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地点:苏州工业园区; 公司:我现在公司一个美国供应商; 公司规模:150-200;人物:工作一年的小弟; 工资:8K,和经理谈的时候,经理说部门每年一次加薪,表现好的20-25%,一般的10%,差的5%,不知道是不是画大饼。五险一金按照园区标准缴纳;工作内容:4 a1 l/ a: Y h& ]
1. 同电子工程师一同设计新产品,降低产品成本。
1 `" {0 a5 o* K; D: c! J' j4 X2. 能做热与应力方面的分析。& V0 v: E" l" H+ p# g% z3 p# |
3. 在新产品导入前进行设计评估。
3 f3 t6 C, A- K' W ~3 h" A7 E4. 创建并维护产品在各个阶段的图纸。
/ ^" N# n0 T4 O5. 在FAI/IQC/OQC阶段定义并说明图纸的关键功能尺寸与检验尺寸。& U: {, C9 [6 X+ V4 e$ v2 t
6. 负责产品制作各个阶段的首件认证,包括零部件与工具
: j/ i7 O Z3 v; M0 {2 F7. 在产品开发与生产阶段,设计并优化治工具。
P+ j/ I! V6 A' d; @8. 用FMEA进行潜在失效模式分析,在过去经验的基础上进行严重度划分,预防失效再次发生。. ]" H6 V6 S: y8 ?7 @( J
0 Z1 e8 u3 `1 M3 i9 @/ T# K5 A4 R; Y
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小弟没有跳槽经验,想请教大侠们帮忙看看,职位是否有前景?$ E8 {) [0 o6 l; Y5 W8 K7 A
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