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楼主: 绝清小雨

离职随感,新工作年薪12w,奔三

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发表于 2014-6-30 16:35:04 | 显示全部楼层
楼主奔三已经拿到12万年薪,而我毕业三年了,才刚刚到4千,正在迷茫中!
发表于 2014-6-30 16:48:41 | 显示全部楼层
houbaomin0620 发表于 2014-6-29 13:35
# _: x' P+ C, P9 q5 {楼主加油!耐心的玩好技术!

: f2 }/ c. B! i* h, X) I3 G大侠请问你在哪个城市?

点评

天津  发表于 2014-6-30 16:49
发表于 2014-6-30 18:05:14 | 显示全部楼层
常州哪?把联系方式密我。

点评

QQ 950781  发表于 2015-3-22 09:28
你在常州打铁吗  发表于 2014-7-4 21:37
发表于 2014-6-30 18:10:57 | 显示全部楼层
12W不错了
发表于 2014-6-30 18:18:28 | 显示全部楼层
配件供应商,把客户上下打通.不合格的产品照样入库拿钱.身边好多这种厂子.太正常嘹.

点评

正解,业内人。  发表于 2015-3-22 09:28
发表于 2014-6-30 21:27:47 | 显示全部楼层
linqingshan 发表于 2014-6-28 15:59
* G1 o; ~' L( Y7 G3 v+ O6 p同样奔三的年龄,却拿着一月只有1200的工资

1 m/ T' ~9 G1 l8 l! c& b你那是美元吗?
+ o8 I/ V5 J/ P9 w
发表于 2014-6-30 21:39:48 | 显示全部楼层
支持!
发表于 2014-6-30 22:15:46 | 显示全部楼层
         楼主  被一个局限套住了  产品不是 赚钱的核心 也不是技术多么高 ,你的工资就会高, 而是企业赚钱多少和你自己在老板中地位,30岁以后 可以考虑管理加技术了 也可以尝试营销,这样你的路会更广。当然,曾经我也在26岁的时候 ,拿到让人羡慕的年薪,也做着所谓的"高科技技术” 但是企业还是最终不行了,因为老板总把员工带到技术怪圈,不去开拓市场(我们公司老板典型技术性)。导致最后坚持不下去了果断卖掉企业,别人买到后 ,把市场盘活 ,现在已经是行业第一个公司拉。
发表于 2014-6-30 23:05:57 | 显示全部楼层
我也28了。工资是你1/3。 羡慕啊。    得努力
 楼主| 发表于 2014-6-30 23:32:55 | 显示全部楼层
十九子 发表于 2014-6-28 14:18 ; }$ }; C# a* J1 I9 T3 P# D( H
哈,我对供应商偷工减料这个事情有兴趣。说起来入库检验没做到位吧。。。或者采购的供应商审核环节也有漏洞 ...
, c3 ]' R- V0 Y+ ~
这个问题,我一直在思考。董事会的人肯定知道这些偷工减料的事情,关键放谁做,这些都无法避免。- I$ s* _+ f2 y( C2 u
就像中国的贪官一样,如果他的成绩斐然,就算贪一点,也不一定会被抓起来。$ d+ R, t; |$ D
领导看的比较长远,公司能往前走是最重要的,谁都会贪,只需要一个贪的不多,工作会做的手下坐质量部长这个位置。
/ l4 U0 l7 w6 l. j. e8 ?
" k9 x6 t1 X; W; C6 d( F5 P: g4 S
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