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1 h0 F: m! h ^6 V( j/ @招聘信息; H1 R8 R1 U% l: u2 [0 {, {
本家庭部招聘工作人员 妻子一名 待遇面议
: ?, ~ H6 B, F j! J 具体要求请查看以下岗位说明书 招聘日期9 ` m7 [+ U j
即日起至领结婚证之日止 公司详情请查看个人档
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9 j8 s" D; J, ^) `0 P r岗位说明书一、岗位基本信息 1. 岗位名称:妻子(老婆,爱人) 2. 岗位编号:01 3. 所属部门:家庭部 4. 岗位定员: 1人 5. 直接上级:双方父母 6. 所辖人员:丈夫 7. 直接下级:暂无 8. 职位发展:母亲 9.职位描述:配合丈夫进行家庭部 日常管理等各方面的工作; 10. 岗位联系: 内部:大家庭部各成员 外部:双方同学,朋友,同事及亲属 11.工作工具设备: 计算机、手机,床,沙发等 12. 工作环境: 三室二厅,宽敞大房, 装修时尚,环境舒适,有空调,采光足室温恒定 13. 劳动强度: 适中,偶尔有心理或生理紧张,无休假 岗位说明书二、岗位工作职责与内容
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(一)日常生活管理1 |( ^( I- |, D' o% s8 t
1. 亲戚朋友日常接待
8 q. c4 b6 k6 E0 z3 L 2. 工作休假娱乐项目管理% J8 `- X7 `* T+ [. c( p! R4 K/ W5 a
3. 家庭长期发展的规划
8 K$ X; ~# d1 x6 a (二)资金管理 1.家庭日常收支管理
+ l1 a g) ^" h# k 2.家庭储蓄及投资管理
8 ?% v* [8 {5 y4 J' t 3.日常亲朋交往,婚庆事宜等费用管理
; v' ~' v. X9 s- C: P (三)后勤物资管理 1. 家庭各种用具的维护保养及清洗工作; K. n3 O9 O/ o- t( s/ w A6 z _
2. 家庭餐饮物资的定期购买
6 w+ p# b/ ~. w* a3 K$ J 3. 家庭日常用品的购买及盘点 (四)家庭部其他安排工作 岗位说明书三、工作权限
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家庭日常工作管理决策权 协商解决权及建议权 岗位说明书四、任职资格 (一)生理要求: 1. 年龄要求:24-26 岁
6 Z4 ]! i9 }9 w6 r 2. 身高要求:155-168 CM6 Y& q$ C! r; k7 U" l4 m+ A+ i
3. 体重要求:45-55 KG8 L" z) c( N" ~
4. 身体健康,五官端正,个人形象良好
' j0 @8 q. p$ v* R. ] 5. 性别要求:女(同性恋,变性人请勿扰)# E7 I4 S; u! W1 n u% z
(二)知识要求: 1. 专业要求:大专及以上学历或 具备同等学历的素质能力及工作能力;0 M' h6 U- K# G+ F4 d( S
2. 知识要求:掌握行政管理,后勤管理,财务管理 人力资源管理,心理学,公共关系等知识 对家居设计,服装学,美容美发,餐饮管理有一定涉及
; L9 O* C* o( c# Z6 @) U, P (三)能力要求: 熟练使用各种日常生活工具,普通话标准,能听懂陕西话 沟通协调能力,人际交往能力,观察能力及问题处理能力 (四)工作经历: 女友工作经历3年以下,更换公司经历2次以下 无结婚及生育经历 (五)爱好特征: 运动,文学,旅游,影视,美食,游戏 (六)性格特征: 感性和理性并重,有一定生活阅历,通情达理 5 H7 D- k \9 `
愿意从事本岗位人员,请完成以下初试试题,留下联系方式等待约会通知,如有问题请来信息咨询。 : O) k' B" d# k1 ?, }9 L" Z& c% h
1. 您对家庭是如何看待的?
( u' x! i6 F9 Z# | 2. 您对婚姻的看法如何?% ]" q4 r k4 l& W9 l/ M
3.您计划什么时候开展生育工作?
7 u" [5 z) V* p3 C U* X 4. 如果家庭部月收入额为5000元,请简述一下您的资金使用计划;+ h4 M: X* M6 ?0 W6 Z
5. 如果家庭部丈夫与您直接主管(父母)发生矛盾,您将如何处理?' s K W3 O" O! B' W$ F0 [# D
6. 您将如何处理家庭部丈夫直属主管父母的各种工作要求?
3 `9 I2 B8 |6 ]6 p 7. 如果家庭部丈夫经常以工作应酬为借口夜不归宿,您如何看待并简述问题处理方法?, o7 k3 N$ ~4 U' L8 z
8. 如果您和家庭部丈夫发生矛盾,您将如何处理?# K1 ]9 i O4 f! |! N7 n( b7 U p- s
9. 在做好家庭部妻子工作的同时,您的职业倾向及职业规划如何?
7 {5 u H2 G7 ]1 [- W. h 10. 在什么情况下,您会考虑辞去家庭部妻子工作? 7 ^9 }; \$ R K5 }) b
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