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地点：苏州工业园区； 公司：我现在公司一个美国供应商； 公司规模：150-200；人物：工作一年的小弟； 工资：8K，和经理谈的时候，经理说部门每年一次加薪，表现好的20-25%，一般的10%，差的5%，不知道是不是画大饼。五险一金按照园区标准缴纳；工作内容：( z, D2 S# f- n* D8 n6 y
1. 同电子工程师一同设计新产品，降低产品成本。
1 r2 I" V7 i7 u) N$ n2. 能做热与应力方面的分析。: Y8 c* n$ j) T
3. 在新产品导入前进行设计评估。
8 \) F9 @" }1 }5 N8 l4. 创建并维护产品在各个阶段的图纸。
% e8 l* h' H' f7 E4 X- _5 O/ V5. 在FAI/IQC/OQC阶段定义并说明图纸的关键功能尺寸与检验尺寸。
5 M; {6 w2 ~+ {" A6. 负责产品制作各个阶段的首件认证，包括零部件与工具4 v) j4 `! y" g% I1 N0 u/ P. y
7. 在产品开发与生产阶段，设计并优化治工具。/ Q0 h, @* Y" r+ Z" e; c
8. 用FMEA进行潜在失效模式分析，在过去经验的基础上进行严重度划分，预防失效再次发生。 o2 y' h$ [, q) _ l" U& }
% v9 Z/ P/ G! U9 |$ S3 S! u3 x
4 H8 w# d+ T( F+ n0 N3 F @5 m6 b小弟没有跳槽经验，想请教大侠们帮忙看看，职位是否有前景？, ]* q% `1 o: l9 [2 [
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发表于 2017-4-18 15:44:29
发表于 2017-4-18 16:28:06