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本帖最后由 鬼魅道长 于 2014-5-24 06:15 编辑
+ M- ?6 G# T# Z( t8 T+ s
, k" M" b8 m4 E' \2 B: ^本人情况:
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九年整机设计经验,先后换过三个单位,期间做得最多的是电子束焊接机的项目工程师,也有民企的研发部经理经验,整合技术团队,协助开发一些国外热喷涂产品的配套装置。
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最近一次经历:
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0 u- U% o! B) Z s* w9 ]# O# d7 j( |前因后果讲起来比较折腾人,简单说来就是以前的搭档打电话来说有金主想邀请我们一起创业,前后几次见面谈得也很不错,于是下决心一起干。但还是阅历尚浅,在创业过程中逐渐发现大股东不懂实业的运作方式,在资金链运转方面依然是做贸易的思路,很难谈拢。当然这个问题不是什么大事,只要逐渐做下去,互相多沟通就能解决。最大的问题在于另外一些事情,我觉得失去了伙伴间应有的信任,所以把事务交接干净后选择离开。. R6 R- p0 z& R, o6 Z0 l" E& i( P
. Y3 l; L/ I" R5 V技术情况:6 Z { V* o7 Q" o
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1.精通机械设计。熟悉各种机构、结构、部件选配。可设计大型整机,包括工作平台,输送机构,夹具,机架,钣金等等。熟悉机加工工艺,能简单操作车铣磨床。& I; X9 C( u) t4 C6 p! F
: J+ M$ W# e; d2.精通真空设计。能做真空计算,可配置快速真空(44s抽到-2量级,Pa)或者高真空系统(-5量级,Pa),或者连续真空(大气到-2量级,Pa)。亦可设计整体真空设备。5 u) d% s1 n# y/ }, A. c/ l, p
: F( S6 s& M8 E+ I7 t7 f3.有项目整体运作经验,独立运作项目十几个左右,其中约十个是无借鉴的研发类项目。从与客户确定需求、拟定技术指标、设计整机草案、会签、整合团队进行设计、标准件选配,采购,确定加工商,加工零件出厂检验,装配及调试设备,到现场安装签验收报告,这一整条线路能完全走下来。并有两次以标王签单的销售业绩。6 D4 V) A) g3 h$ Z6 K
- d7 A0 d, A! D6 }4.熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS。
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, |. S1 y9 i7 N5.英文读写熟练,口语流利,与外方技术交流无障碍(但特定行业必须要先熟悉专业名词)。$ o% m5 ^- u# [; f
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我的优势:- o$ l( s z1 m! G( Q' Y3 L- j" s
9 }/ ]( |. d W. s* U1.技术熟练。
2 ?( ^4 @6 [. W3 L6 ?& ?2.有团队管理经验。
7 _; D4 [3 M5 {6 l3.善于与客户交流,有数次被十几二十人车轮提问的经历。
" ^, j2 T5 x( a% C! D* b4.学习能力强,在电子束行业,我查阅的国外文献数以百计,专著二十余本,可说在国内应位前列。曾为学习发射极技术,将一本无法借出复印的英文专著整本抄写描画下来。如果我到另一个行业,能保证在一年内达到该行业的高级工程师水平。
/ ?- R" r+ x7 ]* T/ X8 q' G# F* v4 e5.说话做事逻辑清楚,条理分明。
/ h0 }, J3 [ k# u6.负责任,对企业忠诚度高,从来没有过撂挑子的行为。
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; t! X" h7 t( u求职意向:
& [/ k( Q- O) {! T$ H$ o3 B薪资要求:北京税后22w,长三角地区税后28w。8 b" R S) k, {- M
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薪资方面之前的提法我是有别的考量,没想到大家反应这么强烈,老和尚也谴责我扰乱市场。目前收到的offer是22w,那就写22w吧。; x! }5 Z k! `
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多说一句,其实年轻人的话,跳槽完全是为了经验,不是为了钱,当然两者兼备最好。不要过于看重起薪,重点是你得到的东西在个人发展中的用处,当然,这个也需要跟老板深谈。如果一个公司,你面试的时候老大没有被惊出来,那说明要么你没有达到期望值,要么他们并不很重视你,个人经验,供参考。3 x K4 P5 y" m- H( }) s
' Y' B! \ ]5 n# W- {# |没想到写了这么长,请能看到这里的兄弟帮忙推荐一下,谢谢大家! :)
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