“反思”,去观察对方的反映,才能知道是否失败了。" P2 e& @/ E% q. g) E+ h; O# T

% c& p9 ?+ x1 v( w  E" N! l最后一步是“改进”,
, [8 H; ^8 J6 v0 m; c" C有些事情,是只有AB两种选择肢的,
- ?0 i! O+ z; J: }9 P' D% o试过了正面,发现不行,试试反面,应该基本可以。5 g: b; I1 O8 u  G
有些事情,是有ABCD。。。多种选择肢的,8 h5 B. y9 q$ |) i7 }7 F
试过了A发现不行,然后也许是B可以,也可能是没有想到的C方式才可以,# l; I7 g- t- F2 m
这时,如果没见过C,就想不到这一点。0 q- X- S* @" T( _- m$ f) K, @3 {: i
所谓培训,就是把对方没有见到或者没有意识到的东西展示出来,这才是培训的意义。
$ @7 {6 @+ o, l0 U5 v! q一些问题,想到了ABCD几个方面,但是原因在于自己没想到的EFG,- A  t! S! B3 q( M
如果不知道有一些特定的方式,就一直找不到解决方案,
% G5 m, w, T) d2 j" ^8 q! \) Z$ |1 ]所以,
% R; w# u# X6 j; g2 U! i( Y- v一个是要开拓视野,自己去看到或听到某些方案,' f$ g  U0 k1 \0 @# [
一个是要广开门路,当别人有可能告诉自己时,别因为自己表现欠佳而失去机会。% w& t% u- d- q8 r) }, X
然后,有些事情,是需要特定的时间去做事,
0 D4 X" V3 y3 `, F时机做得晚了,就不够理想,需要改进得不是方式而是时机,+ G1 q* H- U  f$ Z! L0 r! }

1 U! _) J/ p5 |如果能走到第四步,才能做到一些具体的改善,才能更好一些。. M0 C6 Q/ j. R* a3 S
* ~) V' {0 ], y7 e2 A
3.甲方乙方,甲方推荐了一个方式,乙方觉得没必要,然后怎么办。
7 s7 Z  o$ A; [0 _! m, N2 L2 o  Y8 ?$ d/ C
一种做法时,乙方觉得没必要,就不去做,
% @! [. e9 T% Y. D# ^  l5 x2 W8 F另一种做法是,乙方觉得没太大必要,但是无所谓的事情,就按甲方说的去做。
' A& h3 H  V% c2 x. g这就是,对与不同意见的接纳。是一种配合,是一种附和。5 d( k0 Y: j1 a% _5 `4 ]
这在团队合作里,是一个重要的意识。
3 F) A, d6 _( U$ _0 q/ U8 b对于“最初自己不同意”的事情,
( g2 ^8 t3 r% u% O能够去进行“同意”并协力去做,是一种需要的能力。
/ A) `- B% D7 O3 ~! p
( @! ]5 T. a" T; q- J& |  ]4 k6 S当然,这种做法也是有一个度,
$ d5 B! B" R4 q$ ?* M如果对于任何意见都是不加选择地接纳,也是不可取的,6 `3 X1 @' R: k& F8 X' I
我们要做的,是把握一个平衡,一个合适的度,来使事情向好的地方发展。
2 W: |# u7 D: v& A' B" ~  `8 u5 v, [! X: x
4.听到不同意见之后,直接予以反驳,这是不好的习惯,
0 S: v" p3 A2 ]+ T7 _' F
' N# C/ t  y, y, o; n如果直接反驳,将会导致,之后听不到更多的建议。( k, q. H# Y, D, B/ f$ m0 Y
所以如果不是什么大事儿,就先同意一下。4 Y. W! ~6 z9 C  k  E
- h+ o/ |0 ]" z
如果确实对方推荐的做法确实没啥大用,
# U/ H' }* }9 S6 u, V0 d' U那么可以用委婉的柔软的方式回应,/ H  D! a$ W3 {/ A7 D
然后提出建议的一方也会明白这个建议不够好,! T9 f* F! \+ e9 }  l! n. h
因为没有生硬的拒绝,所以下次还会将交流继续下去。$ g  a$ P3 h( a& Y: t5 A3 ?
9 d+ C4 F7 ]( `) G  v
有时候遇到一些知识丰富的人,4 {6 \- B7 ^$ c
他们不会一开始就竹筒倒豆的把干货全说出来,
' e' ^1 N$ k1 G/ S3 ~' s/ a3 V4 w& K而是先有一些简单的对话,得到回应之后,
- J& a+ R4 i3 n# Y) j1 s% v8 \从回应的态度来判断,是否有必要多说一些。0 G, L- y$ P8 C
所以如果是无所谓的事儿,就没必要急于反驳,
8 L7 W. Z4 m0 J9 W0 \6 e即使是想反驳,也有柔软的反驳方式,可以选择,6 ]) S: z: Y  ^
把话题给托住,以后才有更多的可能性,9 u8 Y; T. [) y/ k: u8 \4 S9 I
不至于因为自己的因素而失去吸收的道路。" a+ g- y1 G! e! q# {* x8 Q
7 k" q! X% @% H8 n$ Y3 m
5.一个电梯也要考虑那么多,累不累。; j4 m  _, U! W- V2 \' R
. u! m- R  j/ S' f4 G
事实上,需要养成一个思考的习惯,
+ j  J3 T' |" O" A" w1 [1 o日本人做事情,不只要考虑眼前的事情,还要考虑周边许多东西,* H+ l5 r, K" J. O, e
设计一个产品,画一张图纸,都要前前后后考虑许多东西,
: v, x% R0 ^' L0 I甚至有的时候,考虑的东西有些多余,但是多考虑是有必要的,
# H- M+ r& f' p! m" A; m, I目的是什么,不是为了表现自己考虑得多,& T' ^2 J  h/ s, S2 D  s
而是为了把事情做好,减少失败,得到一个好的结果。
( M. k- g6 d4 l: r1 o8 s2 M* U* u9 ]% _# |7 n
如果一方面羡慕着国外的技术,一方面又对思考感到麻烦,
' A( j+ J. A& f+ I# K8 n+ |) h那将是一种叶公好龙的感觉。
+ g, `) F" r+ o: V* F" s/ t不说赶英超美,就说升职加薪,8 U% ?0 L2 E- c6 E3 E
一方面心里想着升职加薪,一方面又对眼前的事物不愿意多思考,那也是不够理想的。! \- [: |& ~( v- S0 |
思考确实很累,但是把它想象成在跑步机上跑二十分钟,
+ y8 |" C7 ?. e用辛劳来换取一个好一点的结果,应该是一件值得去做的事情吧。
$ U0 Z$ y6 l: H6 v( u% Q* g" R, h+ [  K
6.最近在朋友圈看到了一句话5 M' R  l- v5 X# @" ^8 h
越是不思考的人,越不愿倾听别人说话。 村上春树 《1Q84》
8 \+ @2 L( j& j- m9 h
6 x  g5 n; ^7 y6 J4 r) C
! F3 \& h9 ~& _% y以前在第四部里,写到过“心理架势”的概念,谈话的时候,每个人架出的姿势,是不一样的。
( \' w. G) }$ T; ~9 ~# Z+ o在听到别人说话的时候,
/ c3 Y5 c+ P3 n3 P/ w5 t" r/ |& |0 ]有些人是拿着锅铲,向外挡的,对于别人的话,十有八九都是去否定。
) h# H- L7 M5 E, d; Q6 J! v* h有的人是拿着便利贴,给别人贴条子去做评价,自己没有吸收的意识。6 l. B9 ^% L' z4 w5 ?' v
有的人是带着过滤器,只对自己想听的东西去听,对于新的东西都选择无视。! C! {! Y- _: t% b( X
有的人是带着耳塞,对于别人的话,没有听取的意识,# o2 X" Q0 F9 [6 E7 G0 {8 ~
有些人是拿着筷子,随时准备夹菜,对于别人的话,总能找到吸收的东西。& |8 N7 O) a! e/ z# j0 i1 w
有的人是端着毛巾,把对方的话给托住,让对方说得舒服,可以说出更多。
* K! N' Z  _( i, P有的人是拿着材料,把对方的话予以延长,提供相关信息,也可以听到更多信息,) F. U8 V: ^& D3 u; c- W
每个人选择的姿势不同,得到的收获就是不同的。+ a9 t& u! b$ j$ }
$ w* I$ l* h8 k3 l9 B3 v
上面摆出的这些姿势,如果总结一下,就是“态度”。$ }5 m% Q( l7 _% `' E: n9 y
所以说“态度决定一切”。
- P& z3 P9 z* @8 J! O但是“态度”一般是作为一个静态的名词来理解,
; ~' u3 j/ A! B, U6 A单纯看“态度”这个名词,想象不出那么多的动作。2 ?7 Y- t& a. M' P: w2 H
所以这里说成是“架势”,是一个动作,* d1 U8 M# l4 _! N; n/ b" s
在听到别人的谈话,想到的是,自己要做出一个什么“动作”,
% g2 |+ P( ]1 Z& I) i这个“动作”,会决定自己将会得到多少东西,带来多少提升。
' N$ o5 N; ]( x4 u, S4 U8 W2 ^) O2 k! B! e  x9 }% M4 B' W$ ]
感谢阅读。
9 @- {- E1 K5 Q+ m# E% T/ A  T  {以上。* ]' a) S  t2 J: y) `/ o+ @& A
. c' ~# m* P% [( M/ M% N1 p4 q/ P
4 P0 P; S0 r: t1 ]* {

: G! k  L. m) U- |  B+ Y0 B

评分

参与人数 3威望 +302 收起 理由
九月911 + 1
晓昀 + 1 写的非常好!很多观点值得我们学习和称赞!
吉吉几几 + 300 思想深刻,见多识广!

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发表于 2019-5-12 16:16:08 | 显示全部楼层
盲目乐观确实很坑人呢
) g: @4 W% o( s# k比如5.1回家,想要从老表的店里带些酒过来;心想反正店开在那里也不会跑,就没打电话联系,谁想到那一看,一家子旅游去了
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发表于 2019-5-12 16:17:06 | 显示全部楼层
得仔细看。。。慢慢看,貌似不适合快速文化。
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发表于 2019-5-12 20:44:47 | 显示全部楼层
万字难写 发表于 2019-5-12 16:16$ u' L5 y, e) S1 k0 B, B5 k
盲目乐观确实很坑人呢
' w: |9 b; }3 q比如5.1回家,想要从老表的店里带些酒过来;心想反正店开在那里也不会跑,就没打电 ...
/ I" o, l" d7 V+ |
跟进电梯按键一样,没有考虑好可能性!楼主用了很恰当和很形象的比喻!4 t& u" [+ K0 t4 g* r5 I6 T  H
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发表于 2019-5-12 20:53:35 | 显示全部楼层
不同的人采用不通的对策,得到的结果也会大不相同
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发表于 2019-5-13 08:10:44 | 显示全部楼层
楼主说的情况是,你进电梯的时候,电梯正好停在你那个楼层的时候吧。不然不会被召唤走
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发表于 2019-5-13 11:23:47 | 显示全部楼层
先按关门键,门正在合拢的这段时间足够按楼层键。
. a5 J; v1 g9 }/ g3 ]3 k楼主的文章,显然不仅仅是为了找最合适的按键顺序。
7 F9 b  z; @/ ~% Z( E  M% g3 m# d
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发表于 2019-5-13 11:55:18 | 显示全部楼层
ywjianghu 发表于 2019-5-13 11:23, h7 ]( \& h6 s# @
先按关门键,门正在合拢的这段时间足够按楼层键。4 ]9 A0 Y6 ?0 G  p* z$ W, P0 x
楼主的文章,显然不仅仅是为了找最合适的按键顺序。
5 y4 J- c$ {: I9 w
本就是通过这个例子来讲哲理。 不过就你所说的,如果就在你先关电梯门的这1秒钟,楼上有人按了键呢?
6 `; l9 \# M. h2 d$ ?! Z
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发表于 2019-5-13 12:09:02 | 显示全部楼层
小理想 发表于 2019-5-13 11:55
% Y' U' L* G+ A; Q& `本就是通过这个例子来讲哲理。 不过就你所说的,如果就在你先关电梯门的这1秒钟,楼上有人按了键呢?

0 }; X  O' b( G4 M+ J$ g5 R6 F电梯的逻辑是这样设置的:门闭合后,等待小片段时间,查询有哪些键按下了。
8 T8 v- K, D: k3 D0 x3 d) a他只从这个时间点上的所有按键得出结论,不管你之前是怎么按键的。4 C; v. q1 u# P  C: Q. i
# L3 e9 g: @4 ]' u
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发表于 2019-5-13 13:20:55 | 显示全部楼层
受教了,从业5年感觉都没正经入门,不过确实是有些错误不发生,在脑子里是一点都不会考虑问题的可能性;接受意见这个事情真是挠头,最近自己身上的事情是安装说设计不对,加工问题,设计的问题到底在哪并不理解,确实缺少实际经验,唉。甚至怀疑自己是不是膨胀了,要质疑权威了,好尴尬,,觉得该读书了,哈哈哈
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