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在日本做机械设计的感受40:电梯按键的故事

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发表于 2019-5-12 15:36:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
在日本做机械设计的感受40:电梯按键的故事
; |9 V9 K$ |  e. H2 s5 x
# p& L4 Z# h3 }+ P) h4 ]今天想要写的是,进入电梯后,关于按键顺序的思考。
+ x/ a7 k. p; Y$ E0 S0 S3 |/ x$ C# }6 h比如,进入电梯后,需要按关门键和目标楼层键。
) b; ], l" H( a: u9 l4 ^2 j; |0 n那么哪个先哪个后呢,( q( j) r! G- o: K

, u- W' T; i6 [9 L这里一种推荐的做法是,先按楼层键,后按关门键。
2 q% j4 h0 S8 c9 Q( {, z原因是,如果在三楼进电梯,想要向下去一楼," p4 g9 R& ^1 c
如果先按关门键,那么有可能五楼有人按了按钮,电梯就向着五楼去了。  W; b; W/ ?7 B, w- i
所以建议先按楼层键,然后再按关门键,那么电梯一定会向一楼而去。
8 L9 m& T' v4 O" ]  g4 f五楼有人按按钮,是一个小概率失败的事件,
: j( D" t2 G0 n9 h0 @. u但是通过自己的努力,可以避免失败,所以推荐先按楼层键。/ a6 F1 p  ~8 i3 M3 z  n# z* U2 d

3 P  F* U1 g1 d( m事实上,以前在留学打工的时候,我曾经遇到过一次这样的事情,
9 c# d, D7 W; c' y4 r我推着大大的手推车,里面装了很多垃圾袋,进了电梯我需要去地下一楼,
1 }) j, s+ q% q2 [# w' @0 s我先按了关门键,结果,还没等我按地下一楼的楼层键,电梯就向上走了,
) s8 F, U& d0 {! ]* v到了顶楼,电梯门打开了,外面有人想进来。2 Q, b) G2 H/ [+ l: ?! F7 b% ]
但是电梯里面太满,外面的人也不方便进来,互相都麻烦。
3 \. [( T; N$ T* Z4 r* Y: ]从那以后,我一般都是先按楼层键,然后再关门。至少有手推车的时候是这样。
( E4 c$ P3 \+ D8 U6 E* K! q
: J! |9 o4 W5 |7 n$ ~# M2 T3 m然后是,有一次我和一个中国留学生一起乘电梯,2 O: K2 B5 @+ R/ i
我向他说起这件事,说先按楼层键好一些。
. Q. d: K7 j* {& q8 ^" @他说,这个无所谓,哪个都可以。% |  J5 w! _. E4 q5 O+ v8 |

6 E2 `* l  e  J0 Y' }这里面有若干个思维方式的问题,想在这里陈述一下。6 n8 i- i; p+ E7 c2 m" |' W
首先说操作方式:
# |' m* }6 m4 ~0 ~A方式,先按关门,后按楼层,有小概率失败的可能性。
9 P/ V) ~4 _. Z5 k+ hB方式,先按楼层,后按关门,不会失败,稍微多花一点点时间。3 H# e. g5 x/ z  ~' v0 `% [. E# j8 o7 s

" P5 ~$ @6 ~: W4 e# ^4 l+ n+ ~
6 C9 }0 I+ R# c5 D然后是,下面列举出几点,是关于这件事情思维方式的讨论。
: L- m: P. c8 {! ^4 z
' a6 e& H' `& y6 m4 s& R1.对于我来说,我知道在理论上A方式有失败的概率,但是还是去做。9 v& |" _2 z, D

( J1 L0 \, U5 @' h$ c4 p5 P/ v3 }, E这是一种不够理想的思维倾向,
2 i# m( h" b8 Q3 @$ q但是其实还是有人有这样的思维习惯。5 t2 o7 w9 g3 X7 A% K4 M' c
电梯其实只是个小事情,其他的事情,也有类似的情况,) s+ x, R1 ~& W: t7 D% g
' A8 h) K! c: n/ `: r
比如,去访问客户的时候,因为某一份图纸给客户发过,所以推测不必带去;
! }2 h& i$ v# Z$ m/ `. \8 h开车准备变换车道的时候,先打转向灯,然后再看旁边有没有车;
' A& S# O( J  m6 n. @交书面材料的时候,想着估计原件会返回来,所以没有复印留底;
7 `5 W1 i1 g9 X0 o  T+ {仓库人员上午要交货资料,自己猜测下午一点交也可以,结果人家下午有事休息了。/ I" u: P) |' V& T* j) \  ?
估计客户工厂里能有测量仪器百分表,结果到那里发现周日管仪表的人休息。
/ W, F# G- \8 |- E! ?' d出去旅游,看天气是多云,所以不看天气预报,不带防晒霜,不带伞。3 t# z! ?; \5 l/ X
这些都是属于,知道有可能出问题,但是概率小,所以估计没事的心理。0 W, V6 `" Q( p  e; p7 A

- F  z. @* k; n+ t4 R可以把这种现象称之为侥幸心理,但是这种说法不容易采取对策。
; F* ~! s6 s  i9 p. o/ C在日语里,把这叫做amayi,意思是乐观估计情况而导致失败,有着轻敌的意思,+ S* v1 [7 \- R% O' N+ B: }
然后就是,要去多考虑实际情况,而考虑对策来避免问题。0 ~# a. m6 l4 L% H
话说回来,实际的工作和生活中,经常会看到,
* i: [0 E/ K0 p; {/ V有的人,明知事情有可能会出问题,还是会去做。! }* a5 ]) ~+ A0 t$ m! c
9 @! t: e( c  y; t
这也许是人性的样子,或者是性格里的未成熟期间的样子。; C5 p. d5 b' J' p' G, Z( o; h
有的人会很成熟,一开始就做事稳妥一些,: X! M/ g5 J0 r' ?* @
有的人会在开始的时候出一些小问题,这些情况是客观存在的,
; h0 X  j1 N; [- L- a+ k, I作为个体来说,需要做的是去考虑,在出问题之后,下次怎么办,类似的事情怎么办。5 ^  I2 D, D- D7 l& j  M
有着这样的意识,才能够有所进步。& L* k8 M4 K" [; m: o) s
# _, I$ S9 K; p# p
2.我知道A方式不够理想,B方式好一些,! s! M; t, i2 ?' u. d% k
但是还是先按照A去做事,直到遇到失败之后,才去改正。
! ]1 k& n) S$ j) B1 O8 A& L2 S: R) F7 n1 v
就是说,虽然知道道理,但是只有遇到失败之后,才能去改正。7 w6 e' ~1 m3 J& ~% F3 `% l
美国一位父亲在孩子的毕业典礼上致辞,说希望你能经历苦难,
. F: w# {7 o7 N" o& H1 v就是说,有些事情,是经历过苦难与失败后才能知道怎么去做,  Z. a. h0 k6 e+ T# J
从这个角度来说,单纯“知道”道理,有时候是不够的,3 t" E1 [8 [' f
早点遇到失败,也是必要的。
7 L6 K2 @4 ^1 v3 j4 R然后加上“失败后改正”的心理,才能将正确的道理带在身上。' i  G; o: r0 A" h; K

: R  C4 ?) {  ~! j" t/ [" d电影里说过“听说过很多道理,但还是过不好这一生”
0 b- U& o: l  w6 p, m可以被想到的原因有几个,! Q( r; k0 h2 A  ~
一个是,自己在二十岁之前,在学校范围和家庭范围,积累的思维做事习惯不够好,9 d" K. v, T- a- L9 C* V( L: h7 f4 P
一个是,自己在二十岁之后,在自己接触开放社会防卫,吸收的有益改进不够多,
; `  V7 J# M, g" \  w一个是,听到的道理只是泛泛而言,不够切身,不够详细具体,* e5 e% T1 a9 Z
一个是,对于一些人来说,有些道理是,经历失败之后才能带在身上。3 B' f' s& E& }" G7 ]+ C0 P

1 g8 \/ J' B8 N* i所谓习惯,具体是什么,是面对一件事物时下面的细节,8 P, Z1 g4 ~! j" P; ^6 D! J
耳闻目睹过多少相关事物,头脑里存储了多少相关事物;6 Q4 u2 t2 T- [* e" ^5 L& f0 `
头脑中考虑到的相关事物的深度,能够递进到哪些内容;
- Q" Q  Z8 v% P, q1 u; v; V' z1 Z在各种做事的选择肢和话语选择和时机选择上是否正确,
% P; t3 i. [( R然后是张口说话的表达语气,能否见过并使用合适语气;
& W# C# U0 i- m: {( }然后是动手做事的程度,能否使用合适的方式并且恰当;
+ c' L: K" D3 q5 d3 y0 _3 L8 j/ O/ i6 m" c: u

2 L. E! o4 P" Y. I这些细节,二十岁之前是周围会给予你,二十岁之后是你从周围去吸收。. o9 @' x4 _9 ]1 P8 R
这些能不能做好,是需要注意的问题。
4 s. q! }. t# o0 V至于这里的“二十岁”,只是一个大概的数字,) v9 b% r- T% {. H+ C8 A) M
如果纠结于这个数字,而对整个文章进行否定的话,那将不会是有益的结果。  C( H' g. L, n# y/ Z
你的着眼点在哪里,你的收获就在哪里。
; o$ B; @5 \! ~9 Q( O这个数字可以是二十岁,也可以是十八岁,也可以是二十二岁,
7 C3 U1 Z7 W  F4 P4 A! t: H2 v其实,这个吸收也不是前后时期分开的。
+ Q4 m( l# _  b1 f( K) u" x% C0 n- O/ Y! Y一个是别人给与的时候自己能否吸收,
! g2 I' o* F! B3 K" k一个是自己能否让别人愿意给你,
  U6 W9 }0 x% X  a这些是值得注意的问题。
* a' v$ {7 j' z0 l$ x% ^: Z, l3 g/ X( P1 x
下一个问题是,经历过很多失败,但还是过不好这一生,& c3 M; Q  ~: G4 V8 G. h: i
原因是,这个事情是分四步走的,“知道道理”“经历失败”“反思”“改进”,1 A) g1 ]3 l7 u) J* v
做到这四步,才能把事情弄得好一些。8 T4 y  B, x# z$ s+ f

: ~5 X8 ^" `, M- L, V生来性格成熟的人,走到第一步“知道道理”就能把事情办好,
$ j6 B7 R! s/ F8 ^! M9 m' K( F: Y. b  r然后有些人,走到第二步“失败”就停住了,
" X( A8 i" A' H( I" d$ i& ]然后是要有“反思”的意识,
% Q/ R& G+ x( ?' {$ G# {9 \有的人只能记住失败,有的人在考虑下一次怎么做。8 Q6 g0 h4 Y( g! P7 ~
以前在业务员的那篇文字里写过这一点。
4 T$ V9 v2 d2 N, T在感到苦痛之余,要加一点心态去考虑下次怎么办。  H- {- I8 I  G1 H& T0 N
然后,有的时候,自己的失败自己会看到,6 `' O; l: h; n  W+ C
有的时候,你做得不够好,对方也不一定告诉你。1 o& I7 S' o9 p; I1 K
所以要自己去“反思”,去观察对方的反映,才能知道是否失败了。
5 F! }% @- m! n" a7 ^% X5 D* z; M4 M9 e0 ~" N& S. z
最后一步是“改进”,6 q; K" c. m# }2 S6 A
有些事情,是只有AB两种选择肢的,' Z) s; T& m/ ]7 D' M
试过了正面,发现不行,试试反面,应该基本可以。
0 S/ \9 x0 u1 `; e* n- _0 i3 b有些事情,是有ABCD。。。多种选择肢的,) d. J- D1 [" W: p
试过了A发现不行,然后也许是B可以,也可能是没有想到的C方式才可以,
3 U" [8 ^* u" n. c# {: P/ P" C- a这时,如果没见过C,就想不到这一点。* D6 S5 z$ N3 I# @( Y
所谓培训,就是把对方没有见到或者没有意识到的东西展示出来,这才是培训的意义。5 j$ K  }' M/ X
一些问题,想到了ABCD几个方面,但是原因在于自己没想到的EFG,
7 s( _0 U( R! b. N, j) E如果不知道有一些特定的方式,就一直找不到解决方案,
( Z! d$ q; G; z. r8 K# k. ^- c9 Q所以,
2 ~" |, Y/ r9 c; v" C; _/ ^一个是要开拓视野,自己去看到或听到某些方案,+ e: s- t& F: Y& J0 l/ U2 ^% B
一个是要广开门路,当别人有可能告诉自己时,别因为自己表现欠佳而失去机会。. R  D" r* A+ ?) Z5 R
然后,有些事情,是需要特定的时间去做事,, V! B/ X% Z7 y; A3 h
时机做得晚了,就不够理想,需要改进得不是方式而是时机,2 c7 C- O) w6 x  k5 u
) K# M) |9 |( ]
如果能走到第四步,才能做到一些具体的改善,才能更好一些。$ r# m( b# j* \3 z0 p

- P8 H! R7 G/ W6 F3 R+ D* |3.甲方乙方,甲方推荐了一个方式,乙方觉得没必要,然后怎么办。
$ a& _8 o9 h( o
2 h% A) ?2 O. ~一种做法时,乙方觉得没必要,就不去做,
# O, r3 N# B6 H3 z3 e7 g7 d# s7 ?另一种做法是,乙方觉得没太大必要,但是无所谓的事情,就按甲方说的去做。/ R( |% y3 m) ~9 c/ `5 g
这就是,对与不同意见的接纳。是一种配合,是一种附和。
$ p# Z6 L' Q# F4 U' k这在团队合作里,是一个重要的意识。/ F; S' {) M' a. @
对于“最初自己不同意”的事情,7 E) }0 ?( V8 ?2 ^
能够去进行“同意”并协力去做,是一种需要的能力。
. W0 k! l; l' u$ n4 k. z
; Y3 i+ U4 _* C* Y/ C$ K当然,这种做法也是有一个度,8 C1 _: K  H& ?" B
如果对于任何意见都是不加选择地接纳,也是不可取的,
* V6 u5 e* H6 B, @我们要做的,是把握一个平衡,一个合适的度,来使事情向好的地方发展。
8 T- L7 Z0 s6 y" J% ]
/ X# T4 v3 \5 q2 @4.听到不同意见之后,直接予以反驳,这是不好的习惯,
8 }& j& i) b; Q8 ]' Z8 M! z0 G- u; \/ A. {' m3 D6 V. S0 Z
如果直接反驳,将会导致,之后听不到更多的建议。
$ |% v1 A7 Z2 f& E8 s- u所以如果不是什么大事儿,就先同意一下。
  M% B9 a5 a1 ~( }9 `4 d% f" S: L
1 [& o2 o8 N: s如果确实对方推荐的做法确实没啥大用,' d) @% T3 \( f
那么可以用委婉的柔软的方式回应,$ r6 {' Y9 e/ J! N
然后提出建议的一方也会明白这个建议不够好,
6 p1 r  u5 @& [2 p因为没有生硬的拒绝,所以下次还会将交流继续下去。
) n: I, N- x- W$ A' h
  R3 `" J" g9 A4 q5 D有时候遇到一些知识丰富的人,
$ S6 y( F4 ]2 L3 w2 r他们不会一开始就竹筒倒豆的把干货全说出来,2 r% ^. b7 N- X7 s! Z/ s3 ?  N0 ?3 m
而是先有一些简单的对话,得到回应之后,, X8 X/ o+ l! N- m% c! d. w
从回应的态度来判断,是否有必要多说一些。7 M( s: \. A; L( Q1 x( a
所以如果是无所谓的事儿,就没必要急于反驳,
. z7 p. m8 `: i6 H1 S) h3 e即使是想反驳,也有柔软的反驳方式,可以选择,
. @6 K6 O! A; }7 p把话题给托住,以后才有更多的可能性,6 [% @- y: n1 ?) |- g/ y, T% g* q
不至于因为自己的因素而失去吸收的道路。/ @; h4 E3 F* G" k2 S" H4 A9 f

" [( N1 |% A+ b: N' s5.一个电梯也要考虑那么多,累不累。  X! a# ]( Z% K0 l" Q
6 P& ~- q5 t# m- w, S' j) \7 _4 s
事实上,需要养成一个思考的习惯,
6 P. A2 j7 \/ G6 P% G5 h日本人做事情,不只要考虑眼前的事情,还要考虑周边许多东西,
1 I  I) R4 u. L设计一个产品,画一张图纸,都要前前后后考虑许多东西,8 p0 Z+ [% B  c* K" U8 S# W
甚至有的时候,考虑的东西有些多余,但是多考虑是有必要的,
) ~  a$ z$ p1 s: c0 L目的是什么,不是为了表现自己考虑得多,
1 Z  q; I$ g5 C( x! t: s9 y而是为了把事情做好,减少失败,得到一个好的结果。
/ \* D: _  G6 e4 O+ d( S, ?0 o% w+ f3 `* f
如果一方面羡慕着国外的技术,一方面又对思考感到麻烦,
/ U$ ~/ `  @& b' L6 N那将是一种叶公好龙的感觉。8 F  g- g! Q" w- e0 J6 U
不说赶英超美,就说升职加薪,* N2 @/ p' X7 z+ b7 T: d$ V- T9 Y
一方面心里想着升职加薪,一方面又对眼前的事物不愿意多思考,那也是不够理想的。
' j7 c% r1 C" {& }' |思考确实很累,但是把它想象成在跑步机上跑二十分钟,
+ \5 Q( I( w9 c  _/ c用辛劳来换取一个好一点的结果,应该是一件值得去做的事情吧。
6 O" [+ V. j+ i6 N( s% Q( n% [# W/ b
6.最近在朋友圈看到了一句话5 E0 P! p9 t, E6 K- e- r
越是不思考的人,越不愿倾听别人说话。 村上春树 《1Q84》
  ~& N5 Q' t$ i9 g
. _% v2 {  A9 k  ?" A: P/ S, w
3 m: U% t" q+ T" Q, K) o以前在第四部里,写到过“心理架势”的概念,谈话的时候,每个人架出的姿势,是不一样的。$ S: _5 V7 [. m5 u: Y
在听到别人说话的时候,
- f/ q5 ?: ~- J* p9 h# Q3 q! U有些人是拿着锅铲,向外挡的,对于别人的话,十有八九都是去否定。5 g) s. C( W  b/ [: s
有的人是拿着便利贴,给别人贴条子去做评价,自己没有吸收的意识。/ r9 g- u% T. r* \# s* H0 Z
有的人是带着过滤器,只对自己想听的东西去听,对于新的东西都选择无视。% t" P+ n8 F  P/ d7 \2 A
有的人是带着耳塞,对于别人的话,没有听取的意识,
+ C/ h% E+ w& j; `+ K  M有些人是拿着筷子,随时准备夹菜,对于别人的话,总能找到吸收的东西。
% _0 J+ h/ ^5 M& z$ [0 z有的人是端着毛巾,把对方的话给托住,让对方说得舒服,可以说出更多。) H- s7 K9 I, U! }
有的人是拿着材料,把对方的话予以延长,提供相关信息,也可以听到更多信息,4 P8 u$ _7 X9 n" _" ^+ p2 w4 ?
每个人选择的姿势不同,得到的收获就是不同的。
; x  i$ D8 }7 ?  m; P
8 c. c- M% u8 z' g5 \9 o& D. p; _上面摆出的这些姿势,如果总结一下,就是“态度”。7 n% s% I( R3 _/ N* u. R
所以说“态度决定一切”。
, V. V- U, I/ G) f9 b但是“态度”一般是作为一个静态的名词来理解,
' I9 f$ g* A! Y单纯看“态度”这个名词,想象不出那么多的动作。
4 i- r! x/ i' M4 f0 p- C9 d( Q3 a所以这里说成是“架势”,是一个动作,# o8 P1 }& ]8 z' [3 k
在听到别人的谈话,想到的是,自己要做出一个什么“动作”,/ w* i$ j; Z- S2 h" s; d* |% j
这个“动作”,会决定自己将会得到多少东西,带来多少提升。
% z0 \: X' S* E4 j7 X
$ |/ S+ a2 M& Z: d+ p% s感谢阅读。9 f; X& ?7 ]- U. M2 \
以上。" g$ F) C! J6 I

, i, m/ n8 Y- ~% e  e; {$ `: a* }# G+ s  O- o

8 B1 `8 U4 T- y( V( v+ ?  ]

评分

参与人数 3威望 +302 收起 理由
九月911 + 1
晓昀 + 1 写的非常好!很多观点值得我们学习和称赞!
吉吉几几 + 300 思想深刻,见多识广!

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发表于 2019-5-12 16:16:08 | 显示全部楼层
盲目乐观确实很坑人呢
. n* Z4 K3 ^$ d; P( y2 `比如5.1回家,想要从老表的店里带些酒过来;心想反正店开在那里也不会跑,就没打电话联系,谁想到那一看,一家子旅游去了
发表于 2019-5-12 16:17:06 | 显示全部楼层
得仔细看。。。慢慢看,貌似不适合快速文化。
发表于 2019-5-12 20:44:47 | 显示全部楼层
万字难写 发表于 2019-5-12 16:16
; R& X' A. Z+ n4 t; I$ z盲目乐观确实很坑人呢4 C) D  s' U' Y$ g  _, H- F" f, u
比如5.1回家,想要从老表的店里带些酒过来;心想反正店开在那里也不会跑,就没打电 ...
' z. ^! z* a0 D2 |8 ]% s
跟进电梯按键一样,没有考虑好可能性!楼主用了很恰当和很形象的比喻!
4 z6 f$ g9 E# d+ l, t  }
发表于 2019-5-12 20:53:35 | 显示全部楼层
不同的人采用不通的对策,得到的结果也会大不相同
发表于 2019-5-13 08:10:44 | 显示全部楼层
楼主说的情况是,你进电梯的时候,电梯正好停在你那个楼层的时候吧。不然不会被召唤走
发表于 2019-5-13 11:23:47 | 显示全部楼层
先按关门键,门正在合拢的这段时间足够按楼层键。
6 j6 @# q, c! W" w楼主的文章,显然不仅仅是为了找最合适的按键顺序。
$ \; b+ I9 A5 K% a9 T! g/ O  T1 @
发表于 2019-5-13 11:55:18 | 显示全部楼层
ywjianghu 发表于 2019-5-13 11:23/ v( }  Z. T( v# |
先按关门键,门正在合拢的这段时间足够按楼层键。
$ K' ~4 l- _/ i& z& e, r楼主的文章,显然不仅仅是为了找最合适的按键顺序。
9 K9 t+ H% {$ S2 i
本就是通过这个例子来讲哲理。 不过就你所说的,如果就在你先关电梯门的这1秒钟,楼上有人按了键呢?% }& v& b. b. ~' A4 m
发表于 2019-5-13 12:09:02 | 显示全部楼层
小理想 发表于 2019-5-13 11:558 a8 r" ~5 p# Y$ c( J8 b2 `
本就是通过这个例子来讲哲理。 不过就你所说的,如果就在你先关电梯门的这1秒钟,楼上有人按了键呢?

. P% Q* x. o' Q5 }2 e电梯的逻辑是这样设置的:门闭合后,等待小片段时间,查询有哪些键按下了。* D# ?6 F) v. ~+ q, ]
他只从这个时间点上的所有按键得出结论,不管你之前是怎么按键的。6 b. x; h! y0 e/ T# D1 B/ a/ m
/ r4 C" X, e) H  I2 j7 V
发表于 2019-5-13 13:20:55 | 显示全部楼层
受教了,从业5年感觉都没正经入门,不过确实是有些错误不发生,在脑子里是一点都不会考虑问题的可能性;接受意见这个事情真是挠头,最近自己身上的事情是安装说设计不对,加工问题,设计的问题到底在哪并不理解,确实缺少实际经验,唉。甚至怀疑自己是不是膨胀了,要质疑权威了,好尴尬,,觉得该读书了,哈哈哈
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