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工业设计是一门边缘学科，涉及到的学科种类繁多，包括艺术、机械、心理学、人机工程社会文化等等，学习工业设计可以提升所设计产品的品质与附加值，同时也可以提高设计师自身的艺术情趣与修养，抱有一颗好奇心，发现生活中更多的美好！, J" K* O( P: u' K j4 q
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我想根据不同的需求，培训可以分为3个阶段：+ ~! \9 k! i' K# Q/ l
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1、工业设计基础技能的培训$ q7 _) p/ U% e" O
这一部分应该包括基本的技法训练，如基础绘图、色彩、效果图制作、设计思维训练以及设计展示等等，通过这些训练可以了解工业设计的工作方式以及部分过程，并且自己可以完成一个完整的设计案例！* W+ [. T0 F0 H( H* s) j
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2、工业设计的进阶知识培训
! @/ W; H2 r3 f/ \4 g1 G 这一部分重点包括设计心理学、人机工程与交互、创意与策划的知识培训，这一阶段的培训是了解设计的目的和解决方式，这一阶段的学习决定设计作品的好坏。
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3、设计管理知识培训
( j% g8 \( f! `( d1 X" N6 C 中国的设计问题其实就是设计管理的问题，基本上在所有的开发程序里面都没有关于工业设计的位置，管理人员也很难理解无法量化的东西，设计师通常都游离在研发体系之外，这就注定了设计质量的低下，一方面是设计师的能力问题导致，更多的原因其实是系统性的认识缺失。这一阶段内容适合管理阶层或者有志创业的人士，在构建自我的设计体系或者与设计机构合作时能够有的放矢，释放团队的自我创新能力。# Y4 H3 \' R) J$ l3 F! g
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我想把 效果图制作 作为第一个工业设计培训课程，因为很多工程师都曾经问过我如何做一张漂亮真实的效果图出来。在这个课程里面可以穿插讲解1里面的各种基础知识，可以为第二阶段打好基础，也可以直接帮助到平常的设计工作。
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内容包括：
! G# h. s. Y m. G6 S% P) e 构图
7 y9 s' T }, @ 灯光构成
) ^! a4 F* z. J) l6 K$ p 色彩基本搭配
' x. [ M8 V2 d/ {$ |0 l6 N 材质与环境
$ W: `& i3 ?8 f$ H) e6 G photoshop基础
j' F: h: }6 `9 P; n作业包括若干常见产品的渲染练习以及各位学员工作涉及到的产品渲染练习，根据各位学员工作中接触到的不同产品来具体分别讨论研究，争取做到现学现用，用keyshot作为演示软件。# z; J/ h) G* q" z z0 g! d
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5 S, l8 J R5 `& O8 \* Q6 o: j根据马斯洛的需求理论，我们的制造业提供的商品依然处在较为低端的阶段，今后依然任重道远！！+ w6 E! Y' g6 ?4 u5 V
?+ b Q, `9 W, |各位大侠有任何建议，请回复& |2 T6 A, X# Y! p6 g! o+ P# G
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发表于 2014-1-6 22:59:56
支持，这个现在非常重要。
