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楼主: 老鹰

工资调查

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 楼主| 发表于 2015-7-20 10:29:25 | 显示全部楼层
月收入超过1万的占15%
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发表于 2015-7-20 10:49:31 | 显示全部楼层
路漫漫其修远兮
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发表于 2015-7-20 11:01:32 | 显示全部楼层
可以看出来8000是个坎,15000是个坎。

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是的,8000往上就开始难了,等到15000了前面的路就更容易了  发表于 2015-7-22 14:39
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发表于 2015-7-20 11:01:49 | 显示全部楼层
多积累项目经验,尤其是行业内较高端应用的,项目经验上去了工资自然就跟着上去了,前段时间一个客户委托在社区招一个机械工程师,开始预算是8~12K,最后给到比上限值还高20%多。
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发表于 2015-7-20 11:03:02 | 显示全部楼层
整体在说涨工资,实际大多数人还在三五千的水平啊!
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发表于 2015-7-20 11:30:33 | 显示全部楼层
我觉得主要还得分地区,地区差异太大了。

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结合当地无价水平和工资对比,才能看出来,生活质量高低。  发表于 2015-7-20 13:17
珠三角和长三角肯定最高。  详情 回复 发表于 2015-7-20 11:32
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 楼主| 发表于 2015-7-20 11:32:17 | 显示全部楼层
jesuisdj 发表于 2015-7-20 11:30
我觉得主要还得分地区,地区差异太大了。

珠三角和长三角肯定最高。
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发表于 2015-7-20 11:33:36 | 显示全部楼层
鹰大强调到手收入,其实是不怎么科学的。依我看用税前收入更好。
有的公司按照最低工资标准缴纳社保
有的公司按照实际工资缴纳社保
如果月薪1w,两者来去其实很大的。一个交2000多,一个只要交几百。

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是的,这个里外里差别很大,如果公司还不交公积金,差距会更大  发表于 2015-7-29 13:09
税前其实很坑爹,社保基数不同实际到手薪资差距相当大。比如外企,都实打实的交社保,税前很高实际到手扣了20%以上。但是有些国企,两张工资卡,社保基数大概两三千,其它按奖金发,实际到手多了很多。  发表于 2015-7-20 14:09
刚被苏州工业园区统筹掉2万,坑爹  发表于 2015-7-20 12:39
社保这东西怎么说呢,和你未来退休金到底有多大关系还不好说,主要部分是统筹了。  详情 回复 发表于 2015-7-20 11:39
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发表于 2015-7-20 11:34:09 | 显示全部楼层
大多数都是3千多跟5千多
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 楼主| 发表于 2015-7-20 11:39:18 | 显示全部楼层
chase_1987 发表于 2015-7-20 11:33
鹰大强调到手收入,其实是不怎么科学的。依我看用税前收入更好。
有的公司按照最低工资标准缴纳社保
有的 ...

社保这东西怎么说呢,和你未来退休金到底有多大关系还不好说,主要部分是统筹了。

点评

刚被苏州工业园区统筹掉2万,坑爹 07年到10年在苏州园区上班,当时公积金账户有4万多,结果去提取的时候,只有16000可以提取,9000多社保基数,剩下的全部被统筹了 所以奉劝各位,综合薪资是要看,但是一定要算  详情 回复 发表于 2015-7-20 12:43
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