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楼主: 六级士官

从技术人才走向管理

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发表于 2014-7-12 09:47:15 | 显示全部楼层
好东西,学习了,,
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发表于 2014-7-14 16:43:02 来自手机 | 显示全部楼层
同意四楼的看法
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发表于 2014-7-29 10:28:33 | 显示全部楼层
xiaobing86203 发表于 2013-7-13 13:34
+ Q6 ^3 e" X6 W8 a6 N0 G有技术,才有底气干管理
: ]  |, b& Y& }0 j2 q
确实
+ D# w5 h  s! W6 E9 i9 m
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发表于 2014-8-2 08:54:19 | 显示全部楼层
做得好技术,不一定适合搞管理;我就是个失败的例子,现在又回来做技术。
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发表于 2014-8-5 16:00:39 | 显示全部楼层
看着不错的样子哦
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发表于 2014-8-7 12:36:34 | 显示全部楼层
偶尔来来d 发表于 2014-8-2 08:54 0 t+ q% ~" }3 p3 m
做得好技术,不一定适合搞管理;我就是个失败的例子,现在又回来做技术。

" D4 q- D6 t8 D做管理要心狠,要能说会道,笼统的说要会混关系& b; s3 z2 g6 }9 Q& l; a4 w( s

6 y, u" a+ c# R3 _$ D1 M# s
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发表于 2014-8-7 13:21:01 | 显示全部楼层
xiaobing86203 发表于 2014-8-7 12:36
" b9 Y; c, U( `6 g  E9 H" x做管理要心狠,要能说会道,笼统的说要会混关系

# K# H+ z5 v. Q& w/ g, v2 m上下关系弄不好,你在中间就是最难受的了,上下都受气。. |' ]* n; {  `; U2 l) L
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发表于 2014-8-18 09:45:16 | 显示全部楼层
下来学学,说不定那天用的上呢
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发表于 2014-8-28 21:13:21 | 显示全部楼层
做车间管理,没点技术可不好办呀。正为这发愁呢
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发表于 2014-9-17 15:50:17 | 显示全部楼层
受教了
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