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楼主: loveskycc

一个年轻人的视角看工厂师徒关系

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发表于 2017-12-20 21:55:55 | 显示全部楼层
没有拜事仪式,没有互相承认有“师徒”关系,就是同事关系,双方不要有心理负担,按厂规公司制度公事公办,其他的问题都是老板的问题,与“师徒”无关,你们有几个达到了“师“的高度?,敢称师授徒,只是三人行必有“师”而已!
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 楼主| 发表于 2017-12-21 07:44:48 | 显示全部楼层
未来第一站 发表于 2017-12-20 18:33
* \  E/ ?# s# z8 x( N1 X- K! M# B5 E( b技术只是纽带,升华需要感情,我理解的师徒关系远多于技术,我想多数人不会因为有天因为从师父哪里学不到东 ...

  P( \/ r! l8 _言之有理~~~
" U" J8 ]4 J2 K1 S, x
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发表于 2017-12-21 08:04:54 | 显示全部楼层
大公无私也要碰到臭味相投的人,师傅的技术是自己学来的,也是当徒弟当来的,他教不教一是看他愿不愿意,还有就是教的那个人对不对他脾气,楼主说的对但不现实,有私心是人之常情,原来的老师傅是很愿意教徒弟的,但当徒弟的当成爷了还让人怎么教,聪明的人能让师傅把他的技术都交给你,找个好师傅难,找个好徒弟难上加难。- s7 I4 Y( M  B8 X: o4 m& q
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发表于 2017-12-21 08:54:01 | 显示全部楼层
那种拿自己当天的老师傅,我是深刻体会过;
6 s4 T1 q3 b' |8 t: {( a我承认他在该领域技术很不错,但是其他方面做得真的过分,而且其实他混的挺一般的,干了一辈子,也只拿很少一点工资,也许与他比较低的情商有很大关系。近朱者赤,我担心自己跟这种人呆的长了会被影响,慢慢的自己也变成那种“喜怒形于色”,随意发泄情绪, 心里一点事都藏不住的人,于是很快就辞职了。
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发表于 2017-12-21 09:31:20 | 显示全部楼层
看完这个还是挺有感触,时代在变,谁没碰到几个会说大话的师傅呢
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发表于 2017-12-21 10:03:54 | 显示全部楼层
师傅领进门,修行在个人。对学徒我只会说,没人是你的师傅,你感觉你不明白你就多问,这样一年以后,第二年那你就得靠着自己去摸索了,我们应该学的是学习方法。做机械你懂得原理和标准,可以缺少实践,实践是什么,拿老板的钱做试验,试验自己的想法。前人为我们留下了很多宝贵的东西,只要你去寻找,不能说直接能找到答案,但至少可以让你找到灵感。
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发表于 2017-12-25 13:32:15 | 显示全部楼层
加油吧
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