从技术人才走向管理

hz19850713 · 发表于 2013-10-27 19:43:30

说的很有道理

whbyyx · 发表于 2013-10-28 19:23:48

是不是，两年没踏上中层，就算失败？

mchoo · 发表于 2013-11-7 19:47:51

列举主要内容很重要

找个大点的碗 · 发表于 2014-1-8 13:44:00

铮铮良言

icedtan · 发表于 2014-1-9 08:48:40

好资料

草上飞人 · 发表于 2014-1-17 14:44:35

技术人员的前途和希望。

2645135789 · 发表于 2014-2-22 14:03:40

多借鉴一些经验

mayylang · 发表于 2014-3-14 16:08:17

学习了

459464152 · 发表于 2014-3-17 22:53:00

好文

samsang · 发表于 2014-3-25 20:48:49

好东西，谢谢分享
从技术工程师做起，现在是一家公司事业部的老总，负责生产技术和品质以及事业部的行政人事等工作。在具体工作上感觉没有多大问题，自我感觉思路清晰，发现与解决问题彻底，工作稳健。但是也感觉自己有点情商不够，人情世故不注意等问题。不知道是不是搞技术出身的管理者的通病吗。

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