最近几天，老是顶撞直属主管，他不爽我也不爽+ i& p4 p4 H, | z7 A3 z, U
我要坚持原则，他也拿我没办法，最后给我两个选择
% e- Z, @0 F0 _: a7 B$ [- u接新案子或者带新人，我说听他安排7 S* ^+ N0 v& O% q% `, {' c
于是把三个新人交给我了，叫我尽快让他们上手5 Y% \5 @8 Q5 o4 z$ G
因为现在事情多，而真正能做事的只有三个
) r* W* S- E3 Q4 ]7 n+ h1 _$ r一个还没完全成长起来，一个敲一榔头动一矬子; t: g: x( {( H1 \4 g
还有一个就是我，尾大不掉~~~# L) y. h9 Z3 U& q, L
每天面对那么多突如其来的杂事，我们就像消防队员一样
6 v/ o) A+ \# P3 w到处灭火，忙的晕头转向的
( r3 r6 ^8 a+ @为了改变这种现状，只能靠三个新人了
+ } J1 X* [" y* w6 o/ j' E; g所以，带新人这个艰巨的任务就交给我了 # ] r- a( c- e
于是找来公司的培训计划表（其实我早有预谋），勾选了相关课程* m* J) j; X9 o3 G
另外增加了一些系统方面的培训课报给老大看~~~很满意，于是敲定了时间& [9 i2 Z" [" I0 L; |, l% s
并于今晚进行首次授课~~~: F, n+ a3 U! r! W' F9 _
其实这并不是第一次讲了，年前讲了一个产品开发流程
: w$ C7 I. P) S: ^' C" Z算是开题吧~~~~~现在开始就得具体的讲材料，流程，设计方法了~~~
/ e- @# P r, B- C: h k! @东西很多，要我讲，可以绵绵江水滔滔不绝~~~% b/ r5 N# X, |" H8 X
毕竟在这边也混了两年多了，我师父叫我的，我自学的都可以交给他们
8 m7 S9 G* [0 b; x2 ~1 y那样我就解放了，至少可以偷懒到他们成熟为止6 ?+ o, u x, `+ U
作为一名设计人员，如果不熟悉材料特性，那是无从下手的$ q3 L! P, _$ e: s- {
并且，在这么一个大公司里面，做任何事情都是走系统的& {- c% {, E% L6 ^
不像小公司，经理签个字就能到仓库领料
) ?/ Y# n$ J' {9 U6 e所以，系统和流程的介绍都是必须的8 q) p# d4 w+ e8 @+ i, [9 X
另外，PRO/E和CAD两个绘图软件也必须掌握6 c! N, |/ B8 h' l ^* \
我们的目标是，三个礼拜内必须把3D和2D画出来，如果临时抱佛脚，那会delay交期了
4 C4 G, d: c9 o! `( O/ C晚上用了一个半小时，把相关材料做了一个基本的介绍7 F& O' `& U I1 ?' G- R& \% B
具体的东西就叫他们自己去看规格书了，现在回味起来还是畅快淋漓啊~~~$ u: e6 z3 B0 l+ ]9 b2 |$ _
有师傅的感觉真好~~~我刚进来的时候师傅也就带了我半年就闪了
8 f( }2 i' k# j# x N7 J我都不知道会不会步他的后尘，说不定一两个月就闪了
! N" L: V# n) o3 l7 M; i/ f* a但是，我有信心，一个月我能教他们上手$ ^3 O' N: G% {9 `& _
除非实在是不可教也~~~我觉得他们是幸运的- \; l5 Q5 P) n# S. K" p) i
不是因为遇上了我，而是因为有人带他们入门，可以少走很多弯路( }, U: d' c# R) {
我也觉得我是幸运的，因为他们可以促使我温故知新~~~ |
发表于 2008-3-6 20:16:32
楼主
) S% T* }' I" c2 E {
发表于 2008-3-7 19:11:05
) X6 e: F9 V. p$ H5 h0 G
我非常需要一个精通各种工艺的师傅。最好非常的全，而这我在短时间内几乎是做不到的。
