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楼主: 韩寒11

听话才能出活

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 楼主| 发表于 2017-2-15 12:22:06 | 显示全部楼层
jiankang0624131 发表于 2017-2-15 08:23
, }8 l/ t- w7 x. d4 X5 ~3 j; Q/ p呵呵,看来朋友你应该是个领导了:我 碰到遇见很多外行领导,他布置工作怎么会心里有数(当然人家也不是 ...

/ _/ p7 M; L& ~# D( ~5 v这就需要沟通技巧了,能和什么样的领导都保持良好的沟通是升职的必要条件
% Y' ~$ V6 D3 ?
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发表于 2017-2-15 12:47:03 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2017-2-14 20:01
3 h' N3 |, G' R2 O* q+ [  Y快做吧,别等领导催促,多没面子

' N  b4 ^, i) c& v$ O这个活是大领导吩咐的,顶头的说研发的放一边,把项目做出了再说。我是不是就不能守着他做了% K3 {! m* W4 d; a

# l3 T5 \  Z6 B" s: I' t8 D4 R2 {
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发表于 2017-2-15 14:43:25 | 显示全部楼层
韩寒11 发表于 2017-2-15 12:22, t5 k( u; v4 k: u( `1 f. T/ a( H
这就需要沟通技巧了,能和什么样的领导都保持良好的沟通是升职的必要条件
4 ^3 v& o! h3 u, g, a# g8 @
说的有道理。我学习了。看来在和领导沟通方面,我还得加强
6 I8 ~7 y8 k( ~
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 楼主| 发表于 2017-2-15 20:36:41 | 显示全部楼层
五龙鼠 发表于 2017-2-15 12:47; Y- `  F# A0 o/ a4 o+ O
这个活是大领导吩咐的,顶头的说研发的放一边,把项目做出了再说。我是不是就不能守着他做了

, D" K# U" s+ f) J: D7 B灵活变通,查颜悦色是升值加薪的必要条件,听谁的就要看你如何协调了,沟通了' E  U; l* g5 B) Y* U
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发表于 2017-2-15 20:43:35 | 显示全部楼层
技术细节上领导也不一定清楚呀~只有具体实施的人了解的最多7 T1 N1 L! ^2 T& i
除此之外~一切听领导的
6 `( ~% e* L" t2 U+ B# g- X0 W5 x* ^' V$ X* G
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 楼主| 发表于 2017-2-15 20:46:10 | 显示全部楼层
rayrayda 发表于 2017-2-15 20:43" L5 O0 |, m4 a) ^4 ]/ @9 q- `
技术细节上领导也不一定清楚呀~只有具体实施的人了解的最多
- h- a9 ?& H# i. H# y# o除此之外~一切听领导的
2 x% m! T9 V* H7 |! m, u
技术细节可以随时给领导汇报,交流,让领导掌握项目的进度9 F' G, c) N  J
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发表于 2017-2-15 22:38:59 | 显示全部楼层
有道理,重视每一次的任务安排
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 楼主| 发表于 2017-2-16 12:20:36 | 显示全部楼层
书中日月长 发表于 2017-2-15 22:38
# x6 d! B! n/ m6 U: E7 _1 a有道理,重视每一次的任务安排

2 g: Z3 W4 F/ Y$ ]/ O2 L领导的心思不好猜要猜,安排的工作尽力做好就可以啦, Q" q1 G. _) I* J$ t2 f
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发表于 2017-2-18 16:17:46 | 显示全部楼层
很有道理!
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