在日资企业学到的一种动作时间分析的方法

晓新 · 发表于 2008-6-1 11:45:09

凡事好的，先进的，都要学习

会说话的小牛 · 发表于 2008-6-1 14:05:44

只有不断学习才能进步才能创新

nerdbihai · 发表于 2008-6-3 17:54:27

哈，最大程度压榨劳动者的价值，典型资本家！

song_0035 · 发表于 2008-6-6 13:37:59

日本人研究的东西确实很细
对质量的注重比我们高多了

uuk · 发表于 2008-6-6 15:18:45

我们需要学习!!

autosand · 发表于 2008-6-9 14:31:26

我也顶一下，我也想看看内容

木公 · 发表于 2008-6-9 15:19:43

日本人可恨,
知识无国界!
但全是繁体字阅读速度还是很慢.

狙击手 · 发表于 2008-6-9 20:23:49

原帖由 nerdbihai 于 2008-6-3 17:54 发表
哈，最大程度压榨劳动者的价值，典型资本家！

中国式思维的典型！
阿Q！
不要学呀！
就看着工件吧！一个看，一个干，还有一个在捣乱！

娜-北京-车辆 · 发表于 2008-6-12 14:48:20

原帖由 Kuhn 于 2008-3-25 10:56 发表
研究的太仔细了！把人当机器在分析，要的就是最高效率。
有点不能接受。

只要是给老板打工的，那个不是赚钱机器？都是机器，日本人还能考虑机器的感觉，疲劳等等这些人性化的东西呢~
在我们车间，早上8点干到晚上9点。夏天太热了就让食堂煮锅绿豆汤。连加班费都没有。这样的赚钱机器还不如日本的呢，你说呢？
我们还是国企，想想那些私企，雇用童工的那些厂子，就觉得日本人这样的做法还算人道了。

中国什么多呢：廉价劳动力多（挣钱机器）、贪官污吏多（腐败蛀虫）。
中国的发展为什么缓慢呢：工人创造的价值（100）+贪官污吏的腐败（-99）=1。向前走100步，要后退99步。

娜-北京-车辆 · 发表于 2008-6-12 14:55:28

这种方法比较适合劳动密集型产业。随着工业自动化的发展（虽然不知道要等到那一天，但这会是趋势），大量的机械手等自动化设备生产线会替代人工操作。劳动密集型的转型是必然的，因为劳动力的成本在逐步提升，而商品的成本是逐步在下降的。

当知识被记录下来的时候，已经是过时的东西了，取其精华，去其糟粕，去粗取精才是上策。

我感觉，中国已经走到了一个制造业的转折点：劳动成本的上涨已经让很多制造业面临0利润的危机。继续下去，只有改变。但能不能走得好，很难说。这方面应该多看看，多学学外国制造企业发展的例子。

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