机械社区

 找回密码
 注册会员

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 闲云悠风

我是工人升上来的车间主任,管理有点力不从心啊

[复制链接]
发表于 2013-6-20 15:23:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2013-6-20 15:25 编辑 ; X& Y! n& s; N% M* @, e
% {# s! e3 y) s& o% w
一家公司转让,看中的买家按常规谈好价格,然后提了个加价1百多万元的要求,前提是要留住车间主任,不许带走。
' ~, ?# L6 h0 F0 W2 i) n; S1 t' i( D% ?$ p6 U
他的管理下,整个车间管理得井井有条,员工工作很卖力。2 y1 {( e" r% |. B& g3 X

* w' l5 m( u: X/ a他的法宝就是亲和,而不是令人畏惧。亲和,也没花什么钱。% r( @$ U+ x: E, q+ `- Z; S

1 H$ @- D$ T$ @# C" @2 z( ^% o比如,每天稍早点上班,他自己就穿着运动服,在场门口的篮球场打篮球,时间长了,大家都愿意早点来,打篮球的一起撞来撞去地打篮球,观看加油的加油。
$ i+ W  R. j1 X& D  `+ e. E' A提前十分钟铃声一响,大家一起去光着屁股冲一下凉(当然只限男同胞了),就开始干活儿。
; H4 K7 n4 c6 W0 F; E4 t% r
; i: ~/ u' t( n7 X3 n. t+ m这比逼着员工做那干巴巴的早操不知道好上多少倍。) a5 h' d" S9 u  Q7 z

- m) {3 f% _" a2 F. P2 o就是上海一家工厂的真实故事。4 x& I% N+ v# M

4 u0 E  N8 T" B. N员工干活儿卖力气,是给他面子,不是给公司。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-6-20 15:30:24 | 显示全部楼层
再举例?
) z" N- ^4 B0 k6 @
& v# m9 j3 L5 T6 ?2 T5 y: u上海松江一家电子产品的工厂技术部长,40前后的日本人,来中国前半句中文都不懂。
2 Z' v# X  [, r1 O( ?; E/ `
: z) G3 l) E( J. a- y  W过了半年,那中文说的呱呱的。
' l% ~  ^, N5 f$ U& [9 b4 C% P% h. ?5 ]  G7 {) P
午饭一起吃食堂饭的时候,知道怎么回事了。
: {% h4 i( @' l2 u! q5 w6 f7 x/ w4 `- g5 q( ^/ ]
被车间员工抢肉吃!
, T0 q! Q- Q: a9 x1 I  L$ l) P; S0 J& D) ^2 O, b9 q: d
那帮员工还骂他:你拿钱多,那肉,晚上自己买着吃!
* _3 I  Z- T" ^- @9 O% q
) X, I8 Y; ~: E' u' D% H日本人说:我没钱啦。钱都交到夜校啦!(夜校意思就是男人晚上最花钱的地方。。。)

点评

哈哈,鬼子还是那么色  发表于 2013-6-22 07:43
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-6-20 19:13:51 | 显示全部楼层
楼主请他们吃饭吧,,,,,,

点评

每个月是一场酒 这个已经是常例了 喝酒的时候拿是信誓旦旦的 说以后怎么怎么做 最多不过一个礼拜 又开始了  发表于 2013-6-20 19:32
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-6-20 19:18:05 | 显示全部楼层
其实很简单用心去管
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-6-20 20:09:03 | 显示全部楼层
当经济处罚也没用的时候,就一拍两散吧,因为你拿他已经没有任何办法了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-6-20 20:22:07 | 显示全部楼层
中国式都是产品做的熟悉的人做领导,建议楼主加强现场管理的学习,有很多这方面的教材,可以学习下
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-6-20 21:44:19 | 显示全部楼层
我的工人不是靠管理的!  是靠自觉的!   从招进来第一天,我就跟他们宣布,要么自己自觉的做好工作,要么就自觉的离职!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-6-20 21:47:59 | 显示全部楼层
硬的不要来,来点软的,效果肯定不错。; c+ Y' U1 j) c+ B* d6 e
学会激励,而不是惩罚。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-6-20 21:55:35 | 显示全部楼层
我们公司制度 第一次扣工资500第二次调离岗位三个月直发当地最低生活保证金,第三次直接开除,你可以和领导商量,采纳这个建议,这样工人消极怠工的没有几个敢叫号了,就他们的工作态度到哪里都是“发往边疆”的货
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2013-6-20 22:13:21 | 显示全部楼层
是不是归属感的问题,人在心不在,干活就没劲
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

 
 



工作时间:
9:00-17:00
 

小黑屋|手机版|Archiver|中国机械社区 ( 京ICP备10217105号,京ICP证050210号,京公网安备11010802010176 )  

GMT+8, 2017-10-20 18:47 , Processed in 0.139014 second(s), 14 queries , Gzip On, Memcache On.

Powered by Discuz! X3.2 Licensed

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表