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楼主: 笑傲江湖vod

现在机械工程师都是那么傲娇吗?

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发表于 2018-7-17 17:26:10 | 显示全部楼层
机械工程师各种苦逼。设备没搞好,可以找一千个锅给机械工程师背。这是为什么呢?因为这个活不好干,有难度!

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设备本来就是在改进中完善  发表于 2018-7-19 16:55
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发表于 2018-7-17 17:29:49 | 显示全部楼层
其实你这个话题不想喷你的,但是感觉你对工程师有偏见,不知道你干过纯设计没,干过的人都知道,纯设计的人常常心累,当前的中国对工程师大部分看不起的,觉得他们设计的东西这不行那不行还天天坐办公室,一线员工有问题第一时间不是去想解决办法,而是抱怨设计水平垃圾一类的。我们工程师大多都需要的是鼓励而不是指责。我想问一句是动脑的累还是动手的累?
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发表于 2018-7-17 17:33:13 | 显示全部楼层
涨工资?我笑点很低的都笑不出来!

点评

连人家要求的入职工资都达不到,还指望涨工资  发表于 2018-7-19 16:56
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发表于 2018-7-17 18:33:17 | 显示全部楼层
弹性工作大部分是指加班没加班费, 还要那些负责人工程师 你会主动给他加工资嘛  我想不会吧 ( V" e. x4 X* v, D7 T6 c0 t9 }
工程师大多老实 ,所以别欺负老实人了,,,,
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发表于 2018-7-17 19:12:43 | 显示全部楼层
无聊的疼迅 发表于 2018-7-17 16:42
, U& n# w7 q5 ?" d8 R% e0 H弹性工作制能不能理解成天天加班到夜里,每天时间还不一样

0 k/ _" A, S+ F0 J8 `" M3 e8 Y6 ]还要加上没有加班费
% Q2 ?2 b* C5 c" N* N
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发表于 2018-7-17 19:21:32 | 显示全部楼层
花香自有蝴蝶来
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发表于 2018-7-17 19:25:15 | 显示全部楼层
换位思考下?自己换位思考了没?要是为了留住老员工压低工资,不是应该给老员工涨工资才是解决问题的办法吗
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发表于 2018-7-17 19:32:15 | 显示全部楼层
在这遍地工程师的地方,楼主明显是找怼啊,况且机械确实工资不高啊
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发表于 2018-7-17 19:40:14 | 显示全部楼层
不要说虚的,实际 要求 ,工作时间放出来,加班没有加班费,你可能可以招到一个刚毕业的,工作些年数的 肯定不来
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发表于 2018-7-17 20:02:39 | 显示全部楼层
非标自动化,你懂得,,混久了的老油条,看见非标两个字就知道工作强度是什么样了。
6 |1 w. j; c) i/ Y5 ], q什么弹性工作制,,我呵呵呵呵。
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