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小企业死亡的原因,创业者之痛---讨论

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发表于 2008-3-24 18:59:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
小企业死亡的原因

: X$ V6 U* S( F" c5 e; L+ x$ E) i( k每年到了年检的时候,许多的小企业就突然没有了踪迹,消失的无影无踪。中国的小企业生得快,死的也快。小企业的病根到底在哪里? ) c1 O" [9 Z4 x- Y2 A: ?/ ?
第一,出生的时候就弄巧。' y) Y5 a/ a- h3 g
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这是我们在创办企业的时候不可避免的大问题,许多的企业者在创办企业之初就资金不足,为了能办下来营业执照,就开始弄虚作假,委托财务公司造假的注册资金。原本就没有太多的钱,还要搞一个很有规模的企业,注册的开始就注定了风云飘摇,基础不牢,诚信有问题,发展还有多少的后劲?
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第二,最难过的是资金的瓶颈。; b- j0 [+ ~4 a+ T$ r: R

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没有钱还要创业,这是许多的中小企业者所面对的共同的问题。没有钱如何创业?这在我国几乎是无解的问题。尽管现在有了政府所谓的小额贷款扶持,但是,又有多少人有机会获得?而且手续麻烦,申请困难。尤其是银行贷款的困难就更大,银行现在典型的嫌贫爱富,喜欢给有实力的大企业贷款,中小企业发展资金的困境由来已久,一直无法解决。
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第三,政府忽视了对小企业的扶持。& K) l9 p2 S: [: d% ^9 ]

3 N2 x1 h! _! S  |! }  m* k政府口口声声地要为中小企业发展助力,创造有利于发展的环境。怎么帮助小企业发展?有没有更好的政策?许多的政策都是在制约小企业发展,而不是促进小企业的发展。比如税收问题,小企业的税收是不是可以进行大幅度的减免?许多小企业靠自身的能量来发展,能有机会活着就很不错了,还要缴纳许多税费,承担过多的所谓的社会义务,还不等发展起来就被税费搞黄了。在新加坡小企业在创业之初,几乎是全免除各项费用及税,当你的营业额没有达到一定的水平是不用交税的。而且也很容易申请到政府的资金方面的支持,甚至是免费给你提供创业的场所。
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而我们的中小企业在没有成长起来的时候就承担了很多的社会义务,负担过重是导致小企业的倒闭的直接原因。1 W% m5 L6 d1 i0 l6 ~. Z. c
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第四,软环境的不利因素的影响。6 F/ W9 e" i0 V$ h

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现在的官员的风气很不正,这是人所共知的。许多的权力部门的官员到小企业那里去找茬挑毛病,让你胆战心惊,就是让你过不上安稳的日子,你不给好处就让你无法活下去。企业主不是社会的主人,在贪官污吏面前就是孙子。许多不明就里的企业主就是这样死掉了。
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第五,难过的人才关。" l  E$ v/ T6 K5 i# Q$ X+ t  C, x
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人才是中小企业发展的一大难关,企业根本发展在于人才,没有人才你拿什么来发展?更多的小企业创业初期只好自己去培养人才,在人才问题上付出了许多的艰辛的能力。最悲哀的是好不容易培养出来了一批优秀的人才,因为待遇和条件的问题又无法将人才长久地留下来。最后成了别人的人才库和培养基地。5 U) c8 D' {# M1 X1 T; @* N

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第六,难过的管理关。" U! B: G" k; m" k  m3 ^; b

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小企业主更多的人没有接受过正规的企业管理教育,许多的经营经验都是无师自通,都是摸索了来的经验,还有更多的管理是拍脑袋来的。这样的管理问题自然就多,教训也就更多,代价往往是很沉重的。
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第七,企业者的不成熟。
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企业主的幼稚病是导致企业短命的又一因素。家族式的管理,制约了人才的发展空间。压榨式的管理,永远也形成不了自己强大的管理的核心团队。心胸狭隘,目光就短浅往往就容易错过发展的机遇。不学习,只想投机取巧。不讲诚信,没有自己核心的经营文化和思想
………..没有自主的知识产权……7 B/ O: B/ b* K0 D

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第八,致命关是没有创新。
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创新是小企业快速发展的利器,许多小企业只会跟在别人的后面跑,而没有学会创新,甚至根本就不懂什么是创新。没有创新的企业多半都是短命的,根本就不会有什么强大的生命力。创新是决定企业成败的一个关键的积极因素。$ t: g& a3 H& `* I% y/ L* Y' m0 y3 S* K
环境,还是环境的问题。没有一个良好的适宜的发展环境,小企业就是死的快。全民创业可不是简单的一句话,有多少人空有一腔创业的激情,到后来还是一场空。连政府也明白,小企业才是社会发展的主流,是解决就业问题的法宝,拿什么来保护小企业发展更多的地方政府都是做了表面的文章,看上去很美,其实一点也不实用。
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发表于 2008-3-24 19:23:51 | 显示全部楼层
看了很有感洽
# T% ~/ i' K  m: y# @. ^2 r中国的国情,咳!( b9 J8 s/ u$ c2 ?
不过小企业惟有创新和服务才有赢得市场!
发表于 2008-3-24 21:35:41 | 显示全部楼层
无赖。。。。
发表于 2008-3-24 21:39:04 | 显示全部楼层
怎么觉得和我在的公司差不多,家族式管理!!
发表于 2008-3-25 11:59:06 | 显示全部楼层
这点上,ZF应该在实质上学习一下意大利等国家的做法。
8 }4 M/ Y8 ^- @3 `0 u- r无奈的是,上至中央,下至地方,思路都是一个,贪大。
发表于 2008-3-25 14:32:16 | 显示全部楼层
我不奢求ZF来扶持,别一天到晚伸手就好。
发表于 2008-3-25 19:10:47 | 显示全部楼层
深有同感!感触很深!深有同感!感触很深!。。。。。。0 ?5 x( O- ~9 X" y% h) T5 c
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少谈ZF吧!还是靠自己!
发表于 2008-3-25 20:57:14 | 显示全部楼层
强烈支持楼主的观点。归纳的很全面,也很实在。小企业承载了多少人的创业梦想,但是最后大都“死”于非命。中国的民营企业家承受了太多的压力。
发表于 2008-3-25 21:20:40 | 显示全部楼层
创业走过了七八个年头了。过去的同伴们大都成了先烈。# N* \5 ]5 J- n0 s
北京这地方因为企业太多,政府也很肥,没感觉有ZF的人来揩油,环境还算过得去。当然,也没人支持你。
" c. e2 B8 q7 n# w2 u创业的人太多,市场就那么大,必然是输多赢少,死多活少。这是必然的。如果创业者都起来了,那该有多少公司啊。没办法的事情。
  O, T4 q+ {! r! R/ Z8 {+ O2 z创业者自身,必须要明智。这点很重要。我见过一些朋友,开始的时候盲目性很大,空有热情,花了一些冤枉钱,走了冤枉路,耽误了时间,错失了机遇。本来就先天不足的小公司,你再不是一个真正的内行,那怎么可能存活呢?纯粹靠运气,或者再加不怕吃苦,这都是远远不够的。归根到底,要靠你深入了解某个行业,某个领域,是个行家里手(不仅是技术,更包括市场),再加正确的分析和应对,才有可能成功。
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其实很多人可以搞工作室,或自由职业者,不必成立公司,这样可以节约不少费用。自由职业者我感觉也很有前途。社区将来不排除组织一个自由职业者联盟(机械及相关行业),来整合和优化资源,一起运作。
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- V" F5 q- z1 _- t% _) i9 y" O创业者的心态也很重要,说实在的,现代社会,饭总有的吃,衣总有得穿,没什么太可怕的,我当初就是这么想的。动机其实也很简单,不是发大财的梦想,就是一句话:不甘心;总要给自己最大的挑战而后已。人的追求不一样,那时候在国企感到一种压抑,可是自己改变不了大环境,只有出去干。2 l8 [6 j1 D9 l0 P: H1 I4 K

; x: R) ?& k3 [% K  r% `创业者即使失败,也非常可敬,每一个历经创业的人,对人对事都会有过深入的思考或残酷的体会,会比过去成熟许多。这是很值得的。' _% b# E( O5 g; R3 |6 f
; B- C* p1 ~. R( H* q0 d$ e3 ?
人生就是这几十年,反正不会饿死,也不会冻死,放开手脚痛痛快快干一次,冒一次险,失败一次,也算值了。当然,做具体事情的时候还是要谨慎哦。( u1 j; E( B& H, a- W5 k; y

" p3 H4 E7 Z  }+ E3 T6 J7 g8 o" b瞎说一通了。社区所有的创业者们,团结起来,互相搀扶,互相鼓励,没有爬不过去的大山!

点评

你要抓紧呀,等着入盟呢!!!  发表于 2012-9-16 20:41
发表于 2008-3-26 01:18:17 | 显示全部楼层
感觉老鹰说的很好,创业心态很重要.
' _; @1 I7 T9 A# i/ J. p: I没有资金,那还铺那么大的摊子?4 C3 g3 I. P! {! ?4 e
人才流失的时候也要想想人才都是怎么来的?大家都不愿意要没经验的人,那有经验的人才不也是挖别人的墙角来的么?
4 z, E  k4 I8 H' S没有创新,企业要靠什么立足?
5 {* h0 l- C+ d自己开企业,是否有实力?能力?对行业是否了解?对未来是否有把握?% C1 J3 f$ _' m9 Q' c
所有这些,要在企业建立前就考虑到.4 v! d# ]0 ~; R3 H3 M
如果没有考虑,那只能说这样的创业是为了暴富而做的投机短视行为.
) G4 m# Q( d1 h8 c! g# i2 X6 f2 j先天不足的小企业,死亡也就再所难免了.
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