薄利多销，害惨了多少中国企业？

qq187132

是说低价竞争至恶性竞争造成逆淘汰吧
中间涉及高税高地租，缺乏相关监管，缺乏版权保护等等一堆乱象。
管理规范的市场才能保护劳动者的利益，才能出优秀的企业

面壁深功

恶性竞争应该是行业发展过程中的现象

qq642446015

商场 很复杂 不是1 2句就可以说清的 现代社会千变万化  我朋友爸 20年前做生意 首屈一指  但是到了近年 已经天天被银行发传票  房子都卖光了  每月的钱都不够还利息 就20年 变化就这么大  不与时俱进 就会被淘汰  更别提2000年了  你让吕不韦到现代这个社会 做生意 直接亏跳楼

zah977

中国商界有句古话：三分利，吃饱饭。对本赚，饿死人。
莎普爱思，一个大洋左右的成本，到老百姓手上接近要花50大洋，多大的利润？
现在社会鼓吹的就是暴利，长此下去，人民的前是比以前挣多了，但也更不经用了。
你利润高，我就高兴了，100件东西，卖100元，成本90元，应完税100-90*0.17=1.7元，利润所得税10-1.7*0.25=0.20元，共计完税1.9元。
% D' k! W4 K8 a$ D- t100件东西，卖1000元，成本90元，应完税1000-90*0.17=154.7元，利润所得税910-154.7*0.25=188.82元，共计完税343.52元。你想把利润500元放到自己的口袋里，就得再叫500*0.2的税100元。
同样是那100件东西，你去买一件，化1元钱，里面含0.019元的税钱。
同样是那100件东西，你去买一件，化10元钱，里面含4.43元的税钱。

liushaobo1989

韩寒11 发表于 2017-12-25 19:03
0 k  `% ]! p1 B3 s& h  U- F) M薄利多销的意思就是产品的利润不高，而且员工要多干活，才会拿到工资的，利越薄，员工的工作量越大

  靠压榨员工的剩余价值，去过好多客户都是这样，利润太低

未来第一站

符合国情。

loveskycc

且不论薄利多销是不是保证质量的前提下，就算最理想的状态，首先也要看是什么东西，市场多大，如果本来就是小众市场薄利多销，几下饱和就搞个屁啊 呵呵 你看奢侈品肯定不能薄利多销，但是日用品保证质量的时候是可以的

韩寒11

liushaobo1989 发表于 2017-12-26 09:54
靠压榨员工的剩余价值，去过好多客户都是这样，利润太低

. n% [6 r6 Y$ {) }: X8 M+ A我出差的这家企业就是这样的，剥削员工的劳动力，周六正常出勤，中午全素菜，有的只是让员工无极限的提升效率

liushaobo1989

韩寒11 发表于 2017-12-26 20:25
我出差的这家企业就是这样的，剥削员工的劳动力，周六正常出勤，中午全素菜，有的只是让员工无极限的提升 ...

  去过的全月无休，吃饭标准两块五，工伤不管。