在日本做机械设计的感受16：若手日记2006（中）

子子61961

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0 g8 B( U) {/ n% S4 G; s. H子子在整理物品的时候看到了2006年的日记，看到了自己当年的留学生活与开始工作时的感受。
前一段时间贴出了上部，但是貌似内容有些过于冗长，这次弄得稍短一点。
( }# ]# N5 m3 Z) V这次贴出中部，主要是找工作过程中的一些感受，放在这里分享一下，希望能够给朋友们带来参考。
对于您的阅读，子子表示感谢。如果对其中的内容有表示注意，欢迎回帖交流。

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4月5日   by 子子 @ cmiw
/ e" P# K/ f; K9 v今天离开福冈，飞赴名古屋。
上午，语言学校的老师开车到L家来接我，带上我和朋友，送我到博多空港。
$ K' k6 B' i- v$ ~! p. y8 f在那里，老师请我们吃过早饭，然后在安检入口，我和他们告别。从此开始一个人的征程。
今天告别了福冈，告别了我的留学生活。
来到了名古屋，开始我在日本的工作生活。

下午到名古屋的公司支社，公司有为我租了一个临时的住处。
我拿到钥匙，自己按照地址去找房间。
房子在地铁站的上方，交通方便。
4 }# B9 F! E6 Z$ `9 i放下行李箱后，我出去找商店，买一些生活必需品，
在附近我找到了“一百日元店”，买了一些生活用品。

0 F' x( y/ K) G" c2 S0 Z4月6日   by 子子 @ cmiw
上午在房间里等我的行李，到了中午，行李才送到。
5 e; h* q) ^3 c/ F, q) p简单收拾一下，下午到公司报道，开始参加研修。
* [: O+ |7 B; Y& Z( f" y" H: b我就职的公司属于派遣公司，就是先把我们招进来，每天我们在公司里参加研修，
/ S3 J' \$ R+ I) f7 I, M- m% L同时找时间去其他公司去面试，哪些公司准备招收派遣社员，我们公司的人就带我们去面试，
5 [& ~/ V/ U7 H面试合格之后就到对方公司去上班。

* V- C( ]9 s8 ]& I  `! w: M来这里之前，我在网上的华人论坛里，结识了一些名古屋的网友，
今天晚上下班后，我去见他，他在名古屋大学读博士
- s8 R1 R/ O& M& D# [9 P我请他吃了顿饭，他告诉我一些名古屋的信息，包括哪里有网吧。
! y' ]3 Y' `) y& J% o8 {之后他带我到名古屋大学，带我到他的研究室里看了看，和我们大学也差不多。

2 I) c4 D  w! X, g; F0 t4 B4月7日   by 子子 @ cmiw
早晨上班，迟到了一点，我到教室时，事务员不在教室里，
- `$ h0 @7 r2 j: y5 s0 W! F) x于是我悄悄走进教室坐下来，当然，被发现，被批评了。
/ h' k$ U- U6 E' v9 b( W0 m
チンさんに言われて、「社会人だよ、しっかりしろ！」（遅刻についての評語）
晚上打电话和朋友聊天时，我说我上班有迟到了。
然后朋友说我：“你已经是社会人了，要siccaly一点。”
! X) u/ F. H( L, o" g; N/ V" usiccaly，是日语里的一个副词，意思是：
“要紧张而不要随便，要认真而不要顽皮，
要坚持住而不要放弃，要有责任心而不要幼稚，
. W  x# J+ R/ M# z  a; L0 C* W9 n要自我约束而不要放任，要好好做事而不是毫不用心”。
0 l( y9 I/ g4 m  T3 C# P9 v2 Q; k多么好的一个副词。
看看那时候的自己，看看一些刚来日本的小留学生说话办事，
就会觉得，siccaly是一种需要偶遇的宝贵的素质。
) B9 \& N# I$ c5 k
" O8 H3 g7 Z0 y9 X& G+ a7 U讲团结，顺风顺水的时候，两方都想往一个方向走的时候，不用讲也是团结的。
关键是在有矛盾时候的处理，以及自己有责任或者别人有错误的时候，该如何去做。
一方与另一方要做的事情方向不同的时候，一方能够克制自己的愿望，而迎合另一方来做事，
同时，被迎合的一方，也要记得这些牺牲，以后找机会补偿。这才是团结。
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2 s- I" O6 Y# l/ K3 w" t2 D晚上去网吧了，上网和福冈的朋友聊天。
8 Y. c  v- _/ L& l: e8 L自己刚来到名古屋，房间里没有电视，也没有网络，自己也没有电脑。
  j% T; Z7 l& g4 b到了晚上，一个人在房间里静悄悄的，没有声音，无聊至极，
那时候才深刻地体会到，人是需要说话的动物，哪怕听点声音也好。
7 J6 _# t  W& `: Y2 N幸好昨天见到的那位网友告诉我，在今池那里有中国人开的网吧，才好一点。
之后一个月里我经常来这里上网，在公司研修一天之后，上网是很放松的感觉。

4月9日 周日   by 子子 @ cmiw
) z+ }5 F+ x0 G% x4 u; U5 b' L漫画で読んだ：やる気をだせない人が使えない。
% ]) F' t& E6 \1 ~意味ない人がいない。
4 }3 Z( Q, [- P) ?5 e! a$ e* K8 n这天上午到家附近的coin laundry去洗衣服。
  @: r2 E2 B8 t; n$ U" J! C洗衣店里有漫画可以看，我随便翻了一本，看到了有意思的对白，就记下来了。
7 B% l1 ~9 a9 U( d3 V) e$ I一句是：那种‘没有自发干劲儿’的人，是没法来使用的。
另一句是：“没有意义的人”是不存在的。
/ g& Z9 x. ~8 z; g5 r# N3 l$ f就是说人生中碰到的各种的人，
都是会给你一些感悟，一些锻炼，一些反省，一些启发的，他们对你都是有意义的。
" j! b. X1 }* o* l' q2 R- w无论对你好，还是使你受到一时的不好，都是使你成长的一个因素。

下午坐电车去丰田市，去见我的表姐，她在丰田市工作。
6 g$ {- r5 k# [7 E! D  a  N4 t$ r2 \5 T表姐请我吃饭，之后给了我一台她不用的笔记本电脑。后来这台电脑陪伴了我好长时间。
从我到日本的第一天起，表姐就给了我很多的帮助，有这样一个好姐姐是我的幸运。

/ F$ d: a9 R" }8 h, p0 G4月10日   by 子子 @ cmiw
質問を答えるのが簡潔に。没人陪你聊天。
' l" @+ c) l2 D. L  b! g1 ^最初に答えを言う。Yesか、Noか。

这个应该是公司带我去面试之后给我的评语。
' ~" \% D9 f: U, L% g一个是：回答问题时要简洁。没人陪你聊天。估计是我那个时候面试回答问题，废话太多，有关没关的都往上扯，显摆自己什么都知道点儿，说话少了担心对方以为我什么都不知道。
7 K4 r' }0 r" w, ]一个是：回答问题时，要首先回答Yes或者No，然后再对其进行解释。应该是我在面试回答问题时，对方提问之后我不是明确回答，而是先扯一堆其他的事情，人家听了半天也不知道是Yes还是No。当然，有些事情不是简单的是与非，但是如果不给对方一个明确的信息，对方就没法去进行下一步判断了。当时派遣公司里带我去面试的人向我推荐的做法是，先说Yes或No，然后再补充，Yes，但是某某某；No，但是某某某。比如被问道是否会使用CAD，可以回答：“我会CAD，但是只是在以前自己凭兴趣学习的，工厂里的图纸画得不多。”比如问到是否对风机有了解，可以回答“现在了解不多，但是以后会努力学习这方面的知识。”
# l2 Q/ G, T' {5 H% q$ C
4月11日   by 子子 @ cmiw
浜田さんに「どれぐらい進んだ」って聞かれて、答えたら、彼の進み具合も聞くべきだ。
& _  {9 b: K2 u$ n- ?7 o这天被浜田桑问到“子子君工作任务进展得怎么样了。”我照实回答后，就没下文了。事后回想时我意识到，我回答问题后，应该也问他一句，问他做得怎么样了，把话头也抛给对方，给对方一个说话的契机，这样可以使谈话更好地进行下去。
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* ~, R# O) O: v3 t1 Z4月13日   by 子子 @ cmiw
和田さんに言われた。面接についてのコメント。
手がスーツのポケットに入れないように。
. ?2 p' p8 R) `8 V* E7 H/ yあいさつ。
3 h# P+ A2 D% }7 S+ V分からないことについて、分からないって言う。
聞く、メモを取って、復唱する。
回答を最後まではっきり話す。
5 u5 f" }3 @. w$ o# q- \* ?9 \8 a質問が終わったら答える。
. K4 s2 b8 M! z2 z
这天是和田先生带我，到松下公司去面试。
之后对于我面试时的表现，他给出了一些comment。
' D6 T9 o- F, ?$ A' X0 W“手不要放在西服裤子口袋里。”
“要打招呼。”
“如果对方的问题，是‘自己不知道’的情况，那么就直接说不知道，会好一些。”
3 C, B, }3 D" X8 ~6 `; ~“去听取，去记录，去复述。”
: i3 |/ @! V  X+ O“回答问题的时候，到结尾为止都要清楚地说出来。”
“等对方把问题说完之后，你再回答。”

5 H! x5 w3 T+ c这里面反映出来了一些我回答问题时的毛病。
比如，对方提问一个事情，我不知道，但我不愿意直接说“我不知道”，觉得那样会显得没面子，所以就把相关的事情东拉西扯说一些，弄得对方也迷茫，无法继续交流下去。
0 |5 u4 H: ^# N) j再如，回答问题时，我说话说到最后，就没有底气，后面说得就含混了。
还有，有时对方提问题时，他还没问完我就猜到他想问什么东西了，于是就打断对方的话，直接回答问题。
这些都是失礼的表现，都是我日后需要改善的地方。
, d/ w; @) u9 Q! ]* g' i9 ~以后再有类似的场合，我再有不懂，或者再想插嘴时，就要停顿一下，想一想，应该怎样做才能更好一些。
% ]- b) }; O3 r, O$ D! J; w" E9 u
今天在公司研修后交报告的时候，我打算顺便帮德岛也交一下。但是人家不用。
感受是：别作没必要的帮忙。
1 E' w  B0 ?) v6 Q/ U. p有些帮忙是可做可不做的，就没必要去特意做一下。
/ F4 k9 f4 o  I3 O- {5 M这个判断的标准，是需要经验积累的，需要尝试反省后去总结的。
9 i; L7 a" a8 J0 s3 o% B  B) i“什么事都去帮”和“什么事都不去帮”，是两个极端。
% a. N+ H* |6 C7 S这两个极端都是不好的，要在他们中间找一个平衡点。
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ふじさき：人間は疲れると、考えもよいところにいかなくなった。
/ A, G: I$ ?5 N$ W; u" ]6 kFujisaki桑说：人在疲劳的时候，考虑的方向也会向着不好的方向去想。
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4月19日   by 子子 @ cmiw
努力人間は、使える人間です。
でもなぜ頭良い人間が努力しない。
6 ~$ h- }, P5 z, x& _6 J* K/ f能够去努力的人，是可以使用的人。
" o$ ^6 N9 d# ]9 W2 U& u但是为什么有些“头脑聪明的人”的表现是“不愿意去努力”呢。
8 o) r: U- `" U* l
3 d8 V8 C) D3 v. S3 s最初仕事する時に、緊張して疲れる。時間がない。勉強したいなら、15分間毎日でも。自分を目指すことを考える。ある程度仕事ができたら、これ以上何をするのが考える。一つ二つぐらい一日に身に付けるように。
' E# {& V5 F5 f+ |) ^/ w: t  |5 B最初工作的时候，会因为紧张而导致疲劳。时间紧张。如果想自学一些东西的话，每天15分钟也是好的。向着自己的目标去考虑。工作时，在一定程度上完成工作之后，在这之上还有什么可以进一步做的，考虑一下这些问题，也是好的。工作中，每天要把一个或两个的东西（知识点或技能），附着在自己的身上。（不要让工作像流水一样过去，要日有所得）

仕事するのが、一個一個でやって、分からないことについて質問します。
" c& [% S7 e: r2 p, ~( uただし、聞いたことを二回に聞かないように。
1 c1 M; A' V7 m" a  N, X( t( Q* z所谓开始工作，就是把被安排的事情，一个一个去做。如果有不明白的事情，要直接地提问。
但是，问过的事情（一定要想办法记住或记录），尽量不要去问第二次。

4月20日   by 子子 @ cmiw
" h% K* T  P  [* f5 f- e/ Q从今天开始，我到M公司的春日井工厂进行工作，工作内容是机械设计。

) \1 W: O: r) q5 D3 \9 Z+ ?. R教えてくれることを自分のものにし。
. f, x% U% b  ^0 y被教到的东西，要把它变为自己的东西。
) s' K3 R5 m6 K2 ?7 f
* G1 ]' A+ G7 z5 F  v3 b1 P8 A前一段时间在派遣公司研修期间的出勤状况：
: y; S1 y' n' }! @- U$ K9 x迟到两次，早到两次，其余踩点。有一次听错了星期几，缺勤。
% G9 q9 f( v! V) f/ l
; {+ Z0 j. X) ^% e" q7 U, q) J7 Y" W我坐在M公司的Office里，上班了。这么长时间，这就是我所期待的么。

) |) q' F- K5 T+ M4月24日   by 子子 @ cmiw
上司に「覚えるのが速い」って言われた。
3 G9 r$ e6 i" Q2 O. `被上司夸奖了，说我“对工作记得很快”。

4月26日   by 子子 @ cmiw
下班去南町巴士站，快到时看见“去春日井方向的巴士”有两个车过去了，于是决定到马路对面去“去胜川方向的巴士站”，但过去到那里一看站牌上的时间表，还有好长时间才有车，于是又过横道回到马路这边，又看到对面有车了，结果没赶上。来回折腾两三次。最后坐的还是春日井方向的巴士。
# F& p7 `* h' ]4 O& F+ T有的时候，需要的只是一些普通的想法，而不是去弄一些小的貌似聪明，其实麻烦的事情。

3 R. w8 C" ]1 H- o. _4月28日   by 子子 @ cmiw
晚上公司聚餐，结束之后，上司的夫人开车来接上司，也把我捎上送我回家。
在车上上司夫人问我，一个人在这边生活是么，会不会寂寞。
看来女性问的问题确实是不一样。
; K9 g* Q+ r. }; c0 H7 i2 f
. m* y3 i' E4 K' ~9 y6 m/ Z6 v4月29日   by 子子 @ cmiw
找工作就职，对于个人来说挺麻烦的，对公司来说也是个麻烦的事情，因为不知道应聘者能力如何以及是否适合这份工作。从这个角度来讲，派遣社员的形式或许有它好的地方，派遣过来干一段时间就知道是否适合了。（当然，对于派遣制度，也是各有所见，褒贬不一的。）
/ C2 w# V, L; P4 |# @; `+ U7 o4 i最近在法国的一个新闻是，因为一旦公司招收新员工之后很难辞退之，所以公司在招收新人方面没有热情，导致就业率不高。然后政府想办法，颁布了一个法案，让公司可以容易去辞退新人员工，目的是让公司多去招收新人，结果效果恰恰相反，公司更愿意去辞退员工，导致找工作的人都不高兴了，上街游行，这个法案之后废除了。

4月30日   by 子子 @ cmiw
# h5 L. \# T. u8 X, n又是看漫画书里写的台词：“你被落选，其实不是因为实力，而是因为性格。”

前天给今井讲CAD时，太故作聪明了，我说“消除”是一种加工物品，实际说的不对。给他讲过滤器上面的圆筒，其实也不对，后来他不耐烦了，说“你做做看吧，看你能做出来不”。他的反问给我的教训是，一个是，如果要教给别人，那么就请好好去教，不要去表现得高姿态；另一个是，对于自己搞不清的东西，不要那么自信地去瞎说。
4 s, \9 {8 Z* M; ?% m9 ?
5月1日   by 子子 @ cmiw
今天又一次搬家，宅急便的人到我名古屋的住所取走行李，明天送到春日井市。
今天晚上我到网友家来住一晚。就是我来名古屋第二天就见面的网友，晚上我们吃的饺子。
晚上吃饭时，他爸爸打电话进来，他提到有朋友在他家里借宿，于是他爸爸很担心，
电话转给我，对我的个人信息刨根问底，我也只好照实说，以消除老人的疑虑。
6 @5 X; c8 s! U# e& T父母身在国内，对孩子担心，也是无可厚非的。
5 q) v) r1 B  C- P( P
5月2日   by 子子 @ cmiw
" b$ O2 J5 F! [. S7 b' e上午在网友家道别。然后自己拿着地图找路，自行车骑了一个多小时。
中午到达春日井市，我们公司里负责我的人也来了，把钥匙给我。
我等了一阵子，宅急便的人把我行李运到了，搬到房间里。
下午我出发去京都，然后明天准备回福冈，去看望以前的同学老师和朋友。
有语言学校的同学毕业后在京都读书，我去他那里住一晚。
( e  b. e# c0 j! d2 c
( U5 B" X& p/ O8 R- |5月3日   by 子子 @ cmiw
( a( K4 F7 Q! p) H友達は、自分なりの冗談、自分なりの文句、自分なりの楽しみ、
3 B) S$ ?# `) D% c& U& F自分なりの悲しみを安全に聞いてくれられる人である。これは親友である。
朋友就是：自己的玩笑，自己的抱怨，自己的欢乐，自己的伤心，
1 l9 i# N% g- K- R8 x, G这些都可以安全地对他去讲的人。这就是挚友。
0 i' x8 Q& m) E2 a
5 R6 Q, |" A1 \9 m* K, t4 k& w5月8日   by 子子 @ cmiw
  K) T; i$ I1 L5 v7 a' K% O子子君，弱みを見せるのも大事だよ。大丈夫だって言ったら、
向こうが助けようとしても手を出せなくなるよ。
) i0 S" ~% ~+ ~) |8 c3 {/ P& `* |, O
五月份黄金周放假期间，我回到了福冈，去看望以前语言学校的老师。
和老师交谈的时候，老师说了上面这句话。
意思是，在你自己脆弱不行的时候，说出来也是有必要的哦。
2 A4 ^, w, G7 G  i如果别人问你的时候，你明明艰苦却还是说：没关系。
那么别人即使想伸手帮助你，也没办法伸手了。
" ?& ^8 J1 M5 f0 A9 |多么好的老师啊。让人感动不已。
4 L+ d* F" v* x. L0 k. @1 g/ u当时是和老师见面快要离开的时候，在马路边道别时候说的这些话，
; y# K0 G  D- A  Y5 v听到老师说这句话，我感到自己留学读书时所忍受的艰苦，
; [: W+ v) o" H. m6 V都被那一句话所融化，自己要扶着电线杆子才能够站稳。
日语中偶尔会有这些很暖心的话，被称为治愈系的话语。
- f. p* [9 [. [- u听到这些话，就会有很温馨的感觉。
$ R% @$ v! }4 w1 R当然了，“把自己的艰苦说出来”的前提是，对方是一个愿意真心帮你的人。
. F9 `2 c  s) S& X" r, l0 z感谢我的日语老师。
, F4 h/ ]0 o  g7 A# `/ X
下午从福冈回名古屋。
当初从来福冈的时候为了省钱，坐了一般电车，坐了11个小时太累了。
0 f- n- u0 G$ X1 l6 U0 X: \2 d# V这次离开福冈准备回去的时候，直接买了飞机票，飞回去比较轻松一些。
回到家里，一堆纸箱子，赶紧打开收拾一下，明天上班。

3 T  @& y  C2 t（以上为2006日记的中部部分）
3 {, X' ]+ X4 I4 z" Q. A
再次感谢各位的阅读。
- L) x, h" o3 }8 U* V抛开日记中的一些生活琐事，可以挑选其中的一些思考方式及听到的话语，
+ f1 A  X3 m- m0 y  q) h: {如果可以从那些话语中吸收到一些对自己有用的东西，那也将是极好的。
6 z4 k6 {, E7 l: a7 M5 [/ `
# h& L- {4 [; ^% T, N谨祝各位工作顺利。
: G& a, ]3 h' G/ J; g1 ?by 子子

  

一朵娇粉嫩的花

好有村上春树的感脚，哈哈，学到一个单词
- Z/ z, M% S/ V- Y, L) O
) N0 }& l6 v" u; j0 u% I( {siccaly
要紧张而不要随便，要认真而不要顽皮
要坚持住而不要放弃，要有责任心而不要幼稚，
要自我约束而不要放任，要好好做事而不是毫不用心

hoot6335

只有逼自己一把，才知道自己有多优秀。
话说，俺那会儿，什么事都是国内公司安排好了，没有LZ的这些艰难，总觉得自己少了点什么。

pyc5850

学习和工作态度真的是我的榜样，只有去认真对待了，才有可能得到想要的结果。
! j: ^+ J. T, C2 G/ M1 r) t7 Z

忍爱天下

话说去过日本的人 都有爱记笔记的这个习惯 这个习惯是多么的美好

781995655@

“派遣公司”
0 `) M  P& q- }+ }& \有点意思，大概知道点。LZ能否详细说说？或许对国内刚毕业的学生有帮助，于这种模式。

andomy

楼主的日记真不错，在我们迷茫的时候点醒了我们

子子61961

781995655@ 发表于 2015-5-5 16:42
“派遣公司”
有点意思，大概知道点。LZ能否详细说说？或许对国内刚毕业的学生有帮助，于这种模式。

$ v  S0 i( y; _" w基本就是文中说的那样，2006年前后比较流行。

1 Y/ `+ Y- d5 Q6 P" B4 w# [* P一种是日本国内的，招一些毕业生，看着能做事那种，然后找客户公司给派进去，
这样，客户公司在忙的时候用人，之后活儿不多了就可以结束合同，也就不用像对待一般社员那样终身养老了，
9 E' z) U+ z# P2 z; l6 H当然，派遣公司对于派遣员工要一直照顾的。
. {5 K% h! ^& `/ n; [另一种是，一些派遣公司在中国国内直接招人，培训日语然后派到日本去，
* n$ e, O3 P2 j) QIT多一些，机械和电子也有，08年达到鼎盛，
: W. K8 S! F4 \: R# u% v3 R7 l8 o后来经济危机，用派遣社员的客户公司少了，另外日元贬值工资和国内差不多了，人员回国了很多。

/ x, V, l  i& f- K* X& B作为员工，作为派遣社员，好处是可以有机会进入大型名牌企业做事情，长见识学东西，
不好的地方是，在客户企业里比别人正式社员低一个级别，做事都是些简单的重复劳动，
& |7 p& T; M0 E1 Z' K+ {年轻的时候还好，总做就不好了，后来我也是因为这个原因才辞职换公司的。
9 w( v) R$ R8 G8 [9 }% n当然，有些派遣社员技术很牛，比客户公司的人水平还高，也是有的。

现在也有一些派遣公司，但是规模比以前要小一些。
我进入的那家派遣公司2006年的时候六千人，前年看的时候只有三千人。
他养着那么多派遣员工，如果派出去当然是好事，如果派不出去就要白出工资的。
然后现在有些派遣公司也不白养人了，能派出去的正常开饷，派不出去的就付很少薪水。
" A% L: P4 Q1 y" d; Z6 J6 @) C
2 f; R6 l1 f! c' F2 K! V包括我现在的公司，也是先找到派遣公司的，不过是先找好客户公司为前提的，
9 y4 @( p0 [( y' H. r6 d把我放进来试用三个月，觉得能干活才转为客户公司的正社员的。
在日本也好，就职也是各有各的方法，但是进去了做事情长知识才是需要做的。

回到您的话题，这种模式对于国内学生就职，我觉得是有帮助的，但是前提条件很多。
( p/ e# h+ ]* O比如派遣公司把人派出去的时候会从客户公司收钱，然后其中一部分给派遣社员，
% i% f' l" `9 c' b但是派不出去的时候，也要养人的，这就比较麻烦，做不好就会麻烦。
. S9 S8 Y1 K5 u' v派遣公司也不是福利单位，是要创造效益持续下去的，这里面的利润点需要控制。

其实我作为派遣社员，到日本的大手公司里做事，觉得对个人帮助还是比较大的。
以我当时的水平，是不符合大手公司的招人标准的，但是通过这个途径进去了，
就比较幸运，看看他们的培训与公司文化，能多多少少学到一些东西的。
0 [; `- C5 j* ]2 d5 H1 U同时就像日记里面写到的，和后面下部日记还要写的，把自己的学生青涩给磨掉了很多。
- b% V' p* c% Y; f+ V
当然，派遣制度是褒贬不一的，在国内能够可行，也是有着很多的制约因素的。
不过我们需要从中看到的是，毕业生到企业里做事情，带着学习的意愿，就会有提高的。
现在貌似中国国内毕业生就职的跳槽率很高，这种短期工作的样子，与派遣公司也差不多了。
  F, f  `( Z% ^6 }0 B+ U! g# [2 {
2 ~3 \% t% q0 u9 V$ T4 u2 I! i大概想到这些，不知是否可以成为你问题的回答。Best regards

淬火之铁

感觉LZ吃了很多苦啊，想想自己没什么。