员工工资的保密问题

红叶蝶213 · 发表于 2014-10-30 14:28:48

不管做什么样的设备公司，员工一般都很少，但是基本上都会呆在一起，你说工资这个事情需要保密，是很难的。基本上说不可能。除非人家不想让别人知道他的工资。楼上的说知道别人工资就让人家走，这样的管理态度就是一个菜乌。

江海洲 · 发表于 2014-10-31 09:37:19

这是中国人喜欢打听别人秘密的通病

丰发精密 · 发表于 2014-11-1 00:01:25

没什么保密的。多劳多得，企业的优胜劣汰。保密也只是一部分人的借口。

zjg9885 · 发表于 2014-11-1 20:27:15

addagain 发表于 2014-10-29 18:20
( d+ W& _4 \: K8 t7 X没什么好保密的，7 h4 b8 H6 ?" L( y5 d+ o0 ~6 w- m+ }

$ _' u2 N. m' j! N2 ]4 o$ @保密个卵蛋，工资问题是天底下最公开的秘密。

太片面了。

咕得白 · 发表于 2014-11-3 10:27:52

想长工资，又不知怎么提出来好

刘阳ly · 发表于 2014-11-13 12:59:47

不患寡而患不均

王小猴 · 发表于 2014-11-14 10:47:03

保密室绝对做不到的，除非你能做到隔绝工人之前的交流，我想这样做弊大于利。公司可以根据岗位来定你的工资，同一岗位工资是相同的，再根据工人工作效率来给奖金，提高工人的积极性。

m-人来人往 · 发表于 2014-12-1 20:41:37

学习学习！

gu8989752 · 发表于 2014-12-14 21:09:16

你直接拿他和他所加工资做事的人对比能力。。。问他能做吗？

浪人tjl · 发表于 2014-12-15 12:20:04

我们公司也保密，但是人人还是知道谁拿多少，工资制订不是没有标准，有标准但多数企业不会按标准去作，中国人就是这样，要有权力，从上到下都是，如果按标准了，权力就不起作用了。

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