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经常参加面试,测试一下自己

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发表于 2008-8-27 18:31:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
原来打工的时候,和我老板经常畅谈过于职业的定位,他对我的建议是经常去参加招聘面试,把自己放在市场上看看自己的价值,我一直深以为然。
  L6 n  p) G9 v; u+ J1 @8 r9 {, Z1 Q3 W" }8 G6 i
基本上隔半年左右,都要选择一些单位参加面试,目的不在于竞争职位,而是要搞清楚自己成长的速度同社会人力资源发展是否成正比,是否在自己擅长的领域还处于领先位置,而且还可以迅速接触一些新兴成长起来的行业或企业,知道他们在想什么,做什么,怎么做。我想恐怕没有别的机会能让你如此轻易的去接触这个企业的核心和它种种资源。而且有时候同老板的交流中,还可以学习到他们的长处和理念,这种机会确实很难得。5 x$ R0 \8 D. N& c* t+ j  r
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这个方法有点对不起那些搞人力资源的朋友们,呵呵,好像有点阴损
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发表于 2008-8-28 19:48:21 | 显示全部楼层
仅通过面试对公司了解很少,即使工作一段时间也不一定能知晓。
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发表于 2008-8-28 20:23:00 | 显示全部楼层
是呀,从面试中对公司了解是很少,但去公司面试,可以从一进公司大门和公司接待人员中可以看出公司的大概呀.8 j9 k5 ^! X# P
比如公司的布置、卫生状况,员工的衣着和工作精神,还有面试你的主考官的素养
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发表于 2008-8-28 20:30:45 | 显示全部楼层
被公司发现了就难混了。
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发表于 2008-8-29 10:13:26 | 显示全部楼层
如果公司同意录用你,而你目前的公司也挺好,你去不去了?诚信问题
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发表于 2008-8-29 11:46:00 | 显示全部楼层
这样测试法不好,支持2楼的说法
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发表于 2008-8-30 09:17:14 | 显示全部楼层
你们老板倒是很开明!呵呵
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发表于 2008-8-30 10:25:04 | 显示全部楼层
了解行业最新的标准,给自己重新定下位,未尝不是件好的方法,学习了 ! c% B. ^( M- b5 @) n
至于“阴损”,楼主太谦卑了,试想下用人单位在招聘会上对待新人的态度。。。。。。。
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发表于 2008-8-30 13:23:17 | 显示全部楼层
就是,单位对人也不好呀
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 楼主| 发表于 2008-8-30 20:29:06 | 显示全部楼层
主题被修改过了哈,比我原来的好。! V1 h) l. R, x, {; }% B  b0 n
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面试确实只能有一个比较简单的了解,但是多问问,多交流,也能碰到一些很不错的信息,多做些储备,开拓下眼界,毕竟现在中国的经济状况不是很好,产业升级,内忧外患的,有时候一个新技术的产生,往往导致了一个行业的消失
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