中小企业年终奖怎么发，全发了明年人就不回了

15916816899 · 发表于 2015-1-14 17:03:20

该走的早晚都会走的
财散，人才会聚。

renshaoying · 发表于 2015-1-14 18:00:32

现在不要讲“年终奖”，年前发一部分叫“过节费”，五一的时候发一部分，叫“绩效奖”。分开来发没有什么纠结的。
刚推行会稍有困难，第二年就好多了！

foroou · 发表于 2015-2-7 22:48:44

年终奖，有很多益处，能留住员工干完一整年

鄀都 · 发表于 2022-8-31 15:06:49

yestwp 发表于 2015-1-6 12:17+ C: W( L; Q7 Z
改成4月发年终奖

一样的员工留不留不在于你年终奖什么时候发只在于公司有没有满足他的期望，用锦上添花去解决雪中送炭的需求这是做梦吧

l553294915 · 发表于 2022-9-7 08:33:05

年终奖还是年前一次性发完为好。搞那些小心思只会让员工们离心。
想挽留员工，就得在待遇上想办法；把待遇提高才能留得住员工，搞什么押工资押年终奖的都不是好方法。

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