厂里的骨干，一再要求加薪，如果是你如何做？大家来探讨一下。

yezhubenyue

哈哈，像各位学习了---

卧式CNC

多劳多得没错，与他达成一个协议呀，或者你可以出他想要的更高，前提是效率嘛

car1982

忍,忍到时期成熟了,干掉他

car1982

car1982 发表于 2014-7-14 15:52
忍,忍到时期成熟了,干掉他

2 N' |; {+ a1 f" M9 d. j% u得有一个度
" w0 j/ O" W; b9 G* }: A
! O4 Y2 y/ Q: l" A" E

黄亨瑞

我的意见是，
作为老板，
1 z4 c/ A( c! O4 Z, R你有两个选择。
一是多找些活，
, v/ U" I2 Y* \' e" @3 E/ N把蛋糕做大，
5 Y0 {/ |; S8 l; d9 I7 x* ~大家都能过得更好。
在这个过程中，
3 x' \0 B: v' ~/ B2 U4 o你需要更多的帮手。
二是你下去干活，
# r& a3 `3 k( L. x赚的钱都归你。
& W1 u  d; u) H+ i1 N' h
# O% h% Y  d3 c. S& k4 `$ U! k别介意，
就说一说。

zgsdcrc

请问你们是做什么的呀,在那个地方

lingw94133354

保留底线，其他一次加到位，自己主动加。超出底线，直接让他滚蛋。

hqy718

工资占到产值的60%确实高了，赶紧多培养几个人，学学以前皇帝怎么管大臣吧。

郑跃斌

已经在培训三个新员工了！这三名新工，学习能力还不错！只需要时间和经验的积累了。、

今年老是出现没生意的时候！（是整个钢材市场都没生意哦！不只是我。）最长的5月份整个月全没生意，短的每个月也有十几天没生意。
- D% ]! C- q* U
生意越来越难做。

老瓜在路上

郑跃斌 发表于 2014-8-6 09:42
! t( x3 ^6 E4 U% p, \4 P+ K8 o已经在培训三个新员工了！这三名新工，学习能力还不错！只需要时间和经验的积累了。、
# V/ v$ a- r, g/ E
今年老是出现没生 ...

: w- a0 q. m' R5 L2 s钢材今年估计依旧低迷
% p5 i/ Z6 S. f
8 N& M, \3 u. r) ?