机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 4650|回复: 7

企业内部自制设备奖金计算方法

[复制链接]
发表于 2016-1-18 20:27:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 小白鹭叔叔 于 2016-1-18 20:30 编辑 + `2 P0 Q8 @- T" y8 z

" j& Y! w  a, H2 F, F/ D最近公司在计算15年自制设备奖金,之前所做的设备都是在原有工艺上进行自动化改造,奖金则由年节省金额的百分比进行计算。
1 e" n. q0 @  w8 Z) {- V* g可今年我这边有台设备是应客户要求,多追加一道工序所制作的一台自动化设备。5 U' x: G; i+ H; [
现在问题来了,此设备要如何计算奖金,有个经理说按设备总金额的百分比拿钱,可我觉得这样不妥。( r, U* F- A% I
NO.1 这不是鼓励以后若碰到这种无法与原作业方式进行对比的设备,大家都尽量设计复杂点,尽量用贵的配件。
9 i* M+ ?  ^# l2 b% y        而不是想着如何让设备更稳定,效率更高。# c# H1 \4 `5 E0 x7 T7 {: e6 J
NO.2 我做的这台设备也就58K RMB ,这样算法我的奖金很低。
7 c* G# f: p+ w  v/ f" ~NO.3 这设备的第一台样机做出后,我花了差不多2个月时间来提高设备的生产效率及降低不良率。
9 h+ J) \1 A; h        目前设备稼动率97%以上,不良率0.14‰ ,且发生不良时能自动识别排出。
$ P6 l  W& M. _: h, M/ S) P- C# r: B/ Y+ ~9 t! v. k& Z
请问是否有过这样经验的社友,给推荐个合理的计算方法。; }% z& Z; g6 q) I# V5 o0 X, M( D/ S
6 L1 L+ K+ H; T2 Q
先在此谢过!
回复

使用道具 举报

发表于 2016-1-18 20:43:05 | 显示全部楼层
我们以前是  单机是产量算的    生产线是按 替代人头数的 1.25倍算的。
6 S$ R' x6 n  h, u/ A- `5 s+ ^工艺改进  原创设计直接某个数,原创设计奖金 是分期的(真的很气愤)。
# C0 ?, j0 a% A& _& I/ A别人不接的项目难题 ,完成以后,去老板哪里辩论争取某个数(这一点我最喜欢,老板被我整的没脾气)。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2016-1-18 20:48:24 | 显示全部楼层
祥云飞鱼 发表于 2016-1-18 20:43 4 T! r+ ]/ W7 v7 M5 _, S
我们以前是  单机是产量算的    生产线是按 替代人头数的 1.25倍算的。/ Z* H4 T0 t4 g3 q# Q
工艺改进  原创设计直接某个数,原创 ...
& ^, f$ S7 \& Y& s8 l7 @/ G
那请问,设备投入58K,日产量57.6K/8H。之前没有这道工序,是顺应市场需求增加的,这样如何计算?

点评

我向老板提出异议,可又想不出要以何种数据作为基数,然后根据设备综合效率、产能等做评判标准乘以某个系数。  发表于 2016-1-18 21:16
哪看你什么产品了 做黄金 和铸铁 就不能这么算 啊哈哈  发表于 2016-1-18 21:08
感觉还是不妥  发表于 2016-1-18 21:06
对啊 一人看五台 全年生产此类工艺操作员的上班工资啊 乘以基数啊  发表于 2016-1-18 21:01
此人一天可以看5台这样的设备。 您说的人工工资是?工人底薪?一年的?  发表于 2016-1-18 20:57
那就把这道工序的人工钱算进去 按 五天8小时工资。按设备价格算极其不合理的。  发表于 2016-1-18 20:54
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-1-18 20:51:04 | 显示全部楼层
这种事情,打工的基本上没什么话语权
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2016-1-18 21:19:09 | 显示全部楼层
小白鹭叔叔 发表于 2016-1-18 20:48 , N: C9 t0 S2 m0 @4 I; G
那请问,设备投入58K,日产量57.6K/8H。之前没有这道工序,是顺应市场需求增加的,这样如何计算?
- [4 D) g+ o; T7 i* e& w% ~
老板明天就要奖金计算的修改方案,不然就按那个2B经理说的算奖金。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-1-18 22:59:54 | 显示全部楼层
做的好是上司的功劳,做不好是自己的问题,不过不管做的怎样,我们都没有项目奖,不过有个绩效奖,以前很努力,也做出一些东西,绩效还是那样,现在老油条了,反正都是拿这个绩效,干嘛还忙七忙八,有空躲着学点东西,杂事懒得管了

点评

看来我运气还不错,虽然现在技术还不咋滴,不过上级领导从不管我,都是放手让我去做,刚进公司的时候项目奖金还要分他一点,现在让我自己支配。  发表于 2016-1-19 07:26
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2016-1-18 23:02:37 | 显示全部楼层
还可以这样算奖金的呀?那奖金此不是很高?

点评

不高,且不合理,这样完全违背了小投入大产出的原则,且最高只有设备总金额的6.8%左右  发表于 2016-1-19 07:30
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2017-5-7 21:46:04 | 显示全部楼层
6.8好高。我们这边设备好贵。一台30万算低的。做个几个100万的设备那不是,我的乖乖,不得了。吓人哦。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-5-12 00:01 , Processed in 0.062910 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表