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“为提升员工幸福感”格力电器全员每月加薪1000元

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发表于 2016-11-25 08:28:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
       收购珠海银隆受挫后,格力电器(000651)给员工涨工资了,而且是对全体员工每月薪水加1000元。7 Y" _* Y7 V4 x2 p1 }7 F5 g
  11月24日晚,格力电器给全员涨工资的文件迅速传遍网络,随后,格力电器对澎湃新闻记者证实了全员加薪一事。
7 J4 O- [: B; ^& G1 ?, D  这份加薪文件中称,面对行业变革的机遇与挑战,公司积极优化产业布局,探索转型升级新路径、新模式。公司的发展离不开每位员工的辛勤付出,格力人通过自主创新实现生产自动化,提高人均效率,为与劳动者共享创新成果,提升员工幸福感,经公司研究决定,对全体员工每月加薪1000元。
' c4 \$ b( X' b0 Z  R  格力电器在通知中明确,此次加薪的标准,是在现有月工资基础上,每人每月增发1000元。发放范围是入职满3个月的员工(特殊议薪人员除外)。该加薪计划自2016年12月起实施。
) g2 Y  @9 y" [  t  一位格力电器员工很兴奋地对澎湃新闻记者表示:“是的,加薪了,公司与员工共享劳动成果。”
/ K1 @2 V2 {# |$ q. M  格力电器2015年年报披露,作为一家专注于空调产品的大型电器制造商,格力电器在全球拥有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、巴西、巴基斯坦等9大生产基地,7万多名员工。
9 a+ B: F8 Y' e0 X5 x" [  如果全员加薪计划如期执行,格力电器每年将至少增加8.4亿元成本。0 ?$ _4 R6 k" c1 m6 t- b
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发表于 2016-11-25 08:33:00 | 显示全部楼层
好企业!!!
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发表于 2016-11-25 08:54:47 | 显示全部楼层
些举要解读为:
  Z  S  |  Y: S# M5 Y0 P
, T. }( ~0 c) K7 k% g董小姐对股东意见很大,很失望!好像一下子看透事情的本质一样.4 N) f9 R  a3 n: V! p7 _
+ w5 ?0 e6 c, \$ F0 I0 i/ w, H6 N
可能也开始反省自己之前对员工太苛刻, 员工付出来太多,格力走到今天一线员工并没有得到很多好处,也算良心发现.阳光普照一下.
6 u6 r5 m9 f5 l8 i/ Q7 P
( k# f2 }8 d& b# v2 @/ l" t有点情绪化.
发表于 2016-11-25 08:58:17 | 显示全部楼层
这种文件,又不是重新约定合同,哪天不开心了直接就废除了

点评

合同还有说法,通知连说法都不会有  发表于 2016-11-25 10:45
酸?这个还真的没有想得这么深入。只是自己遇到过,也见过,所以就这么说说,仅此而已  发表于 2016-11-25 10:43
写在合同里就有用了吗?效益不好还是可以给你降薪。  发表于 2016-11-25 10:10
有些酸啊!同志!  发表于 2016-11-25 10:04
任何通知的解释权都在发通知的人手里  发表于 2016-11-25 09:45
那不是自己打脸吗 好的管理怎么会出现这样的反复!  发表于 2016-11-25 09:24
发表于 2016-11-25 09:46:50 | 显示全部楼层
真幸福!
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 楼主| 发表于 2016-11-25 10:08:48 | 显示全部楼层
xueqingchao 发表于 2016-11-25 08:54% @% m; _; U2 ~( Z. u! `4 `1 r* W! V
些举要解读为:5 S  t, Z" D/ c  \
7 p& F+ S; N7 P# S: `) h2 I/ N, u
董小姐对股东意见很大,很失望!好像一下子看透事情的本质一样.

8 {- _/ F1 R3 X3 P不分级别的全体加薪,良心企业,是需要勇气和魄力的。不让收购,这笔钱也要花,花在自己员工身上,她这次赚足了人气。
( g9 H$ \. c1 X+ ]6 \
发表于 2016-11-25 10:08:53 | 显示全部楼层
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发表于 2016-11-25 10:10:49 | 显示全部楼层
albert.tang 发表于 2016-11-25 10:08
1 a3 d, B- y" ?; R5 o5 E不分级别的全体加薪,良心企业,是需要勇气和魄力的。不让收购,这笔钱也要花,花在自己员工身上,她这次 ...
* W7 `4 i# E  f& _% ~9 I
下一任上来,干的好另说,干不好,裁员,降薪,原先养肥的员工会跳起来的0 G- E2 y  L4 m

点评

人事做尽(好事), 下任来了很难做;高层走,低层怨,除非大换血; 难道这是打算连格立电器都不想做的节奏, 有没有可能自己创业.  发表于 2016-11-25 10:33
 楼主| 发表于 2016-11-25 10:14:39 | 显示全部楼层
海慕之 发表于 2016-11-25 08:58
0 ?  v* k3 j9 Y, @& p* `这种文件,又不是重新约定合同,哪天不开心了直接就废除了

" V) o- T' ~' c" K& r写在合同里就有用了吗?效益不好还是可以给你降薪。即使发一个月两个月也是钱啊,具体实施期限大家都看着。
, S: t/ W2 V/ f- p/ ]6 Z1 b
 楼主| 发表于 2016-11-25 10:18:15 | 显示全部楼层
Venerealulcer 发表于 2016-11-25 10:108 U- W' b' x+ j9 K: r- \  Y1 A6 @
下一任上来,干的好另说,干不好,裁员,降薪,原先养肥的员工会跳起来的
2 Y# z6 e& _# V& v( D; H! a
比起那些上市公司只为圈股东钱,不给员工涨工资,中饱私囊的老板好多了。* N) |/ a( R/ {8 J3 Y/ u8 t
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