本帖最后由 我很呆 于 2015-3-26 17:43 编辑 0 Y- q4 w( t: V7 s* K2 X; s
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来这家公司之后,积累了许多甲方问过的问题。积累了针对汽车行业业务流程中的宝贵经验,但是公司没有任何的意识去积累这些东西。. b& K( P+ N3 G! ~& g9 X
如果我走了,汽车行业马上回继续变成一块外包铁皮的肉块。因为我发现。其他区域的同事。还是一副茫然的状态。
# W }: I4 U7 M8 W我的习惯是,你叫我给同事们培训。行。只要你能问到。我就一五一十回答。不装逼也不装傻。偶尔装装呆。
" ~* U7 U1 J6 C3 h: v& n我可以告诉你。一个整车厂,你只需要找三个人就能办成这事。我甚至于可以准确的告诉你,什么时间打电话,说什么内容。在30之类,就成功了一大半。怎么发邮件,怎么回访。就能让你踏进制造部部长的办公室。( r5 g9 W, `8 G, p; P
我还可以告诉你。把这个ppt写好。说好。抗住一群人的问。你的项目已经成功了90%以上。剩下的就是排除那运气不好的5%。最后那5%不受个人因素控制。天要下雨,娘要嫁人,老总不要你。那就没得整了。! l" m! P" o6 q. }/ U( n3 f
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所以阿呆在13年的时候,预计到了,14年15年。我大超额完成业绩。现在也预计到了,16年我必须得走了。不走不行啊,把总监培训完了。我还不走?你想给你老板上上课吗?- R+ { u2 z- S
2 u+ A) N3 Q" ^每当看到一个销售工程师给一个企业打工几年甚至好多年。他们有一个有沉淀的团队去开拓市场。我都很羡慕。
: K0 |/ J5 v3 j/ r阿呆只能说。我在汽车行业已经混了四年了。销售工程师这个职业,我还算很敬业的。4 h& i, C8 {& c/ |! V; ^
最不济,给自己的积累,养活了我自己。
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