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楼主: xiaobing86203

中国5S失败率高达90%?

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发表于 2018-2-2 19:24:38 | 显示全部楼层
失败原因就是这三条:高层支持力度不够;中层不重视;员工不配合;
  q5 N- {, M: o7 }5 m: K, l4 U8 ^4 W) H3 X' j
要搞好确实不易。
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发表于 2018-2-2 21:18:06 | 显示全部楼层
5s的管理模式是好的,但是咱们做起来的时候总喜欢走极端,不会去适应,书上怎么写的咱们就怎么做,不理解5S的精髓是失败的原因
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发表于 2018-2-4 10:32:45 | 显示全部楼层
最先打破规则的,往往是规则的制定者2 i0 I% }4 U: Z/ r. J/ q
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发表于 2018-2-4 11:10:22 | 显示全部楼层
基层员工完全不理解  往往浮于表面
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 楼主| 发表于 2018-2-4 11:36:11 | 显示全部楼层
黄金馒头 发表于 2018-2-4 11:10
+ \- V0 }/ ~3 f! L4 S5 p基层员工完全不理解  往往浮于表面
/ k% _' c# a8 q: c+ u' q5 d# v
太多人报以出多少钱,干多少事的思想啊
; ^/ u2 @$ V; S3 l! \; g
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