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大专学电子,毕业后做变频器的生产调试,按具体工作可以算生产主管。协调八九个人的工作。
$ ~; ~; ~) J, P" I. q6 V后来去上海做研发,产品偏机械,公司不舍得聘请机械工程师,于是6年后我就成了机械工程师,至少这些工作我在做。& `- U1 E6 `4 l/ L. `/ w
后来公司关闭。面试一家做结构工程师,进去先做工艺工程师,后来公司成立工艺部,做了工艺主管,
6 H9 S5 r4 r) i# V5 N, `! H后来,就是这个月,公司来了两个总监,一个研发总监,一个运营总监。工艺部职责由第二研发部转变为生产的服务部门,6 D; P2 c K, t8 F
于是想转技术部做研发。因为个人喜欢,: K1 ?0 b0 Y' f4 e9 z2 l
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公司技术部研发四个小组,测试一个小组。本来想带一个小队做研发。
+ U3 j; I- `! d. q, F但是技术总监以我技术不专深,太杂为由,不让我做研发,说可以先做测试。4 @& u* q1 {* A0 b
说我结构上模具不如某某,钣金不如谁谁,机加工方面又不如那个这个,只能做测试了。
9 F% R, N8 f# `4 R1 `但是我自己有自己的优势吧,电子机械都入门了,是否可以独挡一面还需实践检验。研发工艺生产都做过。. w. S. U i9 x; r* ]4 n
体系,运营管理,法规都了解,至少比现在技术部那些工程师了解很多。9 D. ?" E% g$ g$ V- A$ ]4 g
我的目标就是技术总监,或者总工程师。
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比较倾向于先做测试,在转设计。
' s0 |' u# K) |& x, J当然也有风险,主管不做,做个测试,之前也没经验。研发未必有机会。
7 Z9 }) M5 N; B' O但是,就当学习吧。。不然换公司,或许有个更高的平台可以发展。. C) d) p/ ?' O
9 c+ S) O+ E1 j请大家也帮参谋下,多谢多谢; {0 L1 B; ?! d1 \
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