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查看: 1354|回复: 63

新人就该受欺负?入职四个月,一单未中!

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发表于 2018-4-10 08:54:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
应届毕业生,刚刚入职四个月,接了十几单都是烂项目,自己都标了10%可能性,经常给领导打下手,不教我,还嫌弃我做得不好,说我不会自学吗?这东西书上又没,让我怎么学,问他又说不要来问我,mmp新人就该受欺负?; ]  |& D, s# J+ x' I
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 楼主| 发表于 2018-4-10 09:18:14 | 显示全部楼层
而且你们水了这么多没看到我标的项目中标都是10%-25%吗,产品比国产同类型高30%又不是别人不能作的,怎么可能中,只不过公司有规定不管中标可能性多少必须投标,才找了几个实习生来负责破项目,部门9个人,去年中了85单其中77单都是主管和一个老员工的,一个兄弟进公司一年2个月才中了一单还是主管看年终考核送他的。别不知道情况就乱说话!

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楼主没什么问题呀!!!楼主都解释了 90%的单子都在2个人手里 集权了嘛 其他人都是酱油哟 这个体制是老板想改革,改变这种情况。可能都有心无力  发表于 2018-4-10 10:07
别人说的话,随便听一听,自己做决定。 任何人对你的任何负面评价(涉及尊严除外),你不用着急反驳,好好想想,别人讲得对就虚心接受,不对就让它随风。一个初入社会的人,低调点,不要轻易跟领导争对错  发表于 2018-4-10 09:59
不是一路人,但是谢谢你的建议。  发表于 2018-4-10 09:54
我不是什么老资格。你问我怎么混出来的?师傅骂出来的!领导吼出来的!手下人做不好应该耐心,那是作为领导的自律。但是你自己作为手下,你不能这么去要求领导!挨批评受委屈的觉悟都没有,你怎么进步??  发表于 2018-4-10 09:49
另加主管85年的大叔33了还不结婚,还觉得早,感觉可怕  发表于 2018-4-10 09:45
还有我不知道是不是因为我不像其他同事每天一样带东西到公司,带过几次被嫌弃不好,但是我一个实习生一个月几个钱,还要每天带东西孝敬大家?  发表于 2018-4-10 09:44
我不晓得你们这些老资格是怎么混出来的,我只能说我不适合在这种体制当中,有的老哥说我为啥不走,那是因为我的毕业设计绑在公司不到6月我压根走不了  发表于 2018-4-10 09:42
既指望别人帮你,又听不得别人批评的语气,也许这就是你不受领导待见的原因之一吧  发表于 2018-4-10 09:27
楼主也就讲了那么点情况,按照楼主的“不知道情况就别论说话”逻辑,大家都不要说话了吧  发表于 2018-4-10 09:25
唉,现在的95后,受不得一点点委屈  发表于 2018-4-10 09:23
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发表于 2018-4-10 09:01:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 海慕之 于 2018-4-10 09:03 编辑
) J& k7 J1 o! n0 G* e' u$ Q% L
2 t: C$ W' G1 |6 \8 O怎么欺负你了?别人拿了什么本来属于你的东西?
2 L' `$ ?2 Y: w3 j) g
9 J6 c# q; g( t! v2 {* C领导不待见你要找找自己的原因,不行就自己换地方,又没人把你绑在那里
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发表于 2018-4-10 09:03:02 | 显示全部楼层
一个管理混乱的公司,要会人情事故, 一个管理正规的公司,要学会公司的流程,按照自己的岗位职责做事情; 无论什么样的公司,都要学会拒绝,项目做不了,就说做不了,如果要做,老板给你指定一个师傅; 做事情不要像没头的苍蝇乱撞,也不要像一个疯狗一样乱叫,结果都是没有好下场, 坐下来好好反省一下自己,别人为什么做得那么顺当。
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发表于 2018-4-10 09:05:05 | 显示全部楼层
不教你,你就恼火?别人跟你非亲非故,凭啥教你?别人教你是仁义,别人不教你是本分,职场就是战场,在战场上,能自保就不错了,谁愿意带着拖油瓶?学习只有书本吗?不会在实践中观察别人是怎么做的吗?哎。。。。。。
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发表于 2018-4-10 09:07:43 | 显示全部楼层
莫急莫急,有些东西得回想回想,公司和家里不一样,他们没有这个义务和必要去帮助你。
& Y2 F$ J' U9 c+ h你口中的领导和你一样,不过是那份工资办一份事情,有的人会嫌麻烦。 你和领导之间如果建立的只是上下级关系,没有真正的去交流,去了解对方,那正所谓帮你是情分 不帮你是本分。+ ], e+ d) ^# K$ U& O- _. x# w. H/ `
又或许如你题中而言,心浮躁的人会看成是欺负,如果心平静的人会看成是种磨练,世事。
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发表于 2018-4-10 09:11:09 | 显示全部楼层
这个公司有问题,人事关系比较复杂,不过这样的公司也比较普遍,新人肯定要安排人来教啊,又不是招有经验的,那工资都不一样! N9 p, d3 x4 o
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发表于 2018-4-10 09:11:49 | 显示全部楼层
新人要沉得住气,静得下心,放得下面子,不懂就多学多问,在社会中,没人有义务教你什么,对于新工作不知道怎么做,首先你要了解你手上的项目,是什么?需要什么?怎么去做?遇到的问题是什么?别人怎么做的?一单两单你没做出来没啥,要是五单六单七单八单还没有头绪,那就是你自己的原因了!
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发表于 2018-4-10 09:12:46 | 显示全部楼层
90后 其实应该去卖房子,或者卖保健品,那才是支柱,才是中国的未来。机械没搞头的。

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喂喂喂...不带这样的...  发表于 7 天前
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 楼主| 发表于 2018-4-10 09:14:06 | 显示全部楼层
xueqingchao 发表于 2018-4-10 09:03
$ }) ?/ m3 M* c, ?7 h& n- _一个管理混乱的公司,要会人情事故, 一个管理正规的公司,要学会公司的流程,按照自己的岗位职责做事情;  ...

% H, E0 V  T" k% }1 u( V* p我不知道你说的有没有道理,我只知道你的嘴很臭,真的
# ?5 r# I( m% R+ V" _

点评

大哥关键你这药有股味道不敢喝啊,怕毒死  发表于 2018-4-10 09:34
有病还骂药苦,那就让疾病缠身吧。  发表于 2018-4-10 09:31
楼主还是年轻,哈哈,冲劲十足,不过公司与社会不比家庭,没有人有义务或者意愿会像父母一样宠着你,很多辛酸血泪换来的经验教训都要自我总结反省。  发表于 2018-4-10 09:19
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发表于 2018-4-10 09:17:29 | 显示全部楼层
领导不待见你,那你得找找自己的原因,不会的地方,你可以先自学
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