今天是阴历2017最后一个工作日，坐在办公室想来也是五味杂陈，回顾15个春秋，就像昨天一样；一入职场深似海，最深的还是人心！ 我就以我的经验和见闻，讲一下职场上各种类型的人，供新人参考：+ j( V$ v* Y, B0 X' m
$ G4 K6 t8 B1 y. i1.天天大喊大叫的人$ h8 t) s2 c K8 ]
这种人通常是车间小组长，采购员，文员等，这些人通常在公司工作时间长，撑握一些别人不知道的公司的资源和信息，有时领导和老板也有找他们；这类人是最目中无人的，一般的小领导和工程师他们是不会把你放在眼里的，当然，狗肉始终上不了桌的，他们很难做上高位，做上了也不会长久；对付这种人有的是办法，主要看你是什么位置，我公司有一位车间的老资历，差点没有做成生产老大，天天大喊大叫，像个疯子，给他正常说话，他都对你横鼻子竖眼的，有一天，老外过来，他也不知道人家什么底细，说人家什么都不懂，老外看他的表情很奇怪，让翻译如实翻译，结果直接让他回家！ 职场上不怕你有脾气，就怕你不知进退，不知好歹。
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2.职场百灵鸟，见老板和领导眉开眼笑，合不拢嘴的人
- k# a! ]% t! j1 x这种人通常是女的，男的较少； 这种人很可怕；如果你没有吃过亏，通常会给你一种错觉，认为这人很不错；这种人有前台，有人事，有财务，有翻译，甚至到扫地的阿姨； 我在这里只想给大家说一句，职场上女人不好惹，特别有些资历的，老板身边的人；那种天天笑眯眯的女人更不是省油的灯；这种人脸要变起来，比翻书还要快；如果一般的工程师，你不去惹人家，一般人家也不会招惹你；但一定要提防；如果不信，你可以看一下那些领导对这些人都会很尊重，这种人成不了大气候。) T1 ~) f k8 Q1 U, i
9 x x# |; M4 g. W! ~3.玩沉默的人
. _. e$ [( e; b) q这种人，多数是工程师，其实自己也不是这种性格的人，但一进办室就死活不说一句话，领导问一句说一句；其它人或同事问什么，都说不知道，不清楚； 但是，出了办公室，或回到家里，生龙活虎！ 这种人通常工作阅历和社会阅历单一，可能在一个固定环境时间比较长，自认为有一定能力，或优越感；这类人通常会和公司某一关键人有一定联系，或有一定的消息渠道，消息比较灵敏；这种人一般比较安份， 对同事加薪，升职比较敏感，忌妒心强；一般成不了大气候。
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4.无能，但胆大的人: j& W% B* H. x$ v
说也奇怪，这类人能力不强，身居高位，很具有普遍性；无论员工还是同级领导大部分都他还是很尊重的， 老板明知无能，还是重用；为什么呢？ 原因很简单，老板心想的事，对下面的人，或客户等，不敢说，又不能说，这些人能积极主动大胆的替老板说出来；反过来，员工和领导诉求不敢在会上说，这个类人也能积极主动胆的向老板提出来；反过来，这些人又不会真正伤害他人的利益；这类人擅长社交，知道自己缺点，做事都留有余动。
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5.有能力，强势的人
; [- X5 a; C c+ ]5 `7 x. {这类人，通常是做技术的多一些，不然能力的优势也体现不出来，强势的人在老板那里通常都是限制使用的，不然你的强势会祸害一片，对公司横向部门产生不了积极作，天天把搞得公司乌烟瘴气的；客户对这类人当然也不喜欢，谁喜欢手握主动权还让你大声说教！这种人有能力官也做不大，部门主官级别，但对下属通常还是不错的，下属也会大树下面好乘凉。
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6.社交类型的人1 Y6 X. j5 H6 e, Y4 ^
这类人，通常是老板亲戚朋友，或同伙人，或者就是关系户为主； 记住这类人生存法则就是，玩资源，玩信息，第一时间为老板提供这些东西；可以说公司内部消息第一时间就是他知道的，各个部门都有他的眼线，反过来说，为什么很多人愿意把信息告诉他呢，是因为他也会把你想知道的事情告诉你，我记得有一次，我刚把样品测好，工具还没有收起来，老板就从外地打电话给你，说样品测得怎么样了， 想想吧；这种人，是比较难防的.
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7.老板身边的人
- ~: I( S: o+ V* D$ u! ~# C如果你不是老板身边的人，你就不要得罪这些人；他们可以输10次，可你连一次都输不起！
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7 [: Q! @: x" a) }; M不写了，总结一下：" i7 e5 b( p7 o# T, x( x$ s
1.在职场上，能做到高位的，都是有能力的人，体现的方面不一样，不涉及你核心利益的时候，谁都不要惹，涉及到你的核心利益了，私下处理； k9 B% f7 z( T! W
2.人微言轻，自己没有走到那个位置，就不要说那个位置的话，不要自取其辱，这点一定要好好体会；开会的时候多留些心就明白了；4 d7 C8 }) C! _, n# D* c3 A
3.在公共场后，少说话；领导在场，更要少说话；生活中你和领导争论，如果你赢了，回到工作中，你会工作得很累；1 A0 N0 d' S- i1 c0 H! d2 W
4.职场上新人要学会低调， 有经验的人要学会表现， 资历深的人要知进退，留有余地；
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以上是个多年工作上的一点心得，与大家分享；个人手打原创。见笑了。。。! _+ s _8 q7 f6 r6 ^3 L9 x* ~. Y
+ l" y; Q6 B1 H; @4 R9 R最后祝愿大家2018，新春快乐，合家快乐，身体健康，工作顺利！
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4 z: T& v+ s& [. }0 c# j特此祝愿这周一发帐的社友，因没有完成200张图纸，被老板辞退；在明年能找到顺心的工作！# j- J4 e8 @8 w' A& ~0 }
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发表于 2018-2-13 10:19:34
