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楼主: 孙建si

各位工程师,你们究竟希望有个什么样的领导?

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发表于 2013-8-22 20:16:53 | 显示全部楼层
员工同意
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发表于 2013-8-22 21:28:08 | 显示全部楼层
还没毕业,希望毕业后能遇到一个内行点的老板
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发表于 2013-8-23 07:33:08 | 显示全部楼层
事无巨细 事必躬亲

点评

这样就不是领导了,呵呵呵  发表于 2013-8-26 10:53
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发表于 2013-8-23 11:20:52 | 显示全部楼层
领导就是领导大家一起发展进步
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发表于 2013-8-23 16:36:59 | 显示全部楼层
dxlong338 发表于 2013-8-22 14:11 ( p( P3 B/ {/ t  E& K0 F
完全赞同,但是该如何细化和操作
/ ?+ F/ f6 Y) ]& D+ F9 @# a: J/ t: N
太虚了,主要不是自己当老板,说入股等一些虚幻的诱饵,有经历的工程师是不会同意的,因为公司账目任当家的怎么做。
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发表于 2013-8-23 17:42:10 | 显示全部楼层
滚刀鱼 发表于 2013-8-20 09:27
3 g$ t) _- ]3 z$ r我说一说我待过的企业的情况吧!
! [$ E) Z' @: r" w: K' i' g, E国企:领导说了,小子玩技术没前途,跟上我练喝酒,练拍马,练嘴皮子,连 ...

4 \8 u( y- t# n, ^, b7 J6 l总结得真好
) Q+ l9 e8 _6 E3 ^
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发表于 2013-8-23 21:00:52 | 显示全部楼层

9 R/ L+ G: l3 ^* |4 M4 O/ Q  V
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发表于 2013-8-23 22:30:56 | 显示全部楼层
不喜欢拉帮结派的领导,这样一来就没有时间和精力用在产品设计上。
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发表于 2013-8-25 14:18:48 | 显示全部楼层
做技术的,都有点旧文人的酸腐,爱要面子,所以管理上强压是不行的,最好是指导和鼓励,前者是领导,后者是感情。说到底是尊重知识尊重人。
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发表于 2013-8-26 11:08:00 | 显示全部楼层
我做过领导没做过老板,站的立场不一样,考虑问题就不一样
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