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楼主: 六级士官

从技术人才走向管理

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发表于 2014-7-12 09:47:15 | 显示全部楼层
好东西,学习了,,
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发表于 2014-7-14 16:43:02 来自手机 | 显示全部楼层
同意四楼的看法
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发表于 2014-7-29 10:28:33 | 显示全部楼层
xiaobing86203 发表于 2013-7-13 13:34
# J6 v8 z& k% ]9 J, ~4 X; E有技术,才有底气干管理
, j8 f5 @. ?9 N+ {- G2 n# A
确实: h5 Q4 e6 n/ S
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发表于 2014-8-2 08:54:19 | 显示全部楼层
做得好技术,不一定适合搞管理;我就是个失败的例子,现在又回来做技术。
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发表于 2014-8-5 16:00:39 | 显示全部楼层
看着不错的样子哦
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发表于 2014-8-7 12:36:34 | 显示全部楼层
偶尔来来d 发表于 2014-8-2 08:54 $ F3 d3 I7 t  V5 Z
做得好技术,不一定适合搞管理;我就是个失败的例子,现在又回来做技术。

7 V$ o$ q& F8 }. ^做管理要心狠,要能说会道,笼统的说要会混关系) S) W3 Q$ ?. u1 A" t- ]

! O7 R6 b% L' D! I7 D$ r
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发表于 2014-8-7 13:21:01 | 显示全部楼层
xiaobing86203 发表于 2014-8-7 12:36
7 X$ E8 \, ~1 ]+ z做管理要心狠,要能说会道,笼统的说要会混关系
* |4 b2 M* f2 q; K
上下关系弄不好,你在中间就是最难受的了,上下都受气。
) x( M+ k( J: G% |, r/ y" S
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发表于 2014-8-18 09:45:16 | 显示全部楼层
下来学学,说不定那天用的上呢
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发表于 2014-8-28 21:13:21 | 显示全部楼层
做车间管理,没点技术可不好办呀。正为这发愁呢
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发表于 2014-9-17 15:50:17 | 显示全部楼层
受教了
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