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楼主: 六级士官

从技术人才走向管理

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发表于 2014-7-14 16:43:02 来自手机 | 显示全部楼层
同意四楼的看法
发表于 2014-7-29 10:28:33 | 显示全部楼层
xiaobing86203 发表于 2013-7-13 13:34 8 I7 }4 e2 U( Y  F7 B
有技术,才有底气干管理
7 F0 L! V" K* _& x6 M" h
确实, t9 o/ j+ @) F+ q3 X
发表于 2014-8-2 08:54:19 | 显示全部楼层
做得好技术,不一定适合搞管理;我就是个失败的例子,现在又回来做技术。
发表于 2014-8-5 16:00:39 | 显示全部楼层
看着不错的样子哦
发表于 2014-8-7 12:36:34 | 显示全部楼层
偶尔来来d 发表于 2014-8-2 08:54 ( s/ x1 m7 Y  O
做得好技术,不一定适合搞管理;我就是个失败的例子,现在又回来做技术。

$ C# ]' G9 f% L! J* v; _2 E做管理要心狠,要能说会道,笼统的说要会混关系
/ l8 e5 a! Y9 j! o; G
7 E7 q( f% I6 G1 \* K0 h5 f' _
发表于 2014-8-7 13:21:01 | 显示全部楼层
xiaobing86203 发表于 2014-8-7 12:36
5 ?4 z, y% p7 L& k做管理要心狠,要能说会道,笼统的说要会混关系
0 ^+ f, ]/ ^, H' Q. p7 ?% b7 V
上下关系弄不好,你在中间就是最难受的了,上下都受气。
7 q3 z7 y3 o& \$ t; h+ I  l
发表于 2014-8-18 09:45:16 | 显示全部楼层
下来学学,说不定那天用的上呢
发表于 2014-8-28 21:13:21 | 显示全部楼层
做车间管理,没点技术可不好办呀。正为这发愁呢
发表于 2014-9-17 15:50:17 | 显示全部楼层
受教了
发表于 2014-10-9 19:55:30 | 显示全部楼层
xiang学习!
5 ?3 t8 _# y3 q$ E( ~
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