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楼主: 工程师0106

非标设备公司管理制度范本借鉴

 火 [复制链接]
发表于 2019-2-1 21:52:40 | 显示全部楼层
手到擒来 发表于 2019-1-28 21:44
7 V& A, y# W" p$ |希望你能分享下你撰写的管理制度给我学习下,我也是非标设备小公司,遇到了管理方面的困惑,主要出现以下几 ...
8 G( k, y1 q0 e) G* n; r. V" U
好文: ^8 n( }# ~5 h2 Z
发表于 2019-12-11 13:27:04 | 显示全部楼层
手到擒来 发表于 2019-1-28 21:44
! a: L) Z3 p1 ^  [% T" G; Q希望你能分享下你撰写的管理制度给我学习下,我也是非标设备小公司,遇到了管理方面的困惑,主要出现以下几 ...

4 f& p3 ?3 V7 X0 U3 }' }' @同样遇见了很多瓶颈和困惑,是否可以一起沟通交流一下,。
6 d/ f! `. y/ Q9 f/ V$ {1 d; ^
发表于 2021-6-27 21:26:34 | 显示全部楼层
手到擒来 发表于 2019-1-28 21:44* G0 e( M8 S- k7 a$ p* V
希望你能分享下你撰写的管理制度给我学习下,我也是非标设备小公司,遇到了管理方面的困惑,主要出现以下几 ...
1 W2 v: L4 y' }7 x% s  r- t4 L( s0 V
老哥说的这些现象, 也是我们公司重复发生的。这些问题应该都是现在的一些小非标公司遇到的问题,很难彻底解决。我们现在也是摸着石头过河,一点一点的在制定相应的规范制度。
& P! e$ N! s7 U
发表于 2021-6-30 16:09:36 | 显示全部楼层
手到擒来 发表于 2019-1-28 21:448 I+ Z9 Q4 r- _/ G7 q5 y
希望你能分享下你撰写的管理制度给我学习下,我也是非标设备小公司,遇到了管理方面的困惑,主要出现以下几 ...
7 w2 G/ K1 a' e$ h% C: V
           非标小公司同样做自己的设备。手下维修零件总是推脱导致我要找听话的人干,勤奋的人干到死,老油条摸得一手好鱼。骂人家比你还叼,跟你对着骂。工资不干人家也不跳,就是这样干一会摸一会。老板也是帮别人管理的,软弱的很,也不解雇别人。只能让夹在中间的我们做炮灰% j$ v9 Q7 \( J
          目前工资比市场价略低1000多,这公司常年到尾感觉就跟养老院一样。有活就干,没活就休息。有责任心有想法的也没办法,这公司勤奋的人感觉都被搞走了- H! w; C( L0 O* V; J: J

4 C0 A# P2 H# K! }
发表于 2021-7-11 09:11:26 | 显示全部楼层
工程师0106 发表于 2019-1-9 16:02+ z" W, T, t8 d( H1 j9 g4 r
项目多要理清交叉相关的问题,我自己知道做。主要现在老板女儿管财务,她又不仅仅管钱还想管事,叫我按什 ...
! E! W, `: K6 }& N* w& ^5 f1 h0 {
自己学过又不会,什么人啊 。小公司,人员复杂,关系错综复杂的,深有体会。你不断的建立、完善制度及规范要求,就会遇到不断破坏的人,这就是现实。
发表于 2021-7-14 15:06:04 | 显示全部楼层
远祥 发表于 2019-1-9 20:47
% }. ^, m- x! y2 v! R& \我感觉搞定老板女儿,比搞定什么标准化和规范化都来的快,呵呵,因为只有别人服了你,这样管理工作才能顺利 ...

. C: s( U; G: M& n有道理
3 i2 r, `2 x. `6 |0 k9 a' q2 t
发表于 2021-8-17 16:26:13 | 显示全部楼层
小公司制度相对简单,库房原料出入准确,生产工艺流程和工作量准确,专职把质量,车间物料流转路线清晰,员工的工作量与薪资核算一定要核准并讲信誉。如果再加上就是现场管理,设备管理等等其他的了
发表于 2023-6-20 15:22:26 | 显示全部楼层
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