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楼主: 老鹰

新年招工招聘情况,大家说说

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发表于 2018-3-1 15:23:52 | 显示全部楼层

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想看高大上的工资
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 楼主| 发表于 2018-3-1 15:24:15 | 显示全部楼层
cpumate 发表于 2018-3-1 15:22
从事机械行业6年,毕业至今未换过公司,就现状,公司老总管理混乱,去年起有跳槽想法;因为是私企,所以身 ...

私企还讲学历?
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发表于 2018-3-1 15:24:35 | 显示全部楼层

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成都这边招工的也多,基本是操作招工牌写的4000左右

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乡下地方现在普工招工4000-5000了 还招不到人  发表于 2018-3-2 08:22
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发表于 2018-3-1 15:25:31 | 显示全部楼层

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公司在招工,可是我却想着跳槽,上海机械行业招工的还是很多的,不过技术含量都不怎么高,工资相对消费来说只能是凑合,不知道其他地方怎么样
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发表于 2018-3-1 15:30:52 | 显示全部楼层
老鹰 发表于 2018-3-1 15:24
私企还讲学历?

准备跳槽用的,方便以后跳到正规企业,即便不跳槽,公司要升你到副科长,还是至少要本科学历的!本科是硬条件,大势所趋,尤其是以后转管理方面!
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发表于 2018-3-1 15:31:49 | 显示全部楼层

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工程师招,普工也招,但是统统招不到人
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发表于 2018-3-1 15:34:09 | 显示全部楼层

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我们现在的招聘情况取决于有多少人离职,老大说了,公司人数暂时保持这些。年后又到跳槽高发期,接下来几个月,不好说。。。
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发表于 2018-3-1 15:35:12 | 显示全部楼层

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坐标浙江余慈地区:招中央空调设计师(热泵 制冷等相关专业),电气工程师(中央空调控制或楼宇智能化),还有普工;现在就普工有来应聘的,其他可能跟专业关系还没看到,
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发表于 2018-3-1 15:37:36 | 显示全部楼层

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17年7月份更换的现在的公司,属于物流仓储行业中中仓储分拣设备的企业,自打我来到公司,每个月每周甚至每天都在招人,但是目前人员缺口还是很大,当然来的多走的也多。来的原因不讲,走的原因就是:不匹配。
有能力的做当前的工作感觉太简单或者没前途,能力差的人做的一些工作呢又不是很好胜任,再者就是感觉薪资不合适。
员工认为公司没有给与一个合理的工作安排和待遇
公司认为员工没有很好的胜任当前的工作。
总感觉就是,没有合理的考核、晋升、培训制度和实施办法

点评

对,就是这个问题。管理水平太低。 你们山东的省委书记要振兴山东的讲话到处流传,确实讲得不错。看来山东要发力了,不然要成第二个东北了。  详情 回复 发表于 2018-3-1 15:41
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 楼主| 发表于 2018-3-1 15:41:04 | 显示全部楼层
智狼野心 发表于 2018-3-1 15:37
17年7月份更换的现在的公司,属于物流仓储行业中中仓储分拣设备的企业,自打我来到公司,每个月每周甚至每 ...
总感觉就是,没有合理的考核、晋升、培训制度和实施办法


对,就是这个问题。管理水平太低。

你们山东的省委书记要振兴山东的讲话到处流传,确实讲得不错。看来山东要发力了,不然要成第二个东北了。
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